【転職向け】株式会社SHINKOは「やばい」のか徹底調査

「SHINKOって、激務?」

「将来性はない?」

「ブラック企業?」

と、不安になりますよね

しかし、ご安心ください

この記事を読むと、会社の実態が正確にわかり、不安が解消されます

本記事では、SHINKOの評判や年収、将来性までくわしく解説

読み終える頃には、SHINKOが本当に「やばい会社か」判断でき、安心してキャリア選択ができるようになります

この記事でわかること

  • 悪い口コミの真相
  • 実際の年収と将来性
  • 働きやすさの評価



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目次

株式会社SHINKOはやばい?激務?「悪い口コミ評判」

SHINKOには激務という声もありますが、会社全体がブラックなわけではありませんよ

現場の仕事内容や部署によるいそがしさの差について、気になる評判を確認してみましょう

  • 現場エンジニアの激務
  • 部署による負担の格差
  • 評価への不透明な不満

具体的な悪い口コミの中身について、くわしく見ていきましょう

現場エンジニアの激務

現場のカスタマエンジニアは、24時間365日の保守対応があるため負担が重くなりがちです

例えると、病院のドクターのように、夜中でも緊急の呼び出しに備える責任のある仕事ですね

  • 深夜のオンコール対応
  • 休日出勤の発生
  • 慢性的な人手不足感

夜中に直接ユーザーから電話が入ることもあり、精神的にきついと感じる社員もいるようです

休日でも当番電話を預かると十分に休めず、ワークライフバランスが取りにくいという指摘もあります

保守サービスの特性上しかたない面もありますが、体力を必要とするハードな現場と言えますね

部署による負担の格差

営業職や事務職の部署では有給が取りやすく、現場のエンジニア職とは忙しさが大きく違います

会社全体が一律にいそがしいわけではなく、配属される部署によって働き方はガラリと変わりますよ

  • 営業は有給が取りやすい
  • 事務職の働き方は安定
  • 現場との不公平感

一方で、エンジニア職からは「自由な休みが取りにくい」という不満の声が上がっているのが現状です

営業部門は数字の目標はありますが、上司から激しく詰められるようなことはほとんどないとの声もあります

自分の希望する職種がどのくらい忙しいのか、事前にしっかり確認しておくことが大切ですね

評価への不透明な不満

給与の上がり方や個人の評価方法について、不透明さを感じている社員も中にはいるようです

頑張った分がしっかりと給料に反映されないという不満が、離職を考える理由になっています

  • 昇給がわずかな点
  • 評価基準が分かりにくい
  • 予算目標が高すぎる

管理職以前の社員は基本給が低めで、残業代にたよらないと生活が厳しいという切実な声もあります

経営層への批判も見られますが、評価制度自体は年々良くなっているという前向きな意見もありますよ

キャリアを築く上では、会社がどのように自分を認めてくれるのかを知っておく必要がありますね


株式会社SHINKOの「平均年収」

気になる年収水準は、上場企業の中では平均的で、40歳前後でだいたい500万円ほどになっています

職種による給料の違いや、毎月の手当などのお金に関するリアルな実態を確認してみることにしましょう

  • 平均500万の水準
  • 職種による金額差
  • 手厚い福利厚生

お給料の満足度や将来の伸びについて、くわしく見ていきましょう

平均500万の水準

最新のデータによると平均年収は約509万円で、日本の40代の平均と比べても大きな差はありません

とびきりの高給ではありませんが、安定してこれくらいの金額がもらえるのは一つの目安になりますね

  • 40歳で500万円
  • 安定した給与レンジ
  • 低すぎることはない

若手のうちは350万円から400万円ほどで、勤続年数とともに少しずつ上がっていく給与カーブです

基本給は控えめですが、残業代や手当を合わせることで、生活に困らないレベルの収入は確保できますよ

安定志向の人にとっては、将来の設計が立てやすく、安心して働ける水準と言えるのではないでしょうか

職種による金額差

同じ会社でも、営業職は平均500万円近くなる一方で、現場のエンジニアは400万円前後と差があります

営業はインセンティブなどの成果が反映されやすく、エンジニアは残業や手当で稼ぐ形になっています

  • 営業は平均高め
  • エンジニアはやや低め
  • 事務職も意外と良い

カスタマエンジニアは夜勤や休日の手当がつきますが、拘束時間の割には少なく感じるかもしれません

一方で、女性の事務職は同業他社に比べるとお給料が良いという意見もあり、人気の職種になっています

自分の選ぶ仕事が、どれくらいの収入になるのかを事前に把握しておくことは、とても大切ですね

手厚い福利厚生

基本給以外の各種手当が充実しており、家族がいる人や住宅費がかかる人へのサポートが手厚いですよ

残業代も働いた分だけ全額支給されるので、サービス残業の心配がないのはホワイトなポイントです

  • 家族や住宅の手当
  • 残業代の全額支給
  • 借上住宅制度あり

とくに転勤になった際の住宅支援は強力で、家賃の負担をかなり抑えられるので生活が助かりますね

また、資格を取ると報奨金が出る制度もあり、自分のスキルを磨きながら収入を増やすことも可能です

会社が社員の生活や成長を、お金の面からも支えようとしている姿勢が、制度の端々から感じられます


株式会社SHINKOの「離職率と退職理由」

離職率は業界の中でとくに高いわけではなく、社員の定着率はむしろ良い方だと言えますよ

長く働く人がいる一方で、退職を決めた人たちがどのような理由で辞めていくのか見てみましょう

  • 定着率は高い方
  • 給与への不満
  • 将来への不安

具体的な離職の状況と退職のきっかけについて、くわしく見ていきましょう

定着率は高い方

【新卒定着率】2025/6/24時点
2022年度:69.2%(採用39人/離職12人)
2023年度:72.3%(採用47人/離職13人)
2024年度:88.3%(採用77人/離職9人)
リクナビ掲載の「過去3年間の新卒採用者数・離職者数」より

【全社離職率】
2025年3月期の離職率:5.9%
  〃    平均勤続年数:13.4年
  〃    平均年齢:40.0歳
Yahoo!ファイナンスより
リクナビ「過去3年間の新卒採用者数・離職者数」より
SHINKO「決算説明資料」より

