【転職向け】シティアスコムは本当に「やばい」のか徹底調査

「シティアスコムは激務でやばい?」

「年収が低いって本当?」

「将来性がないって聞いたけど…」

転職を考えるとき、シティアスコムの評判について、たくさんのうわさが気になりますよね。

ですが、表面的な情報だけで判断すると、入社後に後悔するかもしれません。

しかし、ご安心ください。

本記事では、シティアスコムの評判について、口コミやデータを基に徹底的に調査し、詳しく解説します。

この記事を読むことで、シティアスコムの全てを知ることができ、安心して転職活動の判断ができるようになります。

記事のポイント

  • 悪い口コミと良い口コミの真実
  • リアルな年収と将来性
  • 会社がおすすめな人の特徴
  • 転職前に知るべき注意点
目次

シティアスコムはやばい?激務?「悪い口コミ評判」

シティアスコムについて調べると、「やばい」といったネガティブな言葉が見られます。

しかし、実際の口コミを分析すると、特定のポイントに不満が集中していることがわかります。

  • 給与水準と昇給への不満
  • スキルアップが難しい環境
  • 担当する案件内容について

「激務」というよりは、給与やキャリアに関する内容が中心のようです。

くわしく見ていきましょう。

給与水準と昇給への不満

シティアスコムの悪い口コミでは、給与に関する声がいくつか見られました。

具体的には、基本給の水準や毎年の昇給額が低いという意見です 1

  • 基本給が低い
  • 年次の昇給額が少ない
  • 同業他社と比較して見劣りする

特に、若手のうちは給与が上がりにくいと感じる社員がいる可能性があります。

長期的な収入計画を立てる際には、昇進のモデルケースを確認することが大切です。

スキルアップが難しい環境

キャリアアップの面で、スキルが身につきにくいという評判も存在します。

同じ技術や業務を長く担当することが多く、新しい挑戦の機会が少ないと感じる声があります 1

  • 同じ言語やフレームワークを使い続ける
  • SEとしての技術的な幅が広がりにくい
  • 新しい事業への挑戦が少ない

自身の成長意欲と会社の事業方針が合っているか、見極める必要がありそうです。

向上心が高い人にとっては、物足りなさを感じる場面があるかもしれません。

担当する案件内容について

担当するプロジェクトの内容についても、一部でネガティブな意見が見られます。

二次請けや三次請けの案件が多く、上流工程に関わるチャンスが少ないという口コミです 1

  • 二次請け・三次請けの案件が多い
  • 要件定義などの上流工程に関与しにくい
  • 仕事の裁量が限られることがある

顧客と直接やりとりする機会を求める人には、ミスマッチが起こる可能性があります。

どのような立場でプロジェクトに関わりたいか、自身の希望を明確にすることが重要です。

シティアスコムの「離職率と退職理由」

会社の健全性をはかる上で、離職率や退職理由は重要な指標となります。

シティアスコムの具体的な離職率は公表されていませんが、口コミから退職理由を探ることができます。

  • 主な退職理由
  • 退職時の会社の対応

退職を考えるきっかけは、やはり給与やキャリアに関する内容が多いようです。

くわしく見ていきましょう。

主な退職理由

退職を検討する主な理由は、やはり給与面と将来性への不安が大きいです。

給与の低さや、業界の将来性に対して懸念を抱き、転職を決意する人がいるようです 1

  • 給与水準への不満
  • スキルアップが見込めないことへの懸念
  • 会社の将来性に対する不安

これらの理由は、前述した「悪い口コミ評判」の内容と一致しています。

自身のキャリアプランと会社の方向性が合致しているかを、慎重に考える必要があります。

退職時の会社の対応

一方で、退職時の会社の対応については、ポジティブな口コミが見られます。

退職を伝えた際に、無理な引き止めにあうことなく、快く承諾してもらえたという声がありました 1

  • 無理な引き止めがない
  • 手続きがスムーズに進む
  • 社員の意思を尊重する姿勢

このような対応は、社員一人ひとりを尊重する企業文化の表れといえるでしょう。

人間関係のトラブルが少なく、円満に退職できる可能性が高いことは安心材料です。

シティアスコムの「パワハラの有無」

職場の環境を考える上で、ハラスメントの有無は非常に重要なポイントです。

シティアスコムの口コミを調査したところ、パワハラに関する心配は少ないといえそうです。

