TISソリューションリンクに落ちた人へ｜原因と次の一手を解説

「選考結果のお知らせ」というメールの件名を見た瞬間、本文を開く前に、なんとなく結果がわかってしまった

そんな経験を、今まさにしているのではないでしょうか

TISソリューションリンクの選考に落ちた

その事実を受け止めきれず、「自分の何がダメだったんだろう」と、何度も同じ問いを頭の中でぐるぐる回している

夜、布団に入っても、不採用通知の文面が頭から離れない

まず、これだけは先にお伝えさせてください

落ちたことは、あなたという人間の価値が否定されたわけではありません

採用の合否は、その時の採用枠、求める人物像、他の候補者との相対評価といった、あなた一人ではどうにもできない要素で大きく左右されます

この記事では、TISソリューションリンクに落ちた原因を一緒に冷静に振り返りながら、「もう一度挑戦するべきか」「それとも自分に合う別の道を選ぶべきか」を、あなた自身で判断できるところまで導いていきます

面白いのは、落ち込んでいるのは「落ちた人」だけではないということです

Yahoo!知恵袋では、内定をもらって承諾した人が、こんな本音をこぼしていました

「TISソリューションリンク株式会社に早期内定をいただき、承諾しました。正直、就活の辛さと人事からの押（圧？）に負けました」

引用元：Yahoo!知恵袋「TISソリューションリンク株式会社に早期内定」より要約

受かった人ですら、「本当にここでよかったのか」と悩んでいる

つまり大事なのは、合格か不合格かそのものよりも、「自分が納得して進む先を選べているか」なんです

この記事を読み終わるころには、あなたの中の霧が少しずつ晴れて、「次にやること」がはっきり見えているはずです

TISソリューションリンクに落ちたあなたへ｜まずは落ち着いて読んでほしい

不採用通知を受け取った直後は、誰だって冷静ではいられません

「自分はダメな人間だ」と、必要以上に自分を責めてしまう

でも、ここで一度立ち止まってほしいんです

採用というのは、言ってしまえば「椅子取りゲーム」のような側面があります

どれだけ優秀でも、その時に空いている椅子の数や、隣に座ろうとしている人の顔ぶれによって、結果は変わってしまうものなんです

「落ちた＝実力不足」とは限らない3つの理由

「落ちた＝自分の実力が足りない」と決めつける前に、知っておいてほしいことが3つあります

1つ目は、採用枠とタイミングです

その期に採用する人数が限られていたり、あなたと同じスキルを持つ候補者がたまたま多く集まっていたりすると、純粋な実力比較とは別のところで結果が決まります

2つ目は、求める人物像とのズレです

これは「能力が低い」のではなく、「向いている方向が違った」だけのこと

たとえば、新しい技術でどんどん開発したい人が、安定運用を重視する現場に応募すると、技術力があってもかみ合わないことがあるんです

3つ目は、選考は「相性確認」でもあるということ

もし方向性が根本的に合わない会社に入っていたら、入社後に苦しんでいたかもしれません

そう考えると、今回落ちたことは「早めにミスマッチを避けられた」という見方もできるんです

落ちた直後にやってはいけないこと

落ち込んでいる時ほど、人は冷静さを欠いた行動を取りがちです

次の3つは、今のあなたが避けてほしい行動です

特に1つ目は要注意です

原因を直さないまま同じやり方で再挑戦しても、残念ながら同じ結果になりやすいからです

まずは深呼吸して、これから一緒に「なぜ落ちたのか」を整理していきましょう

そもそもTISソリューションリンクはどんな会社？落ちた原因を探る前に

落ちた原因を探るには、まず「相手がどんな会社なのか」を知る必要があります

意外かもしれませんが、会社理解が浅いまま受けると、それだけで落ちやすくなるんです

TISソリューションリンクは、大手システム会社のグループである「TISインテックグループ」の一員です

1972年に設立された歴史のある会社で、従業員はおよそ1,900名規模

金融機関などの大規模なシステムを、止めずに安定して動かし続ける「運用・保守・監視」を主軸にしながら、システム開発やITインフラ構築、さらには宇宙分野（衛星管制システム）まで手がけています