SHINKOは社員同士の人間関係がおだやかなため、全体としての離職率は低めに抑えられています

ノルマに厳しくない温和な社風に魅力を感じて、長く勤め続ける社員が多いのは安心材料ですね

  • 営業職は居心地が良い
  • 穏やかな人間関係
  • 会社全体の定着率は良好

ただし、新卒で入った若手の中には、仕事のスタイルが合わずに早く辞めてしまう人もいるようです

合う人にはとても長く居やすい環境ですが、ミスマッチを感じる人には厳しい面もあるのでしょう

社員を大切にする姿勢はあり、退職の際も丁寧に対応してもらえるという口コミも見受けられます

給与への不満

退職を考える一番大きな理由は、やはり給料の低さや昇給の少なさといった待遇面への不満です

とくに若いうちは生活が厳しく、将来の蓄えを考えると不安になってしまう社員が少なくありません

  • 基本給が低い水準
  • 残業代がないときつい
  • 努力が給与に反映しにくい

昇格の条件を満たしていてもなかなか給料が上がらない現状に、不信感を持つケースもあるようです

やりがいだけでは家族を養うのが難しいと感じ、より高い収入を求めて転職する人が目立ちます

しかし会社が上場したことで、今後は社員への還元が増えていくことが期待されていますよ

将来への不安

保守や運用がメインの仕事内容であるため、技術者としての成長に限界を感じる人もいます

最新の開発に関わりたい人にとっては、ルーチンワークが多い業務に物足りなさを感じるようです

  • スキルアップが難しい
  • 下請け的な業務が多い
  • キャリアの行き詰まり

現場の仕事に慣れてしまうと、その先のステップアップが見えにくいという声も上がっています

また、古い企業文化や社内政治にストレスを感じて、外の世界へ飛び出す決意をする人もいますよ

自分自身の将来像と、SHINKOでできる仕事が重なるかどうかを考えることが大切ですね


株式会社SHINKOの「パワハラの有無」

パワハラの心配はかなり少ない職場で、コンプライアンスを守る意識がとても高い会社ですよ

ハラスメントに対する会社の姿勢や、実際の社内の雰囲気について確認してみることにしましょう

  • 法令遵守の高さ
  • 温厚な社風
  • 相談しやすい体制

社員が安心して働ける環境が整っているのか、くわしく見ていきましょう

法令遵守の高さ

SHINKOは法令を守る意識が非常に高く、評価サイトでも高いスコアを獲得している優良企業です

上場企業として、いじめやハラスメントを撲滅するために全力で取り組む姿勢を公式に示しています

  • 評価スコアが高い
  • パワハラ防止の研修
  • コンプラ重視の文化

管理職に対してもパワハラ防止の教育を行っており、深刻なトラブルが起きた話は聞きませんよ

女性社員からも、ハラスメントの話はまったく聞かないので良い会社だという評価が出ています

会社としてルールを重んじる風土があるため、理不尽な扱いに悩まされるリスクは低いと言えますね

温厚な社風

社員同士がお互いを尊重し合う穏やかな雰囲気があり、ギスギスした競争はあまり見られません

上司や先輩も面倒見が良い人が多く、結果が出ないときも頭ごなしに怒鳴られることはありません

  • 親切な先輩が多い
  • 詰められることがない
  • 協調性を大事にする

ただし、一部の上司には高圧的な人もいるようで、部署によっては少し息苦しいと感じる場合があります

例えると、厳しい先生がいるクラスに当たってしまうような運の要素も、ゼロではありませんね

それでも会社全体で見れば優しい人が多く、心理的な安全性が保たれている職場だと言えるでしょう

相談しやすい体制

もし困ったことが起きても、上場企業としてのしっかりした相談窓口や体制が整っているので安心です

問題が発生したときは適切に対処される可能性が高く、一人で抱え込まずにすむ仕組みがあります

  • 丁寧な手続きの対応
  • 上場企業の透明性
  • 人事への相談が可能

退職を伝える際も、引き止めてくれたり丁寧に応対してくれたりといった、社員に寄り添う姿勢があります

不当な圧力に屈することなく、自分の意見や悩みを伝えやすい空気があるのは大きな魅力ですね

