【転職向け】両毛ビジネスサポートは「やばい」のか徹底調査

「両毛ビジネスサポート やばい」――このキーワードで検索したあなたは、きっと今、ある種の不安を抱えているんじゃないでしょうか

求人を見つけて「ちょっと気になるな」と思った矢先、検索候補に「やばい」の文字が出てきて、手が止まった

あるいは、すでに両毛ビジネスサポートで働いていて、ふと「うちの会社って世間からどう見られてるんだろう」と気になったのかもしれません

その気持ち、よくわかります

「やばい」という言葉には、良い意味も悪い意味もあります

大事なのは、感情的な口コミに振り回されず、事実を自分の目で確かめることです

この記事では、両毛ビジネスサポートの会社概要・年収・口コミ・メリット・デメリットを徹底的に調査し、データに基づいて「本当にやばいのか」を検証します

読み終わる頃には、あなた自身が「この会社は自分に合うのか、合わないのか」を冷静に判断できるようになっているはずです

両毛ビジネスサポートとは？会社概要をサクッと確認

まず、両毛ビジネスサポートがどんな会社なのか、基本的なデータを押さえておきましょう

「名前は聞いたことあるけど、何をやってる会社なのかよくわからない」という方も多いと思います

会社名	株式会社両毛ビジネスサポート
設立	1998年11月
資本金	3,000万円
従業員数	442名（2026年4月1日現在）
本社所在地	群馬県桐生市広沢町2丁目2961番地
親会社	株式会社両毛システムズ（東証スタンダード上場）
グループ	株式会社ミツバ（東証プライム上場）傘下
認証	ISO/IEC 27001、ISO 9001、プライバシーマーク