このグループ内での立ち位置について、Yahoo!知恵袋ではこんな見方も書かれていました

「その手の会社は基本的には親会社の実行部隊です。給与水準は親会社より一段下がります」

引用元：Yahoo!知恵袋「TISソリューションリンク株式会社に早期内定」より要約

これはあくまで一個人の見方ですが、グループ系の会社という構造を理解しておくことは大切です

大事なのは、こうした特徴が「あなたの求める働き方や方向性と合っていたか」という視点なんです

事業内容と求められる人物像

TISソリューションリンクの仕事の中心は、お客様の大規模システムを「安定して動かし続けること」です

銀行のシステムが1分止まるだけで、世の中に大きな影響が出ます

だからこそ、ここで求められるのは派手さよりも、システムを止めない責任感や、チームで連携する力、長く腰を据えて取り組む姿勢です

逆に言えば、ここがズレていたなら、それは実力の問題ではなく「見せ方」と「相性」の問題だったということです

社員のリアルな声から見える社風

会社の雰囲気は、中で働いている人の声がいちばん参考になります

まずは、前向きな声から見てみましょう

「希望はしっかり聞いてくれる印象。半期ごとに上司と個人面談があり、自分に合わない配属であれば、交渉次第では現場はいくつもあるのがメリット」

引用元：Indeed「TISソリューションリンク株式会社 社員クチコミ」より

定期的に面談があり、希望を聞いてもらえる土壌があるのは、安心できるポイントですね

一方で、正直なネガティブの声もあります

「ほとんどが現場に出向です。自社に開発機能がありません」

引用元：Indeed「TISソリューションリンク株式会社 社員クチコミ」より

客先に出向して働くスタイルが中心で、自社の中でゴリゴリ開発する環境ではない、という指摘です

これは良い悪いではなく、「働き方の特徴」です

もしあなたが「自社サービスを開発したい」と強く思っていたなら、この会社の方向性とは少しズレていたのかもしれません

落ちたことを悔やむより、「自分が本当に求めていた働き方は何だったのか」を考えるきっかけにしてほしいんです

TISソリューションリンクの選考で落ちる主な原因【書類・面接別】

ここからは、落ちる原因を具体的に整理していきます

なお、TISソリューションリンクが個別の不採用理由を公表しているわけではありません

ここでお伝えするのは、一般的なSIer（システムを請け負って作る会社）の中途採用でよく見られる傾向と、公開されている口コミから読み取れる内容です

落ちる場所は、大きく「書類選考」と「面接」に分けて考えると整理しやすくなります

書類選考で落ちるパターン

書類選考でつまずく人に、いちばん多いパターンがあります

それは、職務経歴書が「やってきた業務の羅列」で終わっているケースです

「○○システムの保守を担当」「テスト工程を担当」とだけ書いても、採用担当者には「で、この人は何ができる人なの？」が伝わりません

大事なのは、「どんな課題に、どう取り組んで、どんな成果を出したか」というストーリーで書くことです

同じ経験でも、書き方ひとつで印象はまるで変わります

もう一つの原因は、経験と求人内容のミスマッチです

運用・保守を大事にする会社に対して、開発経験ばかりをアピールしてしまうと、「うちが求める人とは違うな」と思われてしまうことがあるんです

面接で落ちるパターン

面接で落ちる最大の原因は、「なぜ、この会社なのか」が伝わらないことです

「IT業界で成長したいから」「大きな会社で安定して働きたいから」

こうした志望動機は、正直どの会社にも当てはまってしまいます

採用担当者が知りたいのは、「同じような会社がいくつもある中で、なぜうちを選んだのか」なんです

参考までに、選考を通過した人たちの志望動機を見てみましょう

「IT技術を通じて社会に価値提供ができること、チームで協力しながら成長できる環境」「宇宙開発や、金融分野に強みを持っている点に魅力を感じました」

引用元：ワンキャリア「TISソリューションリンクの志望動機と選考の感想」から傾向を要約

通過した人は、「宇宙」「金融」といった、その会社ならではの強みに具体的に触れているのがわかります

つまり、しっかり企業研究をして、「あなたの会社のここに惹かれた」と言えるかどうかが、合否を分けるポイントなんです

加えて、大規模システムを長く支える会社なので、「腰を据えて長く働いてくれそうか」「チームでうまくやれそうか」という人柄の部分も見られます

そもそも「マッチング」で落ちることもある

ここまで読んで、「自分は書類も面接もちゃんと準備したのに落ちた」と感じている人もいるかもしれません

その場合、原因は「マッチング」にあった可能性があります

あなたの志向と、会社が求める方向性が、根本的にずれていた

これは、繰り返しになりますが、実力の問題ではありません

そして、これは「方向転換を考えるサイン」でもあるんです

落ちた後の選択肢①：TISソリューションリンクに再挑戦する

「それでもやっぱり、TISソリューションリンクで働きたい」

そう思えるなら、再挑戦は立派な選択肢です

ただし、知っておいてほしいことがあります

多くの企業では、一度不採用になった人の再応募について、「半年から1年程度」の期間を空けるよう求めるのが一般的です

これは会社によってルールが異なるため、TISソリューションリンクの募集要項や採用ページで最新の情報を確認することをおすすめします

再挑戦が向いている人・改善すべきポイント