風通しの良い職場づくりに力を入れているので、人間関係で悩むことは少ない会社と言えそうです





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株式会社SHINKOの「良い口コミ評判」

SHINKOには良い評判もたくさんあり、とくに働きやすさや安定性を評価する声が目立っています

社員がどのような点に満足して働いているのか、具体的なメリットについて見ていくことにしましょう

  • 人間関係の良さ
  • 安定した賞与
  • 社会貢献の実感

ポジティブな意見から見える会社の魅力について、くわしく見ていきましょう

人間関係の良さ

最大の長所は社員がみんな優しくて、人間関係で悩むことがほとんどない穏やかな環境であることです

ミスをしても周りがサポートしてくれる空気があり、心理的にとても働きやすいと評判ですよ

  • 優しい人が集まる
  • 協力し合う文化
  • おだやかな社風

営業職であればノルマへのプレッシャーも少なめで、自分のペースで仕事を進めやすいのが特徴です

女性の事務職にとっても、雰囲気が良くて待遇も悪くないため、働きやすい職場という声があります

ギスギスした環境が苦手で、仲間と一緒にコツコツ頑張りたい人にはぴったりの会社と言えますね

安定した賞与

給料の額自体は高くありませんが、ボーナスが年2回しっかり支給される安定感は高く評価されています

景気が悪くてもカットされる心配が少なく、決まった額がもらえるのは生活を立てる上で安心です

  • 年2回のボーナス
  • 景気に左右されにくい
  • 評価制度が改善中

また、最近は評価制度の整備が進んでおり、頑張りが昇給につながりやすくなっている兆しもあります

手当も家族手当や住宅手当などがしっかり用意されており、福利厚生面での支えも心強いですね

派手さはありませんが、堅実な経営で社員の生活を守ってくれる、誠実な会社という印象を受けます

社会貢献の実感

金融機関や病院などの重要なシステムを支える仕事なので、社会の役に立っている実感が得られますよ

例えると、街の明かりを裏で守る守護神のように、だれかの困りごとを解決するやりがいがあります

  • 医療機関への貢献
  • 感謝される喜び
  • 社会インフラを支える

トラブルが起きたときに駆けつけて修理をすると、お客様から直接「ありがとう」と言われる感動があります

自分が導入したシステムが人の命を守る現場で動いているのを見ると、誇りを持って働けますね

自分の仕事が世の中を動かしているという手応えは、働く上での大きなモチベーションになりますよ


株式会社SHINKOの「会社概要」

SHINKOは創業から70年以上の歴史を誇る、ITの保守サービスに強みを持つ安定した会社です

全国に広がるネットワークと、大手企業との強いつながりを持つ会社の姿を確認してみましょう

  • 創業70年の歴史
  • 3つの主要な事業
  • 安定した取引先

会社の全体像を正しく理解するために、くわしい情報を整理していきますね

創業70年の歴史

SHINKOは1953年にスタートした老舗企業で、長い時間をかけてお客様との信頼を築いてきました

2023年には東証スタンダード市場への上場も果たしており、社会的な信用もバッチリな会社ですよ

  • 1953年創業
  • 860名の社員数
  • 東証上場企業

本社は東京の浅草橋にあり、全国に60以上の営業所を構える広いサービス網を持っているのが特徴です

これまでの社名は「新興サービス」でしたが、2020年から今の「SHINKO」へと変わっています

歴史に甘んじることなく、新しい時代のニーズに合わせて変化し続けているエネルギーを感じますね

3つの主要な事業

事業の柱は「保守サービス」「ソリューション」「人材サービス」の3つで構成されていますよ

とくに医療機器のメンテナンスには強く、病院のシステムが止まらないよう24時間体制で支えています

  • IT機器の保守運用
  • システム導入支援
  • エンジニアの派遣

ほかにも企業のITインフラを作ったり、必要な人材を派遣したりと、幅広くITの困りごとを助けています

