【転職向け】カコムスは本当に「やばい」のか徹底調査

「カコムス やばい」

深夜のブラウザにそう打ち込んだ瞬間、あなたの胸にはどんな感情がありましたか？

カコムスの求人を見つけて「ここ、大丈夫なのかな」と不安になったのか

それとも、今まさにカコムスで働いていて「この会社、このままでいいのか」と感じているのか

どちらにしても、「やばい」と検索してしまうくらいの不安を抱えているのは事実ですよね

この記事では、カコムスの口コミ・年収・働き方・離職率をすべて客観的なデータをもとに検証します

読み終わる頃には「カコムスが自分に合うのか、合わないのか」が明確になり、次に何をすべきかがわかる状態になっているはずです

カコムスとはどんな会社？基本情報をサクッと確認

まず、「カコムス やばい」の真偽を検証する前に、会社の全体像を押さえておきましょう

意外と基本情報を知らないまま「やばい」と思い込んでいるケースも多いんです

項目	内容
正式名称	カコムス株式会社（KACOMS Co., Ltd.）
創業	1971年7月7日
本社所在地	大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F
従業員数	135名（単体）／648名（グループ計）
売上高	52.9億円（単体）／73.9億円（グループ計）
資本金	9,500万円
上場	未上場
主要拠点	大阪・東京・名古屋・福岡
事業内容	システムコンサル、受託開発、SES、ITインフラ運用

（参照：カコムス公式 会社概要）

注目すべきは創業1971年という歴史です

IT業界で50年以上続いている企業は決して多くありません

グループ全体で見ると従業員648名、売上高73.9億円と、中堅SIerとしては安定した規模感を持っています

カコムスの事業内容と強み

カコムスの事業は大きく分けて4つあります

• システムコンサルテーション：顧客の業務課題をヒアリングし、最適なIT戦略を提案
• 受託開発：自社内でシステム開発を請け負う
• SES（システムエンジニアリングサービス）：顧客先に常駐して開発支援
• ITインフラ・ネットワーク運用：サーバー・ネットワークの構築・運用保守