（参考：株式会社両毛ビジネスサポート 会社概要）

注目すべきは、東証プライム上場の「ミツバ」を頂点とする企業グループの孫会社であること

直接の親会社である両毛システムズも東証スタンダードに上場しています

つまり、上場企業の完全子会社という安定した経営基盤を持っているんです

「名前を聞いたことがないからやばい会社なのでは」という不安は、ここで一つ解消できます

両毛ビジネスサポートの事業内容と3つの柱

ここが非常に重要なポイントです

両毛ビジネスサポートは、IT開発企業でもSES企業でもありません

正確には「BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）企業」です

事業は大きく3つの柱で成り立っています

勤務地は群馬県を中心に、栃木県・茨城県・埼玉県・東京都と関東エリア広域に広がっています

受託している自治体の数だけ勤務地が存在する構造なので、この点は後ほど詳しく解説します

両毛ビジネスサポートが「やばい」と言われる理由【悪い評判を徹底検証】

では、本題に入りましょう

「両毛ビジネスサポート やばい」と検索されるからには、何かしらの不安要素があるはずです

口コミサイトの評価を見てみると、以下のようなスコアになっています

サイト名	評価	口コミ件数
就活会議	2.9 / 5.0	27件
エンカイシャの評判	3.0 / 5.0	29件
OpenWork	2.95 / 5.0	26件

総合評価は3点前後

正直に言うと、「めちゃくちゃ評判がいい」わけではないですが、「極端にやばい」というレベルでもありません

では、具体的にどんな点が「やばい」と言われているのか、一つずつ検証していきます

給与・年収が低いという口コミの実態

口コミサイトで最も多い不満が、給与・年収の低さです

複数の口コミサイトを横断して確認すると、年収レンジは250万〜650万円と幅広いですが、ボリュームゾーンは300万〜450万円に集中しています

求人情報では正社員（群馬県桐生市勤務）の想定年収が406万円〜と記載されています

「基本給が少ないため賞与が良くても年収としては低い」「年収300〜450万円程度で、同年代のIT業界と比べると低い印象」

（参考：エンカイシャの評判 – 両毛ビジネスサポート、転職会議 – 両毛ビジネスサポート）

経済産業省の「IT人材に関する各種調査」によると、IT業界全体の平均年収は約460万円前後とされています

そう考えると、両毛ビジネスサポートの年収水準はIT業界平均よりもやや低いと言えます

ただし、これは地方企業であること、BPO業務が中心であることを考慮する必要があります

都内のIT企業と単純比較するのはフェアではありませんが、ITエンジニア経験者にとって年収ダウンになる可能性は認識しておくべきです

配属先ガチャ？勤務地や環境が選べない問題

これは両毛ビジネスサポートの事業構造に起因する問題です

自治体からBPO業務を受託しているため、自治体の数だけ勤務地が存在します

そして、自治体との契約が終了すると、別の事業所への異動が発生することがあります

「自治体との契約が終了すると急な転勤が発生する」「残業ほぼなしの事業所に配属されたら快適だが、毎日残業の事業所に当たると全く違う」

（参考：就活会議 – 両毛ビジネスサポート）

口コミでは、これを「配属先ガチャ」と表現する人もいます

配属先によって残業時間や業務内容が大きく変わるため、「入社してみないとわからない」というリスクがある点は、正直に伝えておく必要があります

キャリアアップ・スキルアップが難しいという声

個人的に、ITエンジニア経験者が最も注意すべきだと感じるのがこのポイントです

OpenWorkのデータでは、「20代の成長環境」や「人材の長期育成」の評価が2点台（5点満点）と低い数値になっています

「スキルアップの機会が少ない」「教育係がいない・OJTが不十分」「成長機会が限定的で、働きがいを見出しにくい」

（参考：OpenWork – 両毛ビジネスサポート）

これには構造的な理由があります

両毛ビジネスサポートの主力事業はBPO（業務委託）であり、システム開発やインフラ構築などの技術業務が中心ではないんです

ITエンジニアとしてプログラミングやクラウド技術を磨きたい人にとっては、スキルアップの機会が限られてしまう可能性があります

両毛ビジネスサポートの良い評判・メリット【やばいのは良い意味？】

ここまでネガティブな面を見てきましたが、公平に言って、良い評判もちゃんとあります

「やばい」にはポジティブな意味もあるんです

ワークライフバランスの良さは本物か

口コミの中で最も評価が高いのが、ワークライフバランスです

OpenWorkのデータによると、月間平均残業時間は8.3時間

これは相当少ない数字です

「残業がほぼなく定時に帰れる」「休日は暦通りでプライベートと両立できる」「ワークライフバランスにはかなり気をつかっている」

（参考：OpenWork – 両毛ビジネスサポート）

IT業界で「残業8時間」は、なかなかお目にかかれない数字です

ただし、前述の通り配属先によって差がある点には注意してください

「残業ほぼゼロ」の事業所がある一方で、「毎日残業がある」事業所も存在するという口コミもあります

上場グループの安定基盤と福利厚生

経営基盤の安定性は、この会社の大きな強みです

東証プライム上場の「ミツバ」→東証スタンダード上場の「両毛システムズ」→その完全子会社

この構造は、中小企業にありがちな「突然倒産」のリスクが極めて低いことを意味します

福利厚生も地方企業としてはかなり充実しています

賞与は前年度実績で5.7ヶ月分という記載もあります

これは相当手厚い数字に見えますが、基本給が低めに設定されているため、年収ベースでは前述の通り300〜450万円帯になるケースが多いようです

公共事業ならではの雇用安定性

両毛ビジネスサポートの主な取引先は、地方自治体や水道事業体です

水道という社会インフラを支える仕事であるため、景気の変動に左右されにくいという特徴があります

リーマンショックのような経済危機が来ても、水道は止められません

この「安定感」は、SES企業で案件の切れ目に不安を感じている人には魅力的に映るかもしれません

ただし、「安定＝成長」ではないという点は冷静に認識しておく必要があります

安定した環境で長く働けることと、キャリアアップできることは別の話です

両毛ビジネスサポートの年収・待遇を徹底分析

年収の話は、転職を考える上で避けて通れません

ここではさらに深掘りして、給与体系の仕組みまで分析してみましょう

年収の実態と業界平均との比較

改めて、両毛ビジネスサポートの年収データを整理します

項目	データ
年収レンジ	250万〜650万円
ボリュームゾーン	300万〜450万円
想定年収（求人情報）	406万円〜
IT業界平均年収	約460万円前後

IT業界の平均年収と比較すると、やや下回る水準です

特にITエンジニア経験者の場合、スキルセットによっては現職よりも年収が下がる可能性があります

IT特化型の転職エージェントであるテックゴーのデータでは、エンジニア経験者の転職で20代は平均120万円、30代は平均160万円の年収アップを実現しているケースもあります