例えると、ITの世界の「総合病院」のように、どんな不調も治して動かし続けるプロの集団ですね

どの事業も景気の波に左右されにくいため、会社としての経営がとても安定しているのが大きな強みです

安定した取引先

KDDIやNECグループといった名だたる大手企業と、長年にわたって安定した取り引きを続けています

特定のメーカーに属さない独立系という立場なので、いろいろなメーカーの機器を扱えるのが魅力です

  • KDDIやNEC
  • 官公庁との実績
  • 独立系の柔軟性

大手企業から信頼されて仕事をもらっている実績は、会社の技術力の高さを証明していますね

主要な取引先からの仕事が売上の多くを支えており、突然仕事がなくなるような心配もほとんどありません

しっかりとした顧客基盤があるからこそ、社員も安心して日々の業務に打ち込むことができるのです


株式会社SHINKOの「強み」

SHINKOの最大の武器は、全国どこでも24時間対応できる機動力と、独立系ならではの柔軟さです

競合他社にはまねできない、この会社ならではの独自の強みについて、くわしく分析してみましょう

  • 全国対応の体制
  • 独立系の柔軟性
  • 成長を続ける業績

他社との違いや、将来への期待感について、くわしく見ていきましょう

全国対応の体制

全国に60以上の拠点があるため、地方のお客様からの呼び出しにもすぐ駆けつけられるのが強みです

24時間365日いつでもエンジニアが対応できる体制は、お客様にとって何よりも心強い味方ですね

  • 60超の拠点網
  • 24時間フル稼働
  • 地方でも即対応

東京にはテクニカルセンターもあり、遠隔でシステムを見守る最新のサービスも提供していますよ

この全国規模のネットワークは、長い年月をかけて作り上げたもので、簡単に他社はまねできません

「困ったときはSHINKOに頼めば大丈夫」という安心感が、選ばれ続ける一番の理由になっています

独立系の柔軟性

メーカー系列に属さない独立系なので、どのメーカーの製品であっても修理や提案ができるのが特徴です

特定の会社の製品にしばられず、お客様にとって本当に最適なものを選べる自由さがありますよ

  • あらゆる機器に対応
  • 中立な立場の提案
  • 幅広い知識の習得

いろいろなメーカーの機械に触れることができるため、技術者としての知識の幅もどんどん広がります

医療機器からIT機器まで、ジャンルを問わず対応できるスキルの高さは、営業上の大きな武器ですね

ワンストップですべてを任せられる便利さが、大手メーカーからも高く評価されているポイントです

成長を続ける業績

売上高が4年連続でアップするなど、会社としての業績が右肩上がりで成長を続けているのは見事です

医療のデジタル化が進む中で、保守サービスの需要はこれからもますます増えていくことが予想されます

  • 4期連続の増収
  • 医療DXの追い風
  • 安定した財務体質

業績が安定していると、賞与がしっかり出たり、福利厚生が充実したりと社員にも良い影響がありますよ

新しいシステム導入の案件も増えており、既存の保守だけでなく攻めの姿勢も忘れていない会社です

会社が元気だと将来の不安も少なく、前向きな気持ちで仕事に取り組むことができるのが良いですね


株式会社SHINKOは「勝ち組?」

SHINKOで働くことが「勝ち組」なのかは、何を人生の幸せとするかによって答えが変わってきます

安定感や社会的な信用といった面から、この会社で働く価値をじっくりと考えてみることにしましょう

  • 経営の安定感
  • 社会的な信頼
  • 待遇面の課題

自分にとっての「勝ち」が見つかるかどうか、くわしく見ていきましょう

経営の安定感

上場企業であり、しかも4期連続で増収している会社で働くことは、ある意味で「勝ち組」と言えます

不景気でも倒産の心配が少なく、リストラの話も聞かない環境は、今の時代とても貴重なものですよ

  • 業績が絶好調
  • リストラのリスク低
  • 上場企業の安心感

例えると、荒波の中でも沈まない大きな船に乗っているような、どっしりとした安心感がありますね