  • 口コミに見るハラスメントの実態
  • 良好な人間関係

社員の口コミからは、むしろ心理的安全性の高い職場環境がうかがえます。

くわしく見ていきましょう。

口コミに見るハラスメントの実態

口コミサイトでは、「パワハラやセクハラとは無縁」という明確な証言が見つかりました 2

ハラスメントが常態化している、いわゆる「やばい」企業ではないことがわかります。

  • パワハラは無いとの声
  • セクハラやモラハラも無い
  • 安心して働ける環境

コンプライアンス意識が高く、社員が安心して働ける環境づくりが進んでいるようです。

精神的なストレスなく業務に集中したい人にとって、大きな魅力となるでしょう。

良好な人間関係

ハラスメントがないだけでなく、社員間の人間関係も良好であるとの評判が多数あります。

「社員間の仲も良好で働きやすかった」という声は、職場の雰囲気の良さを示しています 1

  • 社員同士の仲が良い
  • 上司や先輩に相談しやすい
  • わからないことも聞きやすい雰囲気

実際に働く社員からも、上司や同僚が優しく、良い雰囲気で仕事ができるという意見が聞かれます 3

チームで協力しながら仕事を進めたい人にとって、非常に働きやすい環境だといえます。

シティアスコムの「良い口コミ評判」

シティアスコムには、ネガティブな評判を払拭する多くの良い口コミも存在します。

特に、会社の安定性や働きやすさの面で高く評価されているようです。

  • 経営の安定性と将来性
  • 社員の人柄と風通しの良い社風
  • 働きやすいオフィス環境と福利厚生

会社の基盤がしっかりしており、社員が安心して長く働ける環境が整っています。

くわしく見ていきましょう。

経営の安定性と将来性

シティアスコムは、経営が非常に安定しているという点で高い評価を得ています。

「九州で一番の独立系IT企業」と評されるなど、地域での確固たる地位を築いています 1

  • 西日本フィナンシャルホールディングスの子会社
  • 創業50年以上の歴史
  • 金融業界との強いパイプ

親会社が大手金融グループであることも、経営の安定性を支える大きな要因です 4

安定した環境で腰を据えて働きたい人にとって、この上ない魅力といえるでしょう。

社員の人柄と風通しの良い社風

社員の人柄が良く、社内の雰囲気が良いという口コミも非常に多く見られます。

「社員の方々の人柄はとてもいい」という声は、働きやすさに直結する重要なポイントです 1

  • 意見交換が活発
  • 上司に相談しやすい環境
  • 若手社員も改善提案ができる

役職や年次に関わらず、コミュニケーションが活発で、風通しの良い企業文化が根付いています 3

チームワークを大切にし、互いにサポートしあえる環境を求める人には最適です。

働きやすいオフィス環境と福利厚生

働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる点も、シティアスコムの魅力です。

2022年には本社オフィスを全面リニューアルし、より快適な空間へと生まれ変わりました 5

  • 2022年にオフィスをリニューアル
  • ドレスコードフリー(服装自由)を導入
  • 資格取得支援や家賃補助などの制度が充実

福利厚生がしっかりしており、資格取得の補助なども手厚いと評価されています 1

「子育て応援宣言企業」にも認定されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる会社です 7

シティアスコムの「会社概要」

シティアスコムは、福岡市に本社を構える、長い歴史を持つICT企業です。

1971年の創立以来、金融業界を中心に幅広い分野でシステム開発を手がけてきました 8

  • 基本情報
  • 事業内容

会社の規模や事業内容を理解することは、企業選びの第一歩です。

くわしく見ていきましょう。

基本情報

シティアスコムの基本的な会社情報は、以下の表のとおりです。

売上高100億円を超え、従業員数も500名以上と、安定した企業規模を誇ります 5

会社名株式会社シティアスコム
設立1971年 8
本社所在地福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22 AITビル 10
資本金4億4,200万円 5
売上高101億6,767万円(2024年3月期) 5
従業員数520名 5
事業所東京、名古屋、鹿児島 5