再挑戦が向いているのは、こんな人です

逆に言えば、ただ「もう一回受けたい」という気持ちだけでは、再挑戦の成功率は上がりません

改善すべきポイントは、主に3つです

再挑戦前に必ずやるべき「原因の客観視」

ここで、いちばん大事なことをお伝えします

落ちた原因を、自分一人で分析するのは限界があります

なぜなら、自己流の分析はどうしても主観に偏ってしまうからです

「たぶん志望動機が弱かったんだろう」と思い込んでいても、本当の原因は職務経歴書の書き方だった、ということはよくあります

第三者、特に採用の現場を知るプロに職務経歴書や面接を見てもらうと、自分では気づけなかったズレが一気に見えてきます

ちなみに、この会社には前向きな声もあります

「案件によっては、スポット案件に配属の場合あり。その後自身のやりたい分野をさせて頂ける会社様だと思います」

引用元：Indeed「TISソリューションリンク株式会社 社員クチコミ」より

入社後にやりたい方向へ進める余地もある会社なので、本気で目指すなら、しっかり準備して再挑戦する価値はあります

落ちた後の選択肢②：方向転換して自分に合う会社を探す

もう一つの選択肢が、方向転換です

誤解してほしくないのですが、方向転換は「逃げ」ではありません

むしろ、自分に合う環境を見つけにいく「最適化」です

たった1社の結果で、あなたの市場価値が決まるわけではないんです

実際、IT人材の市場は、構造的に「足りない」状態が続くと予測されています

経済産業省が公表した、IT人材の不足についての試算を見てみましょう

引用元：経済産業省「IT人材需給に関する調査」より

これは2019年に公表された試算で、IT需要の伸び方によって、2030年には低い見積もりで約16万人、中くらいの見積もりで約45万人、高い見積もりでは約79万人ものIT人材が不足すると予測されています

あくまで試算であり、すべての人が転職で成功するという意味ではありません

それでも、経験を持つITエンジニアを必要としている会社が世の中にたくさんあるという事実は、あなたの大きな味方になります

実際、TISソリューションリンクの社員からも、こんな声が出ています

「ある一定の経験を身に着け、キャリアアップを目指す方は転職することも多い」

引用元：Indeed「TISソリューションリンク株式会社 社員クチコミ」より

経験を積んでキャリアアップのために動くのは、ごく自然な選択だということがわかりますね

「落ちた1社」より「合う複数社」を見る視点

落ちた1社にこだわり続けると、視野がどんどん狭くなってしまいます

でも、少し顔を上げて周りを見渡せば、選択肢はたくさんあります

同じグループ系のSIer、自社でサービスを開発している会社、客先常駐から抜け出せる会社

自分の経験を活かせる場所は、TISソリューションリンクだけではないんです

むしろ、複数の会社を見比べることで、「自分が本当に求めていた条件」がはっきりしてくることもあります

自分の市場価値を客観的に知る方法

では、自分の市場価値はどうやって知ればいいのでしょうか

正直に言うと、求人サイトを一人で眺めているだけでは、なかなかわかりません

「この求人、応募できるのかな」と迷っているうちに、時間だけが過ぎていきます

いちばん早いのは、IT業界に詳しい転職のプロに、率直に聞いてみることです

あなたの経歴なら、どんな会社が狙えるのか

年収はどのくらいが相場なのか

こうした情報を客観的に教えてもらえると、再挑戦するにせよ方向転換するにせよ、判断の軸がはっきりします

落ちた経験を次に活かす｜今すぐできる具体的な3ステップ

ここまで読んでくれたあなたは、もう「落ちた＝終わり」だとは思っていないはずです

最後に、今日からできる具体的な行動を3ステップにまとめます

この3ステップに共通しているのは、「一人で抱え込まない」ということです

経験者がIT特化型エージェントに相談するメリット

原因の客観視も、選択肢の比較も、一人でやろうとすると本当に大変です

そこで頼りになるのが、IT業界に特化した転職エージェントです

IT特化型のエージェントに相談すると、こんなメリットがあります

たとえば、IT特化型のエージェントの中には、20代で前職より平均120万円、30代で平均160万円の年収アップ実績があるところや、45,000件以上の求人を抱えるところもあります

担当者がエンジニアの仕事を理解しているので、技術の話が通じるのも大きな安心材料です

経験者の転職に強い、おすすめIT特化型エージェント3選

「落ちた原因を客観的に知りたい」「再挑戦も方向転換も含めて相談したい」

そう思ったら、まずは下の3社のような、経験者に強いIT特化型エージェントに無料で話を聞いてみてください

どれも登録も相談も無料なので、リスクなく「今の自分の市場価値」を確かめられます

まとめ｜TISソリューションリンクに落ちても、あなたの道は終わらない

最後に、この記事の要点を振り返ります

TISソリューションリンクに落ちたことは、つらい経験だったと思います

でも、その経験は決して無駄ではありません

原因がわかれば次に活かせますし、あなたが進める道は、決して一つではないからです

まずは無料相談で「次の一手」を確かめよう

一人で悩み続けても、答えはなかなか出ません

まずは無料で、今の自分の市場価値と、これから進める道を確かめるところから始めてみませんか

あなたが、自分でも納得できる「次の一歩」を踏み出せることを、心から応援しています