家族を養いながら定年まで平穏に働きたい人にとって、SHINKOは理想的な選択肢になるはずです

派手さはありませんが、将来の不安なく働き続けられることは、人生において大きなアドバンテージです

社会的な信頼

医療や金融という社会に欠かせないインフラを支えていることは、周囲に誇れる立派な仕事内容ですよ

上場企業の名刺を持てることは、親せきや友人からも「しっかりした会社だね」と認められやすいです

  • やりがいが大きい
  • 知名度と信用度
  • 感謝される誇り

だれかの役に立っているという実感は、お金では買えない心の充実感を与えてくれる大切な要素ですね

困っている人を助けるヒーローのような役割を果たせる仕事は、働く人の自信にもつながりますよ

社会から必要とされている会社の一員として働く満足度は、十分に「勝ち組」と言えるレベルでしょう

待遇面の課題

ただし、年収1000万円を超えたい人や、最先端の技術をバリバリ極めたい人には不向きかもしれません

一流メーカーや商社のような超高待遇を求めるなら、SHINKOは少し物足りなく感じてしまいます

  • 高収入は狙いにくい
  • 保守メインの業務
  • 昇進スピードは緩やか

仕事の面白さや給料の爆発力を「勝ち」の定義にするなら、ここでは満足できない可能性があります

保守的な社風でゆっくりと進む文化があるため、スピード感を求める野心家には合わないでしょう

自分の価値観をどこに置くかをはっきりさせて、納得のいくキャリア選びをすることが大切ですね


株式会社SHINKOの「就職難易度」

SHINKOの就職難易度は「普通」レベルで、基本的な準備をしていれば十分に内定を狙える会社です

面接の雰囲気や、会社が求めている人物像について、リサーチした内容をまとめてお伝えしますね

  • 選考の雰囲気
  • 採用の倍率
  • 求める人物像

選考を勝ち抜くためのポイントについて、くわしく見ていきましょう

選考の雰囲気

面接はとても和やかな雰囲気で行われ、圧迫面接のような怖い思いをすることはまずないので安心です

学生や応募者の人柄をしっかりと見てくれるので、緊張しすぎず自分らしさを出しやすい環境ですよ

  • 和やかな個別面接
  • 基本的な質問中心
  • 面接官が優しい

難しい専門知識よりも「なぜこの仕事をしたいのか」という熱意や誠実さを重視してくれる傾向です

内定を辞退する際も応援の言葉をかけてもらえるなど、選考を通じて会社の良さが伝わってきますね

構えすぎずに、素直な気持ちで会話を楽しむようなスタンスで臨むのが、一番の成功の秘訣でしょう

採用の倍率

採用人数はそれほど多くありませんが、応募者も超人気企業ほど殺到しないため、倍率は高くありません

学歴に関係なく幅広く採用しており、地方の学生であっても平等にチャンスが与えられている会社です

  • 学歴フィルターなし
  • 地方学生も歓迎
  • 採用枠は少なめ

文系なら営業、理系なら技術といったように、自分の得意分野を活かした職種で勝負ができますよ

特別な資格がなくても、入社後の研修で育てる文化があるため、ポテンシャルを評価してくれます

「絶対に受からない」という壁はないので、準備を怠らなければ内定への道はしっかり開かれています

求める人物像

会社が求めているのは、コツコツと真面目に取り組み、周囲と協力して仕事を進められる誠実な人です

保守サービスという責任ある仕事を任せるため、約束を守り丁寧に対応できるかどうかが試されますよ

  • 真面目で誠実な人
  • 協調性がある人
  • 学ぶ意欲がある人

自分から勉強して資格を取るような向上心があると、面接でも非常にポジティブに評価されますね

全国転勤が可能な柔軟さや、お客様の役に立ちたいという奉仕の心も、アピールポイントになります

派手なアピールよりも「この人と一緒に働きたい」と思わせる安心感を与えることが、合格への近道です


株式会社SHINKOの「総合評価」

これまでの調査をまとめると、SHINKOは一部に課題はあるものの、堅実な中堅優良企業と言えますよ

会社全体としてのバランスや、将来にわたって働く価値があるのか、最終的な評価をくだしてみましょう

