「リンク情報システムの給料は低いって本当？」
「客先常駐ばかりで大変そう」
「将来性はあるのかな」
といった声を聞き、転職先として不安に感じていませんか。
ネットで検索しても、良い評判と悪い評判が混在していて、実態がよくわからないのが正直なところでしょう。
ですが、表面的な情報だけで判断すると、入社後に「こんなはずではなかった」と後悔する可能性があります。
しかし、ご安心ください。
本記事では、口コミ評判から会社の強み、年収、働き方の実態まで、リンク情報システムの全てを徹底解説します。
この記事を読むことで、リンク情報システムの全てを知ることができ、
安心して転職活動の次のステップに進むことができるようになります。
- 記事のポイント
- 悪い評判と良い評判の比較
- 会社の安定性と将来性
- 平均年収と働き方の実態
- あなたに合う会社かの見極め方
リンク情報システムはやばい？激務？「悪い口コミ評判」
リンク情報システムが「やばい」といわれる理由を探るため、まずは気になる悪い口コミや評判から見ていきます。
調査したところ、いくつかのネガティブな意見が見られ、主に給与面や働き方、評価制度に関するものでした。
- 給与・賞与に関する不満
- SESという働き方への懸念
- 評価制度の課題
これらの評判が、会社のどのような実態を反映しているのか、転職希望者にとっては非常に重要なポイントです。
くわしく見ていきましょう。
給与・賞与に関する不満
悪い口コミの中で特に目立ったのは、給与や賞与といった待遇面に関する不満の声でした。
「給料がとにかく低く、実家暮らしでないととても貯金などできない」という切実な意見が見られます 1。
- 給与水準が低いとの声
- 業績により賞与が見送られた過去
- 昇給が年に数千円程度という意見
また、過去には業績の悪化を理由に賞与が見送られたこともあったようです 1。
給与や賞与は働く上でのモチベーションに直結するため、待遇面での不満は「やばい」という評判につながりやすい要因といえます。
SESという働き方への懸念
次に、同社の働き方、特にSES（システムエンジニアリングサービス）という業務形態への懸念が挙げられます。
SESは客先常駐が基本となるため、「お客様次第となるのが不満」という声がありました 1。
- 常駐先によって労働環境が左右される
- 自社への帰属意識が持ちにくい
- キャリア形成が常駐先に依存する可能性
常駐先のプロジェクトや環境によって働き方が大きく変わるため、自身のキャリアパスを描きにくいと感じる社員もいるようです。
オンプレミスの運用案件が主で「非常に成長しづらい環境だと思う」といった意見も見られました 1。
評価制度の課題
評価制度に対する不満も、「やばい」といわれる一因になっている可能性があります。
専門外の業務で成果を出しても、「評価項目にないため、昇給に繋がらない」という口コミがありました 1。
- 評価項目が固定化されている
- 項目外の貢献が評価されにくい
- 評価方法に関する説明が不十分な場合も
業務の属人化が進んでいる中で、個々の貢献を正しく評価する仕組みが追いついていないのかもしれません。
このような評価制度の硬直性が、社員のモチベーション低下を招いている可能性が考えられます。
リンク情報システムの「離職率と退職理由」
企業の働きやすさを測る上で、離職率は客観的な指標の一つとなります。
リンク情報システムの新卒社員の定着率データを見ると、興味深い傾向が明らかになりました。
- 新卒社員の定着率の推移
- 主な退職理由の考察
退職する人が多い会社は、何かしらの問題を抱えている可能性が高いため、実際のデータと退職理由をくわしく見ていきましょう。
新卒社員の定着率の推移
同社が公開している新卒社員の定着率データを見ると、ここ数年で大きく改善していることがわかります。
2022年入社の定着率は62.5%とやや低い水準でしたが、その後は大きく向上しています 2。
- 2022年入社：定着率62.5%（8名中3名が離職）
- 2023年入社：定着率87.5%（16名中2名が離職）
- 2024年入社：定着率95.0%（20名中1名が離職）