自分のスキルに対して適正な年収なのかどうか、まずは自分の市場価値を知ることが大事です

賞与5.7ヶ月は本当？給与体系の仕組み

「賞与5.7ヶ月分」と聞くと、すごく良い待遇に感じますよね

でも、ここには少しカラクリがあります

基本給が低めに設定されているんです

賞与は基本給をベースに計算されるため、基本給が低ければ「5.7ヶ月分」でも手取りの絶対額としては大きくなりません

例えば基本給が18万円だとすると、5.7ヶ月分でも賞与の年間合計は約103万円

逆に基本給が25万円なら約143万円

この差は大きいですよね

「基本給が少ないため賞与が良くても実感がわかない」という口コミも見られます

月額の昇給は平均10,892円/月という記載もあります

子ども手当（1人8,000円）などの手当も含めて総合的に判断する必要がありますが、「賞与5.7ヶ月」という数字だけで判断するのは危険です

両毛ビジネスサポートに向いている人・向いていない人

ここまでの情報を整理して、「この会社に向いている人」と「向いていない人」を明確にしていきます

「やばいかどうか」は、結局あなたが何を大事にしているかで決まるんです

両毛ビジネスサポートに向いている人の特徴

以下に当てはまる人にとって、両毛ビジネスサポートは良い選択肢になり得ます

「とにかく安定した環境で、プライベートの時間を確保したい」という方には、悪くない選択肢です

上場グループの傘下で、公共事業を手がけているという安心感は本物ですから

両毛ビジネスサポートに向いていない人の特徴

逆に、以下に当てはまる人はミスマッチになる可能性が高いです

特にITエンジニアとしてキャリアアップを目指している人は、注意が必要です

BPO業務が中心のため、プログラミング・設計・構築といった技術スキルを磨く機会は限定的です

数年後に転職市場に戻った時、「この期間で何の技術を身につけたか」を説明しづらくなるリスクがあります

あなたはどちらに当てはまりましたか？

「向いていないかも…」と感じた方のために、次のセクションで具体的な次のステップをお伝えします

「向いていないかも…」と感じたITエンジニアがまずやるべきこと

「両毛ビジネスサポートは自分には合わないかもしれない」

そう感じたからといって、焦る必要はありません

大事なのは、「今の環境が合わないかも」と感じた時に、選択肢を持っているかどうかです

IT特化型の転職エージェントに無料相談して市場価値を知る

「転職エージェントに相談する＝今すぐ転職する」ではありません

まずは情報収集として活用するのが賢い使い方です

特にITエンジニア経験者なら、IT業界に特化した転職エージェントを使うことを強くおすすめします

なぜか？

総合型の転職エージェントだと、担当者がIT業界の技術やキャリアパスを理解していないケースがあるからです

口コミサイトでは「総合型エージェントでAWSの経験と書いたら、”それは何の資格ですか？”と聞かれた」という声も見られます

IT特化型エージェントなら、あなたのスキルセットを正しく理解した上で、市場価値に見合った求人を提案してくれます

例えばテックゴーは年収アップに特化したIT専門エージェントで、模擬面接が回数無制限で受けられます

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どちらも完全無料で利用でき、相談だけでもOKです

「今すぐ転職する気はないけど、自分の市場価値だけ知っておきたい」という使い方で全く問題ありません

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両毛ビジネスサポートに関するよくある質問

両毛ビジネスサポートはブラック企業ですか？

口コミの総合評価は3点前後（5点満点）で、「極端にブラック」と断定する根拠はありません。法令遵守の評価も比較的高い（OpenWork 3.3/5.0）です。ただし、配属先によって労働環境に大きな差があるため、事前に勤務地や業務内容を確認することが重要です

両毛ビジネスサポートの離職率は高いですか？

公式の離職率データは公開されていませんが、口コミの退職理由として多いのは「給与の低さ」「急な転勤」「キャリアアップの限界」です。在籍21年以上のベテラン社員の口コミもあるため、長く働いている人も一定数います

未経験でも両毛ビジネスサポートに入社できますか？

BPO業務（水道業務支援・行政事務支援）は未経験から始められる職種もあります。ただし、ITエンジニアとしてのキャリアを積みたい場合は、主力事業がBPOであることを理解した上で判断してください。IT技術を活かしたい場合は、IT開発企業やSES企業のほうが適している可能性があります

両毛ビジネスサポートとSES企業の違いは何ですか？

両毛ビジネスサポートは「BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）企業」であり、SES企業とは性質が異なります。SES企業はIT企業に技術者を派遣してシステム開発に携わりますが、両毛ビジネスサポートは自治体のBPO業務（水道・行政事務）を受託運営します。雇用の安定性はBPOのほうが高い傾向がありますが、ITスキルの成長機会はSESのほうが多い傾向があります

まとめ：両毛ビジネスサポートは「やばい」のか？冷静に判断しよう

ここまで、両毛ビジネスサポートの「やばい」を徹底的に検証してきました

結論をまとめます

安定志向でワークライフバランスを重視する人にとっては、悪い選択肢ではありません

ですが、ITエンジニアとして技術力を伸ばしたい人、年収を大幅に上げたい人にとっては、合わない可能性が高いです

もし「自分には向いていないかも」と感じたなら、まずはIT特化型の転職エージェントに無料相談してみてください

相談したからといって転職しなければいけないわけではありません

「自分のスキルなら、どんな企業でいくらもらえるのか」を知るだけで、判断の質が格段に上がります

情報を持っている人と持っていない人では、キャリアの選択肢の幅が全く違います

「正しい情報を得た上で、自分のタイミングで判断する」――それが、後悔しないキャリア選択の鉄則です

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