  • 安定した優良企業
  • 現場の負担感
  • 今後の改善期待

会社選びの最終判断に役立つポイントを、くわしく見ていきましょう

安定した優良企業

経営の安定性や法令遵守の意識はトップクラスで、ブラック企業とは対極にあるクリーンな会社です

年間休日も127日としっかり確保されており、ワークライフバランスを整えやすい制度も整っています

  • 経営が盤石
  • 休日数が充実
  • 人間関係が良好

ネットの「やばい」という噂はごく一部の話で、実態は社員を大切にする温かい職場だとわかります

例えると、地味だけれど信頼できる、近所の評判の良い工務店のような安心感がある会社ですね

長く安定して働きたい人にとって、これほど条件がそろった職場はなかなか見つからないでしょう

現場の負担感

総合評価を下げる要因としては、やはり現場エンジニアの夜間対応や、給与の伸び悩みといった点です

配属される部署によって、天国と地獄ほどではないにせよ、忙しさに大きな差があることは否めません

  • 夜間対応の負担
  • 昇給が緩やか
  • 部署格差の存在

こうした課題を「保守の仕事だから当たり前」と割り切れるかどうかが、満足度の分かれ道になります

若い世代にとってはお給料の低さが一番のネックになりますが、安定感とのトレードオフと言えそうです

自分が働く上で何を優先し、何を妥協できるのかを、もう一度冷静に見つめ直す必要がありますね

今後の改善期待

上場したことで古い文化から抜け出し、より働きやすく透明性の高い組織へと変わり始めています

働き方改革も進んでおり、有給や代休が昔よりもずっと取りやすくなったという社員の声も増えています

  • 評価制度の適正化
  • DX推進での成長
  • 上場による還元

会社が利益を社員に還元する仕組みが強化されれば、待遇面の不満も解消されていくことでしょう

社会的な需要が絶えないビジネスモデルなので、将来性についてもかなり明るい展望を持てるはずです

今の課題を改善しようとする前向きな姿勢がある会社なら、一緒に成長していく楽しみもありますね


株式会社SHINKOが「おすすめできる人」

SHINKOでの働き方がぴったりとはまり、毎日を充実させられるのはどんなタイプの人なのでしょうか

自分に当てはまる項目があるかチェックしながら、この会社での未来をイメージしてみてくださいね

  • 安定志向の人
  • 社会貢献したい人
  • 協調性のある人

おすすめのポイントを深掘りして、くわしく見ていきましょう

安定志向の人

とにかくリストラの不安がなく、長く一つの会社でじっくり腰を据えて働きたい人には最高の環境です

黒字経営が続いており、上場企業としての基盤も強固なため、家族との生活を守るにはうってつけですよ

  • 終身雇用を希望
  • 定年まで働きたい
  • 生活の安定を重視

大きな変化や激しい競争にさらされることなく、毎日を穏やかに過ごしたい人に向いています

コツコツと勤め上げることで、ゆっくりながらも着実にキャリアと貯えを築いていくことができますよ

波風立たない、安心できる仕事人生を求めているなら、ここを選んで後悔することはないでしょう

社会貢献したい人

自分の仕事がだれかの役に立ち、感謝の言葉をもらうことに喜びを感じる人には、とてもやりがいがあります

病院の機械を直すことで、間接的に多くの人の健康や命を支える誇りを持てる、素敵なお仕事ですよ

  • 感謝されるのが好き
  • 誰かの助けになりたい
  • 公共性の高い仕事

表舞台で目立つわけではありませんが、「縁の下の力持ち」として社会を支える充足感があります

お客様のピンチに駆けつけ、笑顔を取り戻してあげられた瞬間の達成感は、何物にも代えがたいですね

働く意味を「人のため」に置いている人にとって、心から誇りを持てるキャリアになるはずですよ

協調性のある人

チームで協力し合い、人間関係を大切にしながら和気あいあいと働きたい人には居心地が良い職場です

ギスギスした派閥争いや、足を引っ張り合うような文化はないので、安心して周囲を頼ることができますよ

  • チームワークを重視
  • サポート役に徹したい
