ALH株式会社はSES（客先常駐）です｜根拠と口コミを公開

「ALH株式会社って、SES（客先常駐）なの？」

転職サイトを眺めていて、ふとこの疑問が頭をよぎったことはありませんか？

公式サイトには「ITソリューション事業」と書いてある

でも口コミを見ると「客先常駐」「SES」という言葉がやたらと目につく

結局どっちなんだ――そのモヤモヤ、この記事で30秒で解消します

結論から言います

ALH株式会社はSES（客先常駐）企業です

これは公式サイトの事業内容だけではわかりにくいのですが、複数の口コミサイト（OpenWork・Indeed・エン カイシャの評判）に寄せられた現社員・元社員の声から、事業の実態が客先常駐であることは明確です

この記事では、ALH株式会社がSES企業である根拠を情報元のURL付きで示した上で、良い評判・悪い評判の両面を検証します

さらに「未経験者にとってのALH」と「経験者にとってのALH」を分けて評価するので、あなたのキャリアステージに合った判断ができるようになります

読み終わる頃には、ALH株式会社への転職を検討すべきか、それとも別の選択肢を探すべきかが明確になっているはずです

【結論】ALH株式会社はSES（客先常駐）です｜根拠と情報元を公開

まず最初に、この記事で最も大事なことをお伝えします

ALH株式会社の事業モデルは、SES（システムエンジニアリングサービス）＝客先常駐です

公式サイト（ALH株式会社 企業情報）では「ITソリューション事業」「ITコンサルティング事業」「セキュリティサービス事業」と記載されています

一見すると自社でソリューションを開発しているように見えますが、実態は異なります

以下の3つの口コミが、ALHがSES企業であることの根拠です

実はこれ、ALHに限った話ではないんです

IT業界には「SES」と直接名乗らず、「ITソリューション」「技術支援」「システムコンサルティング」といった表現を使いながら、実態は客先常駐という企業がかなり多く存在します

だからこそ、公式サイトの情報だけでなく、実際に働いている人の声を確認することが重要なんです

ALH株式会社の会社概要｜SHIFTグループの安定基盤

ALH株式会社の基本情報を整理しておきましょう

項目	内容
会社名	ALH株式会社
設立	2014年1月20日
資本金	1億2,800万円（グループ連結）
従業員数	1,784名（2025年11月時点）
平均年齢	28.6歳
本社	東京都目黒区目黒 1-24-12
事業所	目黒・秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡
親会社	Stride Digital Group（SHIFTグループ）
事業内容	ITソリューション・ITコンサルティング・セキュリティ