技術領域はJava、.NET、PHP、IoTなど幅広く、対象業種も生産・流通・金融・医療・教育と多岐にわたります

また、社内には「オープンポジション制度」があり、自分が挑戦したいプロジェクトに手を挙げることもできます

これは若手エンジニアにとって大きなメリットですね

「カコムス やばい」と言われる5つの理由【口コミから徹底検証】

さて、ここからが本題です

「カコムス やばい」と検索すると、さまざまな情報が出てきます

口コミサイト（OpenWork、転職会議、エン カイシャの評判）に寄せられた声をもとに、「やばい」と言われる理由を5つに整理しました

ただし、一つひとつ客観的に検証していきますので、感情的な「やばい」に流されず、冷静に読んでください

理由①：給与が低い・昇給が少ない

「カコムス やばい」と言われる最大の理由が、これです

データを見てみましょう

（参照：エン カイシャの評判、doda）

IT業界全体の平均年収は約452万円（doda 平均年収ランキング参照）と言われていますので、カコムスはやや下回る水準です

口コミでは「新卒3年で他社同期と年収100万円以上の差がついた」「リーダークラスの年収を見せてもらったとき安すぎた」といった声が複数見られました

年収納得度が59%というのは、約4割の人が「もう少しもらえてもいいのでは」と感じているということです

理由②：離職率が高いと言われている

口コミサイトでは「新卒5年目くらいまでに転職する人が半数以上」という声が見られます

実際に、就活会議には、内定辞退者が「過去の従業員の離職率がめちゃくちゃ高い」ことを理由に挙げたケースも掲載されています

これだけ聞くとギョッとしますよね

ただ、ここで冷静になってほしいんです

IT業界全体の離職率は決して低くありません

厚生労働省の「雇用動向調査」によると、情報通信業の離職率は約11.9%で、特に若手エンジニアの流動性は高い傾向にあります

大切なのは「離職率が高いかどうか」よりも、「なぜ辞めるのか」の中身です

カコムスの場合、退職理由の多くは「給与への不満」と「キャリアアップのための転職」です

つまり、会社に嫌気がさして逃げるように辞めるというより、「カコムスで経験を積んで、次のステップに進む」という前向きな転職をしている人も多いということです

理由③：客先常駐（SES）のストレス

カコムスはSES事業を主力のひとつとして展開しています

そのため、エンジニアの多くが客先に常駐して働くスタイルを経験することになります

転職会議の口コミでは、常駐先の正社員から「高圧的な態度を取られた」という声や、下請け構造による「言いなりにならざるを得ない状況」への不満が見られました

これはカコムスに限った話ではなく、SES業界全体の構造的な問題です

ただし、配属先によって環境が大きく変わるのがSESの特徴でもあります

良い現場に当たれば最先端の技術に触れながら快適に働けますし、相性の悪い現場に当たるとストレスを抱えることになります

理由④：部署によって残業時間の差が大きい

カコムスの残業時間について、全社平均は月20～23時間程度と公開されています

IT業界の中では決して多い数字ではありません

しかし、口コミを読んでいくと、部署やプロジェクトによっては極端な残業が発生するケースがあることがわかります

エン カイシャの評判には「身体やメンタルを壊して辞めていった人もいる」という深刻な声もありました

一方で、年間休日は127日、休日休暇の納得度は86%と非常に高い評価を受けています

つまり、会社全体としては休みが取りやすい環境だが、特定のプロジェクトに入ると話が変わるという構造です

これはどのIT企業にもある程度言えることですが、入社前に「配属予定の部署やプロジェクトの残業実態」を確認しておくことが重要ですね

理由⑤：経営・将来性への不安

口コミサイトでは、経営陣の手腕に対する評価が2.9/5.0、事業の独自性・優位性が3.0/5.0とやや低めの数字が出ています

また、「住宅手当がない」「福利厚生がもう少し充実してほしい」という待遇面の声もあります

ただし、ここで忘れてはいけないのが創業50年超・グループ売上73.9億円という事実です

IT業界は企業の入れ替わりが激しく、10年持たない会社も多い中で、半世紀以上事業を継続しているのは間違いなく経営基盤が安定している証拠です

「将来性に不安」という声は、おそらく「自社独自のプロダクトがない」「SES依存の構造に限界を感じる」といった意味合いが強いでしょう

この点は、SES・受託を主力とする多くの中堅SIerに共通する課題でもあります

カコムスの良い評判・メリットも正直に紹介

ここまで「やばい」と言われる理由を検証してきましたが、カコムスには良い面もしっかりあります

フェアに判断するために、ポジティブな口コミや評判も見ていきましょう

人間関係の満足度が74%と高い

カコムスの口コミで最も評価が高いのが、人間関係です

エン カイシャの評判によると、人間関係の満足度は74%

「威圧的な人がいない」「上司や先輩は良い人ばかり」という声が多く寄せられています

IT企業の中には、技術マウントを取る先輩がいたり、パワハラ気質のPMがいたりする会社も少なくありません

その中で「人間関係が良い」と評価されるのは、日々のストレスに直結する重要なポイントです

あなたもこんな経験はありませんか？

技術的にはやりがいのある仕事でも、人間関係がギスギスしていると、日曜の夜に胃が重くなるあの感覚…

カコムスではその心配が比較的少ないというのは、決して小さなメリットではありません

年間休日127日で休日休暇の満足度86%

カコムスの年間休日は127日

これは国内企業の平均（約116日）を大きく上回る数字です

さらに、休日休暇の納得度は86%という高い評価を得ています

（参照：カコムス公式 福利厚生）

特にフレックスタイム制とテレワーク推奨は、ワークライフバランスを重視するエンジニアにとって大きな魅力です

「年収は低めだけど、休みは多い」――このトレードオフをどう評価するかは、あなたの価値観次第ですね

研修制度が充実していて若手の成長機会が多い

カコムスの研修制度は、口コミでも高く評価されている要素のひとつです

• 新人研修：約2ヶ月間（Java等の技術研修含む）
• 若手の上流工程参加：早い段階で要件定義や設計を経験できる
• 20代でリーダー職：年齢に関係なく裁量が与えられる
• 資格取得支援：月額5,000円～30,000円の手当＋受験費用会社負担
• オープンポジション制度：挑戦したいプロジェクトに手を挙げられる