特に2024年入社組の定着率は95.0%と非常に高く、労働環境の改善が進んでいる可能性がうかがえます 2。
過去の低い定着率が「やばい」という評判につながったかもしれませんが、現状は大きく異なるといえるでしょう。
主な退職理由の考察
定着率が改善傾向にある一方で、なぜ退職を選ぶ人がいるのか、その理由を考察します。
口コミを見ると、退職理由は前述した「悪い口コミ評判」の内容と深く関連しているようです。
- 給与や賞与といった待遇面での不満
- SESという働き方によるキャリアパスの不透明さ
- 担当業務と自身のスキル・評価のミスマッチ
やはり、給与水準やキャリアの将来性、そして正当な評価が受けられているかという点が主な退職動機となっています 1。
これらの課題が改善されれば、定着率はさらに高まっていく可能性があると考えられます。
リンク情報システムの「パワハラの有無」
職場の人間関係、特にパワーハラスメントの有無は、転職先を選ぶ上で極めて重要な要素です。
リンク情報システムにおけるパワハラの状況について、口コミを元に調査しました。
- 「部署やチームによってはパワハラはある」との声
- 全社的な問題というよりは局所的な可能性
- 会社としてハラスメント研修を実施
結論として、パワハラが全くないとは言い切れないものの、会社全体の問題というよりは一部の部署に限られる可能性が高いようです。
会社としても対策を講じており、ハラスメント研修などを実施しています 2。
また、「精神が不安定になった際、上司の方が面談してくださった」といったサポート体制を評価する声もあり、
一概に人間関係が悪いわけではないことがうかがえます 1。
リンク情報システムの「良い口コミ評判」
ここまでネガティブな側面に焦点を当ててきましたが、リンク情報システムには多くの良い口コミや評判も存在します。
特に、人間関係の良さや働きやすさを評価する声が目立ちました。
- 人間関係とサポート体制
- 充実した福利厚生と残業時間
- 資格取得支援などの制度面
これらのポジティブな側面が、同社で働く上での大きな魅力となっているようです。
くわしく見ていきましょう。
人間関係とサポート体制
多くの社員が、職場の人間関係の良さを挙げています。
「全体的にはアットホームな雰囲気で、仕事しやすい環境だと思います」という口コミが、社風を象徴しているでしょう 1。
- 「アットホームな雰囲気」で仕事がしやすい
- 上司や同僚に恵まれ、人間関係は良好
- 精神的に不安定になった際も上司が親身に対応
部署やチームにもよりますが、「上司や同僚には恵まれており、人間関係は良好だった」という声が複数見られます 1。
困ったときには親身に相談に乗ってくれる上司がいるなど、サポート体制が整っている点は大きな安心材料です。
充実した福利厚生と残業時間
ワークライフバランスを重視する方にとって、同社の労働環境は魅力的かもしれません。
公式情報によると、平均残業時間は月20時間以内と、IT業界の中では比較的少ない水準です 3。
- 平均残業時間は月15〜20時間以内と少ない
- 年間休日は120日以上で完全週休2日制
- 産休・育児休暇の取得実績あり
年間休日は120日以上あり、完全週休2日制が確保されています 3。
また、産休や育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に対応しながら長く働き続けられる環境が整っているといえるでしょう。
資格取得支援などの制度面
社員のスキルアップを後押しする制度が充実している点も、高く評価されています。
会社として社員の成長を全面的にバックアップする姿勢が見られます 5。
- 資格取得のための部を超えた勉強会などを開催
- 資格試験の受験料を会社が負担
- 合格者には最大50万円の報奨金制度あり
特に資格取得支援制度は手厚く、受験料の補助に加え、合格時には最大で50万円の報奨金が支給されることもあります 3。
意欲のある社員にとっては、自身の市場価値を高める絶好の機会が提供されているといえるでしょう。
リンク情報システムの「会社概要」
