ARアドバンストテクノロジはSES(客先常駐)？口コミで徹底検証

「ARアドバンストテクノロジって、結局SES（客先常駐）の会社なの？」

公式サイトには「クラウドネイティブSI事業」「DXソリューション」と書かれているのに、口コミサイトを開くと「実態はSES」という声がずらっと並んでいる

転職を考えているあなたにとって、この矛盾は気持ち悪いはずです

結論から言います

ARアドバンストテクノロジ（ARI）は、SES（客先常駐）が主力のビジネスモデルです

これは複数の口コミサイト（OpenWork、転職会議、エンゲージ）で社員・元社員が一貫して証言しています

ただし、「SES＝悪い会社」と決めつけるのは早いんです

この記事では、ARアドバンストテクノロジのSES・客先常駐の実態を、公式情報と口コミの両面から徹底検証します

読み終わるころには、ARアドバンストテクノロジがあなたに合うのか合わないのか、自分で判断できる状態になっているはずです

ARアドバンストテクノロジはSES（客先常駐）なのか？【結論】

まず、一番大事なことを先にはっきりさせます

ARアドバンストテクノロジ（ARI）は、SES（客先常駐）を主力とするIT企業です

公式サイトでは「SES」という言葉を使っていません

代わりに「クラウドネイティブSI事業」「DXソリューション事業」と表現されています（ARI公式サイト）

しかし、口コミサイトを見ると実態は明らかです

「最先端の技術での自社開発をしていると外部には言いますが実態は派遣とSESでしか利益を出していません」

――転職会議より

「実態はどこにでもあるSESの会社なので、SESの強みも弱みもそのまま当てはまる」

――エンゲージより

これらは実際に働いた社員・元社員の声です

ただし、補足しておくと、ARアドバンストテクノロジには自社プロダクトも存在します

AIマルチエンジン「LOOGUE」やビッグデータ統合管理「ZiDOMA」などがそれにあたります

しかし、口コミの傾向を見る限り、収益の柱はSES・客先常駐であることは間違いないでしょう

ARアドバンストテクノロジの会社概要と事業内容

まずはARアドバンストテクノロジがどんな会社なのか、基本情報を整理します

項目	内容
会社名	ARアドバンストテクノロジ株式会社（略称：ARI）
設立	2010年1月
資本金	1億4,215万円
上場市場	東京証券取引所 グロース市場（証券コード：5578）
代表者	代表取締役社長 武内 寿憲
従業員数	社員数586名、グループ計782名
本社	東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F
売上高	通期連結141億5,270万円（前年比27.16%増）
公式サイト	https://ari-jp.com/

2023年6月に東証グロース市場に上場しており、上場企業であるという点は安心材料の一つです

売上高は前年比27%増と業績は好調で、営業利益も96%増と大幅な増益を達成しています（株探）

事業としては、クラウド活用総合支援サービス「cnaris（クナリス）」とデータ・AI活用総合支援サービス「dataris（デタリス）」の2ブランドを展開しています

AWS・Microsoft Azureのマルチクラウドインテグレーターとして、AWS認定資格取得数は500を超えています

ARアドバンストテクノロジの公式が掲げる事業と実態のギャップ

ここが、転職を検討している人にとって最も気になるポイントだと思います

公式サイトでは「テクノロジー×デザイン×コンサルティングの三位一体のデザイン先行開発」を掲げ、DX戦略の立案から実行までを一気通貫で支援すると謳っています

一方で、口コミサイトにはこんな声が並んでいます

「プライム、自社サービスがどうとかいってても、SES、派遣、インフラの下流や、Webのどうでもいい開発などばかりで、会社説明時に嘘が多いため、入った後とのギャップがひどい」

――転職会議より

正直に言うと、この「公式サイトの表現と実態のギャップ」はARアドバンストテクノロジに限った話ではありません

SES企業の多くが、公式サイトでは「ソリューション」「DX」「コンサルティング」といった言葉を使い、「SES」「客先常駐」「派遣」という直接的な表現を避ける傾向があります