（参照：カコムス公式 人事・教育制度）

特に「若手でも上流工程を任せてもらえる」という点は注目です

SES企業の中には、若手をテストや保守運用にしか回さない会社もあります

その中で早期にリーダー経験や上流工程を任せてもらえるのは、次のキャリアステップを見据えたときに大きな武器になります

カコムスに向いている人・向いていない人を徹底分析

ここまでカコムスの「やばい」面と「良い」面の両方を見てきました

結局のところ、「やばい」かどうかはあなた次第なんです

大切なのは、カコムスの特徴と自分のキャリア志向がマッチしているかどうか

ここからは、カコムスに向いている人と向いていない人を明確に分けていきます

カコムスに向いている人の特徴

カコムスに向いていない人の特徴

判断に迷ったら「自分の市場価値」を知ることが先決

「向いている」「向いていない」のどちらにもピンとこない人もいると思います

それは当然のことです

なぜなら、自分のキャリアにとって何が最適かは、自分の市場価値を正確に把握しないと判断できないからです

転職エージェントへの相談は、「転職を決めてから使うもの」ではありません

「自分の現在地を知るための情報収集」として使うのが、賢いエンジニアのやり方です

カコムスに入るべきか、カコムスから出るべきか――どちらの判断にも、「自分は市場でいくらの価値があるのか」を知ることが出発点になります

カコムスの年収に不満なら知っておきたいIT転職エージェント3選

ここまで読んで「カコムスの年収水準だと、ちょっと厳しいかも」と感じた方もいるかもしれません

あるいは「自分のスキルなら、もっと評価してくれる会社があるのでは？」と思い始めた方もいるでしょう

そんなときに頼りになるのが、IT業界に特化した転職エージェントです

一般的な総合型エージェントだと、IT業界の技術やキャリアパスへの理解が浅いケースがあります

IT特化型なら、あなたの技術スタックや経験を正しく評価してくれるので、年収交渉の精度がまるで違います

まずは無料で話を聞いてみるだけでも、自分の市場価値が具体的な数字でわかりますよ

カコムスからの転職を考えるなら押さえておきたい3つのポイント

カコムスの実態を知ったうえで「転職を考えてみようかな」と思った方に向けて、必ず押さえておいてほしい3つのポイントをお伝えします

これを知らずに転職活動を始めると、同じような不満を抱える会社に入ってしまうリスクがあります

ポイント①：転職の軸を「年収」だけにしない

カコムスに不満を感じている人の多くが「年収の低さ」を挙げています

だからといって、年収だけを基準に転職先を選ぶと、別の部分でミスマッチが起きるんです

転職で後悔するエンジニアの多くが、「今の不満を解消すること」だけに集中して、他の大事なことを見落としているんです

カコムスの人間関係の良さや休日の多さは、転職先では当たり前ではないかもしれません

だからこそ、複数の軸で比較検討することが大切です

ポイント②：SESの経験は市場価値がある

SES出身のエンジニアの中には、「自分の経歴じゃ自社開発企業には受からないのでは」と思い込んでいる人がいます

でも、それは大きな誤解です

SESで複数のプロジェクトを経験してきたエンジニアは、さまざまな業界・技術・チームを知っているという強みがあります

大切なのは、職務経歴書の書き方です

「Java開発に従事」と書くのと、「金融系基幹システムのリニューアルプロジェクトで、要件定義からテストまで一貫して担当し、処理速度を40%改善」と書くのでは、書類通過率が天と地ほど変わります

IT特化型の転職エージェントなら、あなたのSES経験を「弱み」ではなく「強み」として伝える職務経歴書の書き方を一緒に考えてくれます

ポイント③：IT特化型エージェントに「情報収集だけ」でも相談できる

「転職エージェントに相談したら、転職を押し付けられるのでは？」

そう不安に思う気持ちは、よくわかります

でも実際には、「まだ転職するか決めていないけど、自分の市場価値を知りたい」という相談は大歓迎されます

むしろ、エージェント側も「情報収集段階の人ほど、後から本気度が高い顧客になる」ことを知っているので、丁寧に対応してくれます

年収アップに強みのあるテックゴーや、IT求人数が業界最大級のギークリーなら、カコムスのような中堅SIer・SES企業の内情にも詳しいアドバイザーが在籍しています

複数のエージェントに相談して、それぞれの提案を比較するのが後悔しない転職の鉄則ですよ

「カコムス やばい」の真相と、後悔しないキャリア選択のために

最後に、この記事の要点を整理します

「カコムス やばい」と検索したあなたが持ち帰るべきことは、3つです

カコムスは「やばい会社」でもなければ、「最高の会社」でもありません

あなたのキャリア志向と合うかどうか――それだけの話です

そして、その判断を正しく行うために必要なのは、ネットの口コミを何時間も読み漁ることではなく、IT業界の転職市場を熟知したプロに相談することです

「今すぐ転職しろ」とは言いません

ただ、「正しい情報を持ったうえで、自分のタイミングで判断する」――これが後悔しないキャリア選択の唯一の方法です

まずは無料で話を聞いてみるところから始めてみてください

よくある質問（FAQ）

カコムスはブラック企業ですか？

年間休日127日、残業月平均20時間台、人間関係満足度74%という数字を見る限り、一概にブラック企業とは言えません ただし部署やプロジェクトによって環境が大きく異なり、年収面では不満を持つ社員が多いのも事実です 「ブラックかホワイトか」ではなく、自分の価値観に合うかどうかで判断することをおすすめします

カコムスの離職率は高いですか？

口コミでは「5年目までに半数が転職」との声がありますが、IT業界全体の離職率も高い傾向にあります カコムスの場合、退職理由の多くは「給与への不満」や「キャリアアップのための転職」であり、会社から逃げるような退職ばかりではないようです

カコムスからの転職で年収は上がりますか？

カコムスの平均年収（約414万～423万円）はIT業界の平均をやや下回る水準のため、適切な転職活動をすれば年収アップの可能性は十分にあります ただし「年収が上がる転職」を実現するには、職務経歴書のブラッシュアップやIT特化型転職エージェントの活用が重要です

SES未経験でもカコムスに入社できますか？

カコムスは新人研修が約2ヶ月間と充実しており、未経験からの入社実績もあります ただし、SESの働き方（客先常駐）が自分に合うかどうかは事前に理解しておくべきポイントです

カコムスと他のSES企業との違いは何ですか？

カコムスの差別化ポイントは、創業50年超の安定した経営基盤、グループ売上74億円の規模感、年間休日127日のワークライフバランス、そして充実した研修制度です 一方で年収水準はSES業界全体と同様の課題を抱えています