ここで、リンク情報システムがどのような会社なのか、基本的な情報を確認しておきましょう。
1977年に設立された、40年以上の歴史を持つ独立系のIT企業です 3。
- 基本情報
- 事業内容
- 沿革
会社の全体像を把握することで、これまでの評判や特徴をより深く理解することができます。
くわしく見ていきましょう。
基本情報
リンク情報システムの基本的な会社情報は以下の通りです。
2017年からは、同じく独立系SIerである情報技術開発株式会社（tdi）の連結子会社となっています 7。
| 項目 | 内容 |
| 会社名 | リンク情報システム株式会社 6 |
| 設立 | 1977年4月 6 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区一番町13番地1 メトロシティ半蔵門 6 |
| 資本金 | 5,000万円 3 |
| 売上高 | 40.3億円（2023年度） 3 |
| 従業員数 | 370名（2025年4月見込み） 3 |
| 親会社 | 情報技術開発株式会社 (tdi) 7 |
売上高も安定しており、しっかりとした経営基盤を持つ企業であることがわかります。
従業員数も370名と、中堅規模のIT企業といえるでしょう。
事業内容
事業の柱は大きく分けて3つあり、多角的な事業展開が特徴です。
システム開発から運用、さらには字幕制作まで、幅広いサービスを提供しています 3。
- システム開発事業（ソフトウェア開発、組込開発）
- システム運用事業（インフラ設計構築、クラウド構築、データセンター運用など）
- 字幕制作事業（聴覚障がい者向けTV字幕制作）
特に、IT企業としては珍しい字幕制作事業は30年以上の実績があり、同社のユニークな強みの一つとなっています 9。
これらの多様な事業が、経営の安定性に寄与していると考えられます。
沿革
同社の沿革をたどると、時代の変化に対応しながら着実に事業を拡大してきた歴史が見えてきます。
1977年に印刷系の子会社として事業を開始し、1983年に現社名に変更して独立しました 3。
- 1977年：印刷系子会社として事業を開始
- 1983年：親会社から独立し、現社名に変更
- 2017年：情報技術開発株式会社（tdi）の連結子会社となる
創業当初からNHKとの取引を開始し、放送関連のシステム開発で実績を積んできました 9。
2017年に情報技術開発グループの一員となったことで、経営基盤はさらに強化されたといえるでしょう 7。
リンク情報システムの「強み」
リンク情報システムが長年にわたりIT業界で存続し、成長を続けてこられたのには明確な理由があります。
会社の「強み」を理解することは、将来性を見極める上で非常に重要です。
- 40年以上の黒字経営と安定した顧客基盤
- 社会貢献性の高い多様な事業領域
- 未経験から育てる手厚い研修制度
これらの強みが組み合わさることで、同社の安定性と成長性が支えられています。
くわしく見ていきましょう。
40年以上の黒字経営と安定した顧客基盤
最大の強みは、その圧倒的な経営の安定性です。
IT業界では非常に珍しい、40年以上にわたる連続黒字経営を達成しています 3。
- 設立40年を超えるIT業界の「老舗」
- 過去40年以上にわたり連続黒字経営を達成
- 取引先はTV放送局や大手メーカーなど優良顧客
この驚異的な安定性は、NHKや大手メーカー、公共団体といった優良な顧客との長期的な取引関係に支えられています 3。
景気の波に左右されにくい安定した経営基盤は、社員にとって大きな安心材料となるでしょう。
社会貢献性の高い多様な事業領域
同社が手掛けるプロジェクトは、社会インフラを支える重要なものばかりです。
「社会や人の生活に無くてはならないモノ」を創り出しているという自負が、社員のやりがいにつながっています 2。
- 宇宙開発を担う「人工衛星関連システム」
- 安全を守る「航空管制」や「川の防災システム」
- 生活に不可欠な「放送関連」や「緊急報道システム」
これらのプロジェクトは社会貢献性が高く、「人に自慢できる様な仕事が多い」のが特徴です 3。