だからこそ、公式サイトだけを見て転職を決めるのは危険なんです

あなたがこうして口コミを調べているのは、正しい判断です

ARアドバンストテクノロジの評判・口コミを徹底検証

ここからは、ARアドバンストテクノロジの口コミをポジティブ・ネガティブの両面から公平に紹介します

口コミは個人の主観ですから、鵜呑みにするのではなく「こういう傾向がある」という視点で読んでみてください

良い評判・ポジティブな口コミ

まずはARアドバンストテクノロジの良い面を見てみましょう

OpenWorkのスコアを見ても、「20代成長環境」は3.63（6,897社中281位）、「風通しの良さ」は3.67（6,897社中450位）と、いずれも高い水準です

つまり、若手が挑戦できる環境と意見を言いやすい雰囲気は、口コミデータからも裏付けられているということです

Yahoo!しごとカタログにはこんな声もありました

「SESだったため客先常駐といったカタチで、大手IT会社の案件に参画していろんな業務を経験しました。サーバー構築から運用保守まで経験することができます」

SESだからこそ、さまざまな現場を経験できるというのは、キャリアの初期段階では大きなメリットになります

1社にいると触れない技術やプロジェクトの進め方に出会えるのは、SESならではの強みなんです

悪い評判・ネガティブな口コミ

次に、厳しい声も正直に紹介します

転職を検討するなら、良い面だけでなく悪い面も知った上で判断するべきです

特に気になるのが、評価制度への不満です

「どれだけ技術力がある人間よりも社内行事に参加している人間の方が評価が高い」

――Yahoo!しごとカタログより

エンジニアにとって、技術力が正当に評価されないのは本当にストレスですよね

あなたも今の会社で同じような不満を感じたこと、ありませんか？

また、OpenWorkのスコアを見ると、「待遇面の満足度」は2.43（6,897社中6,455位）、「人材の長期育成」は2.59（6,897社中5,840位）と、かなり低い水準です

この数字は正直、無視できません

ただし、一つ大事なことを言わせてください

これらの不満の多くは、SES業界全体に共通する構造的な問題でもあるんです

「人売りビジネス」「エンジニアの評価が難しい」「常駐先に左右される働き方」――これはARアドバンストテクノロジだけでなく、SES企業全般で聞かれる声です

口コミから見える「ARアドバンストテクノロジの本当の姿」

ポジティブ・ネガティブ両方の口コミを踏まえて、ARアドバンストテクノロジの「本当の姿」を整理します

口コミサイト	総合評価	口コミ数
OpenWork	3.16 / 5.0	25件以上
就活会議	2.9 / 5.0	75件
エンカイシャの評判	3.1 / 5.0	250件以上

総合評価は2.9〜3.16の範囲で、SES企業としては平均的な水準です

突出して悪いわけでもなく、突出して良いわけでもない

強みは「若手の成長環境」「風通しの良さ」「上場企業としての安定感」

弱みは「待遇面」「長期育成」「入社前後のギャップ」

口コミを鵜呑みにするのではなく、「自分にとってどの要素が重要か」で判断することが大切です

ARアドバンストテクノロジの年収・待遇のリアル

転職で避けて通れないのが年収の話ですよね

ARアドバンストテクノロジの年収データを、複数のソースから集めました

情報源	平均年収	備考
日本経済新聞	573万円	有価証券報告書ベース
就活会議	572万円	平均年齢37.0歳
OpenWork	461万円	正社員25人の回答
転職会議	471万円	平均残業時間24.5時間/月
エンカイシャの評判	399万円	正社員28人回答、平均年齢31.5歳