福岡本社は「ももち浜」という素敵な場所にあり、通勤のしやすさも魅力の一つです 1

九州を代表するIT企業として、地域経済にも大きく貢献しています。

事業内容

シティアスコムの事業は、多岐にわたるICTソリューションを提供しています。

特に、金融機関向けのシステム開発で培った高い技術力が強みです 7

  • 業務アプリケーション開発、保守
  • データセンターを活用したクラウドサービス
  • 自社パッケージ開発・販売(学校法人向けなど)

近年では、AIやIoTといった最新技術を用いたDX化の支援にも力を入れています 7

安定した既存事業を基盤に、新しい分野へも積極的に挑戦している企業です。

シティアスコムの「強み」

シティアスコムが長年にわたり安定した経営を続けてこられたのには、明確な強みがあります。

他のIT企業にはない独自のポジションを確立していることが、大きな要因です。

  • 金融業界との強固なパイプ
  • 自社データセンターの保有
  • 多様な業界へのソリューション提供力

これらの強みが相互に作用し、安定した事業基盤を築いています。

くわしく見ていきましょう。

金融業界との強固な関係

最大の強みは、親会社である西日本シティ銀行を中心とした金融グループとの強固な関係です 4

創業時から金融システムの開発を手がけ、高い信頼と豊富なノウハウを蓄積しています 7

  • 親会社が大手金融グループ
  • 全国の銀行やクレジットカード会社のシステム開発実績
  • セキュリティ要件の厳しい開発に対応できる技術力

この安定した顧客基盤が、経営の揺るぎない土台となっています。

景気の変動に左右されにくい、非常に安定したビジネスモデルといえるでしょう。

自社データセンターの保有

自社でデータセンターを2拠点保有していることも、大きな強みです。

これにより、システムの開発から運用・保守まで一貫したサービスを提供できます 4

  • 災害やセキュリティ対策が施された施設
  • 2005年の震度6弱の地震でも無被害の実績 11
  • クラウドサービスも自社基盤で提供

インフラまで含めたトータルソリューションを提案できる技術力は、顧客からの信頼につながります。

物理的な資産を持つことで、サービスの安定性と信頼性を高めているのです。

多様な業界へのソリューション提供力

金融業界で培った技術力を、他のさまざまな業界へも展開しています。

流通、製造、医療、学校法人など、幅広い顧客の課題解決に貢献しています 7

  • ゼロからシステムを開発するスクラッチ開発力 4
  • 各業界の業務知識に基づいた提案
  • 私学向け事務系システムでは高い導入実績 11

特定の業界に依存しない多角的な事業展開が、リスク分散と安定成長を可能にしています。

多様なプロジェクトに関わるチャンスがあることも、働く上での魅力の一つです。

シティアスコムの「平均年収」

転職を考える上で、年収は最も気になる要素の一つではないでしょうか。

シティアスコムの年収は、役職や勤務地によって大きく変動するようです。

  • 職種・役職別の年収モデル
  • 年収に関する口コミ

口コミでは給与が低いという声もありますが、キャリアアップ次第で高年収も目指せます。

くわしく見ていきましょう。

職種・役職別の年収モデル

募集されている求人情報から、職種や役職ごとの年収モデルをまとめました。

プロジェクトマネージャー(PM)クラスになると、900万円を目指すことも可能です 12

役職勤務地想定年収
システムエンジニア(SE)福岡400万円~600万円
東京・名古屋400万円~800万円
プロジェクトリーダー(PL)福岡500万円~650万円
東京・名古屋600万円~800万円
プロジェクトマネージャー(PM)福岡500万円~900万円
東京・名古屋800万円~900万円