自分の仕事が社会の役に立っていると実感できることは、働く上での大きな魅力といえます。
未経験から育てる手厚い研修制度
人材育成への強いコミットメントも、同社の大きな強みです。
特に新入社員向けの研修は手厚く、IT未経験者でも安心してキャリアをスタートできる環境が整っています 5。
- IT未経験者でも基礎から学べる3ヵ月以上の新人研修
- 階層別・年代別など多様な学びの場を提供
- 自己学習を支援するe-learning制度も充実
文系出身者も積極的に採用しており、入社後の研修でしっかり基礎を身につけることができます 3。
プログラミング未経験からでも、チームのサポートを受けながら着実に成長できる体制は、
キャリアチェンジを考える人にとって心強いでしょう。
リンク情報システムの「平均年収」
企業の評価において、年収は最も気になるポイントの一つです。
リンク情報システムの年収は、悪い口コミで見られたように本当に「低い」のでしょうか。
- 想定年収と具体的な給与モデル
- 独立系SIer業界内での年収レベル比較
求人情報などから具体的な数字を調査し、業界水準と比較することで、その実態を客観的に評価します。
くわしく見ていきましょう。
想定年収と具体的な給与モデル
公開されている求人情報によると、同社の想定年収は経験やスキルに応じて幅広く設定されています。
未経験や若手の場合は400万円前後からのスタートが想定されますが、経験を積めば高年収も目指せます 13。
- 未経験・若手向け: 想定年収400万円～600万円
- 経験者(Webエンジニア等): 想定年収600万円～800万円も可能
- 賞与は全社平均で4.4～4.7ヶ月分の実績あり
特に、Webエンジニアなどの専門職では年収600万円から800万円も可能とされており、スキルが正当に評価されることがわかります 14。
また、賞与の実績が全社平均で4.7ヶ月分としっかりしている点も、安定した収入につながる好材料です 14。
独立系SIer業界内での年収レベル比較
同社の年収を業界内で比較すると、「突出して高くはないが、決して低くもない」という位置づけになります。
独立系SIerの平均年収は、一般的に約450万円から680万円の範囲に多くの企業が収まっています 15。
- 大手独立系SIerのトップ層（年収800万円以上）には及ばない
- 親会社である情報技術開発（平均約679万円）と同等かやや低い水準
- SES業界全体で見れば、平均的かそれ以上の水準
親会社である情報技術開発の平均年収が約679万円であることを考えると、同社の年収レンジは妥当な水準といえるでしょう 15。
「給料が低い」という口コミは、業界トップクラスの企業と比較した場合の感想である可能性が高いと考えられます。
リンク情報システムは「勝ち組？」
「勝ち組」の定義は人それぞれですが、ここでは「安定した環境で、安心して長く働ける企業」と仮定します。
この観点から見ると、リンク情報システムは十分に「勝ち組」の選択肢となり得るといえるでしょう。
- 圧倒的な経営安定性
- ワークライフバランスの実現しやすさ
- 社会貢献性の高い事業内容
40年以上の黒字経営という実績は、何よりも雄弁にその安定性を物語っています 3。
また、残業が少なく休日もしっかり取れる環境は、プライベートを大切にしたい人にとって大きな魅力です 3。
社会インフラを支える仕事に携われるやりがいも、キャリアにおける満足度を高めてくれるはずです 2。
リンク情報システムの「就職難易度」
リンク情報システムへの就職や転職は、どの程度の難易度なのでしょうか。
採用方針や実績を見ると、門戸は比較的広く開かれている一方で、一定の競争はあると推測されます。
- 採用方針と選考プロセス
- 採用実績大学から見る難易度
結論として、ITスキルよりもポテンシャルや人柄を重視する傾向があるため、未経験者にもチャンスは十分にあります。
くわしく見ていきましょう。
採用方針と選考プロセス
同社の採用で特徴的なのは、「文理不問」で募集を行っている点です。