注目してほしいのは、有価証券報告書ベース（573万円）と口コミベース（399〜471万円）で大きな開きがある点です

これはなぜかと言うと、有価証券報告書の平均年収には管理職や高年収層も含まれているためです

口コミサイトの回答者は20代後半〜30代前半のエンジニアが中心なので、実際のエンジニアの体感としては400万〜470万円台が現実的なラインでしょう

昇給制度は年2回の昇給機会があり、グレードと社員等級によって年収が決まる仕組みです

福利厚生面では、完全週休2日制（土日）、リモートワーク可（部門による）、資格取得支援制度などが整備されています

ただし、退職金制度がないという点は口コミでも指摘されており、長期的な資産形成を考える際には注意が必要です

ARアドバンストテクノロジの研修制度・キャリアパスは？

ARアドバンストテクノロジの研修制度は、SES企業の中では比較的整っている方です

特に注目すべきは、AWS認定資格取得数が500を超えているという点です（ARI公式サイト）

クラウド領域で実務経験を積みたいエンジニアにとっては、資格取得を支援してもらいながらAWSの案件に携われる環境は魅力的でしょう

キャリアパスとしては、ライン管理職コース（課長・部長）とスペシャリスト職コース（PM・アーキテクト）を選択でき、途中変更も可能です（ARI キャリアパス）

また、「100万円プロジェクト制度」という新規事業提案制度もあり、承認されれば最大100万円が支給されます

こうした制度が実際に活用されているかどうかは、面接時に「直近で制度を使った人はいますか？」と聞いてみると良いでしょう

制度があるだけで使われていないケースは、残念ながらSES企業に限らず多いんです

ARアドバンストテクノロジに向いている人・向いていない人

ここまでの情報を踏まえて、ARアドバンストテクノロジに向いている人と向いていない人を整理します

自分がどちらに当てはまるか、チェックしてみてください

こんな人に向いている

こんな人に向いていない

大切なのは、「SESが悪い」のではなく「SESが自分のキャリアプランに合っているかどうか」です

キャリアの初期段階で幅広い経験を積む「踏み台」としてSESを活用し、数年後に自社開発企業やフリーランスへステップアップする人は実際に多いんです

逆に、最初から自社開発やプライム案件に携わりたいなら、SES以外の選択肢を検討すべきでしょう

SES企業への転職で失敗しないために知っておくべきこと

ARアドバンストテクノロジに限らず、SES企業への転職を考えているなら、以下の5つのポイントは必ず確認してください

これを知っているかどうかで、転職後の満足度が大きく変わります

「入社前の説明と実態のギャップ」を防ぐ最善の方法は、面接で具体的な質問をすることです

「SES案件と自社開発の比率は？」「自分が配属される予定のプロジェクトは？」「前任者はなぜ退職した？」

こうした質問を投げかけたときの企業側の反応で、その会社の誠実さがわかります

ARアドバンストテクノロジへの転職を検討するなら、まずプロに相談しよう

ここまで読んで、「ARアドバンストテクノロジが自分に合うかどうか、まだ判断しきれない…」と感じている方もいるかもしれません

それは自然なことです

口コミだけで転職先を決めるのは、食べログのレビューだけで「この店に通うかどうか」を決めるようなもの

実際に自分の舌で確かめるか、信頼できるグルメな知人に聞くのが一番です

転職で言えば、それがIT特化型の転職エージェントにあたります

IT専門の転職エージェントなら、ARアドバンストテクノロジの内部情報だけでなく、あなたのスキルに合った他の選択肢も含めて客観的なアドバイスをもらえます

何より、自分の市場価値が正確にわかるのが最大のメリットです

「ARアドバンストテクノロジの年収提示は妥当なのか？」「自分のスキルならもっと良い条件の企業はあるのか？」

こうした疑問に、データと経験に基づいた回答をもらえます

相談は完全無料なので、情報収集の一環として気軽に使ってみてください

まとめ：ARアドバンストテクノロジのSES（客先常駐）を正しく理解して判断しよう

最後に、この記事のポイントを整理します

ARアドバンストテクノロジに転職すべきかどうか――その答えは、あなた自身のキャリアプランの中にしかありません

ただ、一つだけ確実に言えることがあります

「正しい情報を持っている人は、正しい判断ができる」ということです

この記事で得た情報に加えて、IT特化型の転職エージェントに無料で相談すれば、あなたの判断材料はさらに増えます

自分の市場価値を知り、ARアドバンストテクノロジ以外の選択肢も含めて比較検討する

そこから見える景色は、口コミサイトを何時間眺めているだけでは絶対に見えなかったものです

大丈夫です　まずは情報収集から、自分のペースで始めてみてください