特に東京勤務の場合は、地域手当などもあり、福岡勤務に比べて高い水準となっています 13

明確なキャリアパスが用意されており、着実にステップアップできる環境です。

年収に関する口コミ

実際の社員からは、年収の上がり方について具体的な声が寄せられています。

ある口コミでは、新卒入社後10年ほどで年収500万円に到達するというモデルが示されています 14

  • 主任クラスで500万円台
  • 係長クラスで600万円台
  • 課長クラスで700万円台

若手のうちは給与が低いと感じるかもしれませんが、役職がつけば着実に年収は上がっていきます。

安定した昇給が見込めるため、長期的な視点でキャリアを考えることが重要です。

シティアスコムは「勝ち組?」

シティアスコムが「勝ち組」かどうかは、個人の価値観によって評価が大きく分かれます。

何を重視するかによって、会社の魅力はまったく違って見えるでしょう。

  • 安定志向の人にとっての魅力
  • 価値観による評価の違い

会社の特性を正しく理解し、自身のキャリアプランと照らし合わせることが大切です。

くわしく見ていきましょう。

安定志向の人にとっての魅力

安定した環境で長く働きたいと考える人にとって、シティアスコムは非常に魅力的な選択肢です。

大手金融グループの傘下という盤石な経営基盤は、何よりの安心材料になります 4

  • 倒産のリスクが極めて低い
  • 安定した仕事量
  • ハラスメントのない良好な人間関係

福岡という地で、腰を据えてキャリアを築きたい人には最適な環境といえます。

ワークライフバランスを保ちながら、安心して働き続けられる点は大きなメリットです。

価値観による評価の違い

一方で、変化の激しい環境で自己成長を追求したい人には、物足りなく感じるかもしれません。

最先端の技術に触れる機会や、上流工程に挑戦するチャンスは限られる可能性があります 1

  • 成長意欲が高い人には不向きな場合も
  • 給与水準は業界トップクラスではない
  • 安定と挑戦のどちらを優先するか

「勝ち組」の定義は人それぞれです。

シティアスコムは、安定性や働きやすさを重視する人にとっての「勝ち組」企業だといえるでしょう。

シティアスコムの「就職難易度」

シティアスコムへの就職や転職は、どのくらいの難易度なのでしょうか。

採用倍率や採用大学の実績から、その難易度を探っていきます。

  • 採用倍率と選考難易度
  • 採用大学の実績

結論からいうと、難易度はIT業界の中で標準的であり、決して狭き門ではありません。

くわしく見ていきましょう。

採用倍率と選考難易度

ある就活サイトによると、シティアスコムの採用倍率は3.0倍です 15

IT・通信業界の平均倍率が6.4倍であるため、比較するとやや低めの水準です 15

  • 採用倍率は3.0倍
  • IT業界の平均よりは低い
  • 入念な準備をすれば内定の可能性は十分

これは、決して人気がないわけではなく、採用予定人数が多いことも影響していると考えられます。

2026年度の採用予定数は20名以上と、積極的に人材を募集しています 17

採用大学の実績

採用実績のある大学を見ると、非常に幅広い学校から採用していることがわかります。

東京大学や九州大学といった難関国立大学から、地域の私立大学まで多岐にわたります 17

  • 旧帝大から地域の大学まで幅広く採用
  • 文系・理系を問わない
  • 学歴フィルターは厳しくないと考えられる

これは、学歴だけでなく、個人のポテンシャルや人柄を重視している証拠でしょう。

しっかりとした企業研究と自己分析を行えば、どの大学出身者にもチャンスがあります。

シティアスコムの「総合評価」

これまで見てきた情報を基に、シティアスコムを総合的に評価してみましょう。

各項目を5段階で評価し、会社の全体像を客観的につかみます。

  • 項目別評価
  • 総合的な判断

安定性や働きやすさが高く評価される一方で、成長環境には課題も見える結果となりました。

くわしく見ていきましょう。

項目別評価

シティアスコムの強みと弱みを、5つの項目で評価しました。

個人の価値観によって、各項目の重要度は変わるため、自分なりの判断基準で見てください。

  • 給与・待遇:★★★☆☆
  • 成長・キャリア:★★☆☆☆
  • ワークライフバランス:★★★★☆
  • 企業の安定性:★★★★★
  • 社風・人間関係:★★★★★