選考では現時点でのIT知識やスキルよりも、「あなたという人柄を知ること」を大切にしています 3。
- ITスキルよりも人柄やポテンシャルを重視
- 文理不問で未経験者も積極的に採用
- 面接は現場管理職や役員が担当
学生時代に頑張ったことや、IT業界で実現したいことなど、個人の思いや熱意が評価される傾向にあります 3。
ただし、募集人数は21名から25名程度と限られているため、しっかりとした準備は不可欠です 3。
採用実績大学から見る難易度
採用実績校を見ると、特定の大学に偏ることなく、幅広い層から採用していることがわかります。
国公立大学から有名私立大学まで、多様な大学院や大学からの採用実績があります 3。
- 茨城大学大学院
- お茶の水女子大学大学院
- 早稲田大学大学院
学歴フィルターが厳しいということはなく、あくまで人物本位の採用を行っている姿勢がうかがえます。
そのため、学歴に自信がない方でも、自身の強みや意欲をアピールできれば、内定の可能性は十分にあるでしょう。
リンク情報システムの「総合評価」
これまでの情報を総合的に判断すると、リンク情報システムは「一部に課題はあるが、多くの魅力を持つ安定した優良企業」と評価できます。
「やばい」という評判は、主に過去の状況や個人の価値観のミスマッチから生じている可能性が高いでしょう。
- ポジティブな側面
- 注意すべき側面
会社の強みと弱みを正しく理解し、自身のキャリアプランと照らし合わせることが重要です。
くわしく見ていきましょう。
ポジティブな側面
同社の最大の魅力は、やはりその安定性と働きやすさにあります。
40年以上の黒字経営という盤石な基盤の上で、腰を据えてキャリアを築くことができます 3。
- 40年以上の黒字経営という圧倒的な安定性
- 残業が少なく休日も多い、良好なワークライフバランス
- 未経験からでもプロを目指せる手厚い研修制度
アットホームな社風や、社会貢献性の高い事業内容も、働く上での満足度を高めてくれるでしょう 1。
特に、安定志向の方や、仕事とプライベートを両立させたい方にとっては、非常に魅力的な環境です。
注意すべき側面
一方で、入社前に理解しておくべき注意点も存在します。
給与水準は業界トップクラスではないため、高収入を最優先する方には向かないかもしれません。
- 給与は業界トップクラスではない
- SESという働き方への理解が必要
- 貢献が評価に結びつきにくいと感じる可能性
また、SES（客先常駐）が主な働き方になる可能性があるため、その特性を理解しておく必要があります 1。
評価制度についても、自身の成果を積極的にアピールしたり、資格取得制度を活用したりする工夫が求められるでしょう。
リンク情報システムが「おすすめできる人」
これまでの分析を踏まえると、リンク情報システムは以下のような方に特におすすめできる企業といえます。
企業の強みと自身の価値観が合致すれば、非常に満足度の高いキャリアを歩めるでしょう。
- 企業の安定性を最優先に考える人
- ワークライフバランスを重視し、プライベートも大切にしたい人
- IT未経験からエンジニアとしてのキャリアをスタートさせたい人
40年以上の黒字経営という安定基盤は、将来への不安なく仕事に集中できる環境を提供してくれます 3。
また、手厚い研修制度とサポート体制は、未経験者がプロの技術者へと成長するための最適な土壌となるはずです 5。
リンク情報システムが「おすすめできない人」
一方で、以下のような考えを持つ方にとっては、リンク情報システムは最適な選択肢ではないかもしれません。
入社後のミスマッチを防ぐためにも、自身の希望を明確にしておくことが大切です。
- 年収の高さを最も重視する人
- 客先常駐（SES）という働き方を避けたい人
- 実力や成果がすぐに給与に反映される環境を求める人
業界トップクラスの給与を求める場合、他の大手SIerなどを検討する方が良い可能性があります 15。
また、自社内で腰を据えて開発に集中したい方や、成果主義的な評価制度を好む方とは、社風が合わないかもしれません。
リンク情報システムで働く際の「注意点」
もしリンク情報システムへの転職を本格的に考えるなら、いくつか心に留めておくべき点があります。