  • 穏やかな性格の人

他人のミスを責めるのではなく、みんなでどう解決するかを考えられる、優しい心の持ち主が評価されます

営業職であっても仲間と情報を共有し、切磋琢磨し合うよりは助け合うスタイルが主流になっていますね

自分一人で突っ走るよりも、調和を重んじるタイプなら、きっとすぐに馴染んで活躍できるでしょう


株式会社SHINKOが「おすすめできない人」

逆に、SHINKOの社風や働き方がストレスになり、ミスマッチを感じてしまうのはどんな人でしょうか

入社後に「こんなはずじゃなかった」と後悔しないために、自分に合わない点がないか確認してください

  • 高収入重視の人
  • 激務を避けたい人
  • 専門性を極めたい人

ミスマッチを防ぐための注意点を、くわしく見ていきましょう

高収入重視の人

「30代で年収1000万円を目指したい」といった、とにかく稼ぐことを第一に考える人には向きません

給与水準は平均的で、昇進も年功序列の要素が強いため、若いうちに爆発的な収入を得るのは難しいです

  • 稼ぎたい欲求が強い
  • 評価への還元を重視
  • 年功序列が苦手

評価制度への不満も一部にはあるため、成果に対してダイレクトに高い報酬を求める人には酷な環境です

お金こそが働く最大のモチベーションという人は、外資系や営業会社の方が納得できるでしょう

あくまで「安定した普通の生活」を望む会社なので、野心家には物足りなさが残ってしまうはずです

激務を避けたい人

絶対に土日休みで夜間の電話も受けたくないという人には、保守現場への配属はリスクが大きすぎます

いつ鳴るかわからない当番電話に怯え、プライベートを不規則に削られるのが耐えられない人には厳しいです

  • 生活リズムを守りたい
  • オンオフを分けたい
  • 夜勤や呼び出しが嫌

部署によっては本当にプライベートがないと感じるほどの忙しさになることもあり、覚悟が必要ですよ

ワークライフバランスを最優先に考えるなら、同じSHINKOでも事務や営業を強く希望すべきです

不規則な勤務が心身のストレスになるタイプなら、もっと安定した時間の仕事を選んだほうが無難ですね

専門性を極めたい人

ある特定の技術だけを突き詰め、その道の第一人者になりたいというスペシャリスト志向の人には不向きです

保守の業務は広く浅い知識を求められるため、一つのことを深く研究するような環境ではありません

  • 最新技術に触れたい
  • 開発に携わりたい
  • ルーチンが苦手な人

クリエイティブな仕事よりも、決まった手順で確実にメンテナンスを行うことが主役の現場だからです

新しいことに次々と挑戦したい人にとっては、保守的な社風がスピード感に欠けると感じるでしょう

自分の手で何かを生み出したいエンジニアは、もっと開発主体の会社を選んだほうが輝けるはずですよ


株式会社SHINKOで働く際の「注意点」

SHINKOで入社後に後悔せず、上手にキャリアを積んでいくために気をつけておくべきポイントがあります

実際に働く上での心構えや、会社の仕組みを味方につけるコツを、いくつかご紹介していきますね

  • 部署の負荷を確認
  • 資格取得の推奨
  • 評価制度の理解

トラブルを避けてハッピーに働くための秘訣を、くわしく見ていきましょう

部署の負荷を確認

配属先によって天国と地獄ほど違う場合があるので、面接のときから現場のリアルな状況を確認しましょう

とくにカスタマエンジニア職を希望する場合は、夜間対応の頻度や当番制の仕組みを詳しく聞くべきです

  • 職種ごとの働き方
  • 当番制のリアル
  • 希望が通るかの確認

「こんなはずじゃなかった」とならないよう、自分にできることとできないことを正直に伝えておきましょう

無理をして激務な部署に入っても長続きしませんから、自分のライフスタイルに合うか見極めが肝心です

事前の情報収集をしっかり行うことが、入社後のミスマッチを防ぐ一番の防御策になるはずですよ

資格取得の推奨

会社には立派な研修制度がありますが、現場で通用するスキルを磨くには自主的な勉強が欠かせません

資格に合格するとお祝い金が出る制度をフル活用して、どんどん自分の市場価値を高めていきましょう