企業の安定性と人間関係の良さは、最高評価の星5つです。

一方で、キャリア成長の機会については、少し辛口の評価となりました。

総合的な判断

総合的に判断すると、シティアスコムは「安定した環境で長く働きたい人向けの優良企業」です。

ハラスメントがなく、人間関係も良好なため、精神的な負担なく仕事に集中できます。

  • 安定を求める人には最適な環境
  • ワークライフバランスを重視する人におすすめ
  • 急成長や高年収を望む人には不向き

「やばい」という評判は、キャリアアップを重視する一部の人の視点から生まれたものと考えられます。

会社の特性を理解すれば、多くの人にとって非常に魅力的な職場だといえるでしょう。

シティアスコムが「おすすめできる人」

シティアスコムの特性を踏まえると、特におすすめできる人の特徴が見えてきます。

以下のような志向を持つ人には、非常にマッチする可能性が高いです。

  • 福岡で安定して長く働きたい人
  • ワークライフバランスを重視する人

自分の価値観と合っているか、確認してみてください。

くわしく見ていきましょう。

福岡で安定して長く働きたい人

地元である福岡に根ざし、安定したキャリアを築きたい人には最適な選択肢です。

九州を代表するIT企業であり、地域社会に貢献しながら働くことができます 1

  • Uターン・Iターン転職を考えている人
  • 転勤のリスクを避けたい人
  • 安定した経営基盤の会社で働きたい人

腰を据えてじっくりと仕事に取り組みたいという考え方の人に合っています。

福岡という魅力的な街で、仕事もプライベートも充実させたい人におすすめです。

ワークライフバランスを重視する人

仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしたい人にとって、理想的な環境です。

残業時間は厳しく管理されており、年間休日も120日以上確保されています 1

  • 趣味や家族との時間を大切にしたい人
  • 過度な残業を避けたい人
  • 子育てと仕事を両立させたい人

「子育て応援宣言企業」にも認定されており、社員の生活をサポートする制度が整っています 5

心身ともに健康で、充実した社会人生活を送りたい人にぴったりの会社です。

シティアスコムが「おすすめできない人」

一方で、シティアスコムの環境が合わない可能性が高い人もいます。

自分のキャリアに求めるものと、会社の提供する環境にズレがないか確認が必要です。

  • 最先端技術や上流工程を経験したい人
  • 高い給与水準を第一に考える人

入社後のミスマッチを防ぐためにも、正直な自己分析が大切です。

くわしく見ていきましょう。

最先端技術や上流工程を経験したい人

常に新しい技術を追い求め、スキルを磨きたいという意欲の強い人には物足りないかもしれません。

二次請け案件が多く、上流工程に関わる機会が限られるという声があります 1

  • 技術的な挑戦を続けたい人
  • 要件定義など顧客折衝のスキルを磨きたい人
  • 早期にプロジェクト全体を管理する立場になりたい人

安定した運用・保守の業務が中心となる可能性も考慮しておく必要があります。

変化の激しい環境で、スピード感を持って成長したい人には別の選択肢が良いでしょう。

高い給与水準を第一に考える人

キャリア選択において、給与を最も重要な要素と考える人には、ベストな選択とはいえないかもしれません。

業界トップクラスの給与水準ではなく、昇給ペースも緩やかだという口コミが見られます 1

  • 20代で高い年収を目指したい人
  • 成果が給与に直結する評価制度を望む人
  • 外資系やメガベンチャーのような給与体系を求める人

もちろん、管理職になれば相応の年収を得ることは可能です 14

しかし、若いうちから高収入を得たい場合は、より成果主義的な企業が向いているでしょう。

シティアスコムで働く際の「注意点」

シティアスコムへの転職を成功させるためには、事前に知っておくべき注意点があります。

入社後のギャップをなくし、満足のいくキャリアを歩むために重要なポイントです。

  • 給与とキャリアパスの確認
  • 担当業務のミスマッチ

これらの点を意識して、情報収集や面接に臨むことが成功の鍵となります。

くわしく見ていきましょう。

給与とキャリアパスの確認

入社前に、給与体系とキャリアパスについて、具体的なイメージを持っておくことが重要です。

面接の場などを活用し、自身のスキルや経験がどのように評価されるかを確認しましょう。

  • モデル年収を具体的に質問する
  • 評価制度の内容を理解する
  • どのようなスキルを伸ばせば昇進・昇給につながるか