事前にこれらの点を理解し、納得した上で選考に進むことが、後悔しないための鍵となります。
- SESという働き方の実態を理解しておく
- キャリアアップのために資格取得制度などを主体的に活用する
- 給与以外の「働きやすさ」や「安定性」といった価値を重視する
客先常駐では、常駐先の環境に適応する柔軟性が求められます。
また、評価制度の特性を考慮し、資格取得報奨金制度などを活用して自らの価値を証明していく姿勢が重要になるでしょう 3。
よくある質問｜リンク情報システムは「やばい」のか徹底調査
- ホワイト企業？
- 親会社は？
- 客先常駐が基本？
- 採用大学の実績は？
ホワイト企業？
はい、ホワイト企業といえる要素を多く持っています。
平均残業時間が月20時間以内と少なく、年間休日も120日以上確保されているためです 3。
- 平均残業時間が月15〜20時間
- 年間休日120日以上
- 産休・育休の取得実績あり
IT業界は長時間労働が問題になりがちですが、同社はワークライフバランスを保ちやすい環境といえます。
福利厚生も充実しており、社員が長期的に働けるような配慮がなされています 3。
親会社は？
親会社は、情報技術開発株式会社（tdi）です。
2017年10月に、tdiがリンク情報システムの株式の99%を取得し、連結子会社となりました 7。
- 社名：情報技術開発株式会社（略称：tdi）
- 設立：1968年9月
- 事業内容：ソフトウェア開発、情報処理サービスなど
tdiも独立系のITベンダーとして50年以上の歴史を持つ安定企業です 7。
この強力な親会社の存在が、リンク情報システムの経営基盤をさらに強固なものにしています。
客先常駐が基本？
はい、職種によっては客先常駐（SES）が基本的な働き方となります。
特にシステム運用事業では、お客様先常駐でシステム運用やカスタマーサポートを提供しています 10。
- システム運用事業は常駐型での支援がメイン
- システム開発事業でもプロジェクトにより客先常駐の可能性
- 多様な現場を経験できるメリットもある
一方で、システム開発事業では自社内での開発案件もあります 8。
客先常駐は多様な企業の文化や技術に触れられるというメリットもあるため、一概に悪い働き方とはいえません。
採用大学の実績は？
非常に幅広い大学からの採用実績があります。
特定の大学群に偏ることなく、全国の国公立大学や私立大学から採用しています 3。
- 茨城大学大学院
- お茶の水女子大学大学院
- 早稲田大学大学院
採用方針として学歴よりも人柄を重視しているため、多様なバックグラウンドを持つ人材が集まっています 3。
そのため、出身大学に関わらず、誰にでも平等にチャンスがある会社といえるでしょう。
まとめ｜リンク情報システムは「やばい」のか徹底調査
本記事では、リンク情報システムが「やばい」のかどうかを徹底的に調査しました。
- 悪い評判: 給与・SES・評価制度に不満の声があるが、改善傾向も見られる。
- 離職率: 新卒定着率は近年大幅に改善し、95%に達している。
- パワハラ: 全社的な問題ではなく、会社として対策も講じている。
- 良い評判: 人間関係の良さ、働きやすさ（低残業・多休日）、手厚い支援制度が高評価。
- 会社の強み: 40年以上の黒字経営という圧倒的な安定性と社会貢献性の高い事業。
- 平均年収: 業界トップではないが、働きやすさを考慮すれば妥当な水準。
- 総合評価: 安定した環境で長く働きたい人にとっては、非常に魅力的な優良企業。
結論として、リンク情報システムは「やばい」会社ではなく、
むしろ安定性とワークライフバランスを重視する人にとっては理想的な環境となり得る企業です。
もちろん、どんな会社にも良い面と悪い面は存在します。
最終的な判断を下すためには、転職エージェントなどを活用して、さらにくわしい内部情報を得るのがおすすめです。
専門のエージェントに相談すれば、あなたの価値観に本当にマッチする企業かどうかを客観的に判断してくれ、
安心して次のキャリアへ踏み出すことができるでしょう。