  • 報奨金制度の活用
  • 主体的なスキルアップ
  • メーカー研修への参加

漫然と指示を待つだけでは成長が止まってしまうので、自分から知識を取りに行く姿勢が大切ですね

ITパスポートやネットワーク関連の資格など、目に見える形で実績を作ると社内の評価も上がりますよ

学び続ける意欲がある人には、会社も応援してくれる風土があるので、遠慮せずに挑戦してみてください

評価制度の理解

自分がどのような基準で評価されるのかを早めに把握し、上司に対して自分の成果をアピールしましょう

おとなしすぎて自己主張しないと、せっかく頑張っても見逃されてしまうもったいないことになりかねません

  • 評価基準の確認
  • 上司との対話を重視
  • 実績を遠慮せず伝える

近年は評価制度が良くなってきているので、目標を明確にして一つずつクリアしていくことが近道です

上司の期待を汲み取って動く「忖度」もときには必要ですが、自分の軸をしっかり持つことが大事ですよ

受け身にならず、自分のキャリアは自分で作るという意識を持つことが、成功への鍵を握っています


よくある質問|株式会社SHINKOは「やばい」のか徹底調査

  • 上場してる?
  • 転勤ある?

上場してる?

はい、SHINKOは2023年3月22日に東証スタンダード市場へ上場した、信頼ある上場企業ですよ

上場したことで、会社の経理の透明性や社会的な信用度が一段と高まり、安心して働けるようになりました

  • 証券コードは7120
  • スタンダード市場上場
  • 2023年3月に公開

以前よりもしっかりしたルールで運営されるようになり、コンプライアンス面でもさらに安心感が増しています

会社の利益や運営状況もだれでも確認できるため、将来を考えるための確かな材料にしやすいのが利点です

上場企業というステータスは、家族や友人に仕事の話をするときも、誇らしく感じられるポイントですね

転勤ある?

はい、全国に60以上の拠点があるため、総合職として入社した場合は転勤の可能性がありますよ

ただし、転勤の際は会社が住まいを手配してくれる住宅補助があり、金銭的な負担は最小限で済みます

  • 全国60拠点の網
  • 借上住宅制度の支援
  • 引越費用の会社負担

配属や異動については、本人の希望や家庭の事情も一定の範囲で考慮してもらえるケースがあるようです

どうしても地元を離れたくない場合は、事前に相談しておくことで、配属先を調整してくれるかもしれません

いろいろな土地で経験を積むことはキャリアアップにもつながるので、前向きに捉えるのも一つの手ですね


まとめ|株式会社SHINKOは「やばい」のか徹底調査

  • 現場は激務な部署もあるが、全体としては安定したホワイトな優良企業である
  • 定着率は高く、給与面やスキルアップへの不満が主な退職理由となっている
  • 法令遵守の意識が非常に高く、パワハラの心配は少ない穏やかな社風である
  • 社員同士の仲が良く、社会貢献を実感しながら安定して働けるのが魅力である
  • 創業70年の歴史があり、大手企業との取引や医療分野の強みで経営は盤格である
  • 全国対応のネットワークと独立系の柔軟さが、他社にはない大きな強みである
  • 平均年収は500万前後で、手厚い福利厚生や安定した賞与が生活を支えている
  • 経営の安定性と社会的信用を重視する人にとっては、十分「勝ち組」と言える
  • 就職難易度は普通で、人柄重視の和やかな面接を通じて内定が狙いやすい
  • 安定志向や協調性を大切にする人には最高だが、高収入や専門職志向には不向き
  • 部署による負荷の違いを理解し、主体的にスキルを磨くことが成功の秘訣である



SHINKOへの転職を考えているなら、まずは自分に合う部署があるか詳しく調べることが大切ですよ

「転職エージェント」を活用すれば、現場のリアルな雰囲気や残業の実態をこっそり教えてもらえます

自分一人で悩まずにプロの力を借りて、後悔のない素晴らしいキャリアをSHINKOでスタートさせましょう


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