将来の生活設計にも関わるため、納得できるまで情報を集めることが大切です。

受け身の姿勢ではなく、積極的に質問し、疑問点を解消しておくことをおすすめします。

担当業務のミスマッチ

自分がどのような仕事に携わりたいのかを明確にし、会社側とすり合わせることが不可欠です。

「上流工程に関わりたい」「新しい技術を使いたい」といった希望は、具体的に伝えましょう。

  • 希望するプロジェクトの分野を伝える
  • 自身のスキルセットが活かせる部署を確認する
  • 将来的に挑戦したい業務内容を話す

シティアスコムは幅広い事業を展開しているため、配属先によって業務内容は大きく異なります。

入社後に「思っていた仕事と違う」とならないよう、事前のコミュニケーションが重要です。

よくある質問|シティアスコムは「やばい」のか徹底調査

ここでは、シティアスコムに関してよくある質問とその回答をまとめました。

  • 2chの評判は?
  • 客先常駐が基本?
  • 退職金はもらえる?
  • 採用大学の実績は?

転職活動中の疑問や不安を解消するために、ぜひ参考にしてください。

2chの評判は?

匿名掲示板2ch(5ch)などでは、さまざまな情報が飛び交っています。

良い評判も悪い評判も見られますが、情報の信憑性には注意が必要です。

  • 給与やキャリアに関するネガティブな書き込み
  • 人間関係の良さや安定性を評価する書き込み
  • あくまで個人の感想であり、客観的な事実とは限らない

本記事で解説したように、給与への不満と、働きやすさへの高評価が混在しています。

匿名掲示板の情報は参考程度にとどめ、公式情報や複数の口コミサイトを総合的に判断しましょう。

客先常駐が基本?

プロジェクトによっては、お客様先での常駐勤務が基本となる場合があります。

特に東京開発部では、お客様先で業務を行う社員が多いという声があります 3

  • 勤務形態はプロジェクトによる
  • 客先常駐と自社勤務の両方がある
  • 求人情報に「お客様先常駐となります」との記載も 19

一方で、近年はリモートワークも導入されており、働き方は多様化しています 3

面接の際に、希望する勤務形態や、具体的な働き方について確認することをおすすめします。

退職金はもらえる?

シティアスコムには、退職金制度が設けられています。

求人情報にも「【退職金】有」と明記されており、安心して長く働ける制度が整っています 20

  • 退職金制度あり
  • 企業年金基金にも加入 22
  • 財形貯蓄制度など資産形成をサポートする福利厚生も充実 22

退職金や企業年金は、将来の生活を支える重要なセーフティネットです。

福利厚生が手厚い点は、シティアスコムの大きな魅力の一つといえるでしょう。

採用大学の実績は?

非常に幅広い大学からの採用実績があり、学歴フィルターは厳しくないと考えられます。

国公立大学から私立大学、高等専門学校まで、多様なバックグラウンドを持つ人材が集まっています 17

  • 東京大学、九州大学などの難関大学
  • 早稲田大学、慶應義塾大学などの有名私立大学
  • 福岡大学、西南学院大学など地元の主要大学

出身大学に関わらず、個人の能力や意欲が評価される採用方針です 16

しっかりとした準備と対策を行えば、誰にでも内定のチャンスがあるといえます。

まとめ|シティアスコムは本当に「やばい」のか徹底調査

本記事では、シティアスコムが本当に「やばい」のかを徹底的に調査しました。

  • 悪い評判: 給与の低さやスキルアップのしにくさが中心で、「激務」ではない。
  • 良い評判: 経営の安定性、ハラスメントのない良好な人間関係、働きやすい環境が高く評価されている。
  • 会社の強み: 金融グループというバックボーンと自社データセンターが安定の源泉。
  • 年収: 若手は低い傾向だが、役職がつけば700万円以上も目指せるキャリアパスがある。
  • 総合評価: 安定志向でワークライフバランスを重視する人にとっては、非常に魅力的な優良企業。
  • おすすめな人: 福岡で長く安定して働きたい人、プライベートを大切にしたい人。
  • 注意点: 給与やキャリアパス、担当業務については、入社前にしっかり確認することが重要。


結論として、シティアスコムは「やばい」会社ではなく、個人の価値観によって評価が分かれる「安定志向の優良企業」です。

この記事で得た情報を基に、ご自身のキャリアプランと照らし合わせ、最適な判断を下してください。

より詳細で、あなたの経歴に合った非公開情報を得るためには、転職エージェントの活用が最も効果的です。

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