出典：ALH株式会社 企業情報

注目すべきは、東証プライム上場のSHIFTグループの100%子会社であるという点です

2017年にグループ5社が経営統合し、現在は約2,000名規模の組織に成長しました

SES企業としては大手の部類に入りますし、経営基盤の安定感は間違いなくあります

ただし、ここで覚えておいてほしいことがあります

「会社が安定している」ことと「あなたのキャリアが安定する」ことは、まったくの別問題です

会社の経営基盤がどれだけ安定していても、その中で自分が成長できるか、市場価値に見合った報酬をもらえるかは、また別の話なんです

ALH株式会社の「良い評判」と「悪い評判」を口コミから検証

ALH株式会社には、エン カイシャの評判で885件の口コミが寄せられており、総合評価は3.3点（5点満点）です

OpenWorkにも946件のクチコミがあり、良い評価と悪い評価の両方が確認できます

ここからは、ポジティブな声とネガティブな声を両方とも公平に検証していきます

良い評判①：研修制度が充実している（80種類以上）

ALH株式会社の良い評判で最も多いのが、研修制度の充実度です

ALH公式採用サイトによると、80種類以上の研修カリキュラムが用意されています

入社後は1〜3ヶ月の初期研修からスタートし、同期と一緒に学べる環境が整っています

実際に、未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破しており、これはかなりの実績です

「研修制度がしっかりしていて基礎から丁寧に学べた」「上司や先輩社員も質問しやすい雰囲気」

出典：エン カイシャの評判 ALH株式会社

この声は特に未経験で入社した方から多く寄せられている傾向があります

ITの基礎をゼロから教えてもらえる環境は、「プログラミングスクールを出たけど実務経験がない」という方にとっては心強いですよね

良い評判②：風通しがよく、ハラスメントが少ない

ALHの社風に関するポジティブな口コミも目立ちます

「風通しはとにかくいいです。相談しやすい環境」「ハラスメントを感じない」

出典：エン カイシャの評判 ALH株式会社

平均年齢28.6歳という若い組織ならではの、フラットな雰囲気があるようです

客先で問題が起きた場合には、営業担当が仲介に入り、環境改善や配置転換に動いてくれる体制もあるとのことです

SES企業の中には、営業が現場のフォローをほとんどしない会社もありますから、この点はALHの強みと言えるでしょう

良い評判③：残業が少なくワークライフバランスが取りやすい

ALHの月平均残業時間は14.7時間です

IT業界全体の平均残業時間は24.8時間ですから、業界平均よりも約10時間少ない計算になります

年間休日は123日、有給消化率も高く、社員の約8割が有給消化率100%というデータもあります

ただし、ここで一つだけ注意点があります

これはあくまで「平均」の数字です

SES企業は配属先によって残業時間が大きく変わります

ほぼ定時で帰れる現場もあれば、口コミの中には「残業時間が月60時間超え」という声もあります

平均値だけを見て安心するのは、少し危険かもしれません

悪い評判①：給料が低い（平均年収368万円）

ALH株式会社の最大のネガティブ口コミは、給料の低さです

エン カイシャの評判によると、正社員144人の回答で平均年収は368万円（平均年齢28.1歳）です

項目	ALH株式会社	IT業界平均
平均年収	368万円	約450万〜500万円
平均年齢	28.1歳	35〜38歳
賞与	月給の0.5ヶ月分/回	月給の1〜2ヶ月分/回

基本給は比較的高めに設定されていますが、賞与がかなり少ないのが特徴です

標準的な評価で賞与は1回あたり月給の0.5ヶ月分程度（3月と9月の年2回）

つまり、年間のボーナスが月給1ヶ月分程度ということになります

「年収、評価制度の満足度にも書いていたがとにかく給料が低かったこと。普通の暮らしが難しいくらいと感じていた」

出典：就活会議 ALH退職理由の口コミ

この声は決して少数派ではありません

特にITエンジニアとして2〜3年の経験を積んだ方にとっては、368万円という水準はかなり厳しいと感じるはずです

なぜなら、IT業界の中でも「経験2〜3年のエンジニア」であれば、市場相場は450万〜550万円くらいが標準的だからです

悪い評判②：評価制度が曖昧で、頑張りが反映されにくい

SES企業が抱える構造的な課題の一つが、評価制度の曖昧さです

ALHも例外ではありません

「SESであり客先常駐がほとんどであるため、自分から頑張りを積極的に伝えなければ上司の評価に反映されにくい」

出典：OpenWork ALH株式会社

これはSES企業に共通する構造的な問題なんです

考えてみてください

あなたの直属の上司（自社の評価者）は、あなたが毎日客先で何をしているのか、細かくは把握できません

客先の担当者があなたを高く評価していたとしても、それが自社の評価シートに自動的に反映されるわけではないんです

だから「自分からアピールしないと評価されない」という構造が生まれます

黙々と良い仕事をしていても、それだけでは給料に反映されにくい――これはSES企業で働く上で覚悟しておくべきポイントです

悪い評判③：スキルアップが見込めないという声

ALHの口コミの中でも、特に気になるのがこの声です

「年収の低さ。評価制度の曖昧さ。商流が低いものが多いので技術は全く身につかないと感じている」

出典：転職会議 ALH退職理由

「商流が低い」という言葉、聞き慣れない方のために補足します

ただし、これはALH固有の問題というよりも、SES業界全体の構造的な課題です

ALHでも上流工程に関われる案件はゼロではありませんが、それは「運」に左右される部分が大きいんです

成長したいのに、配属先の業務がテストと保守運用ばかり――そのもどかしさは、SESで働いたことがある人なら痛いほどわかるのではないでしょうか

ALH株式会社の客先常駐の実態｜「現場ガチャ」は本当にあるのか

SES企業で避けて通れないのが、「現場ガチャ」の問題です

配属先の当たり外れで、日々の仕事の充実度、成長できるかどうか、残業時間、人間関係まで――すべてが変わってしまう

ALH株式会社でも、この「現場ガチャ」は間違いなく存在します

配属先は選べない？「会社都合のアサイン」の実態

口コミの中には、こんな声があります

「会社都合の案件にアサインされ個人の希望は聞かれもしなかった。また、未経験でも一人で配属された」

出典：口コミサイト複数の声を要約

SES企業にとって、エンジニアを案件にアサインすることは「売上を立てる」ことに直結します

だから、会社の都合で空いている案件にエンジニアをはめ込む――という構造が、どうしても生まれやすいのです

一方で、ALHには営業担当が現場のフォローに入る体制があるという口コミもあります

配属先に問題があれば配置転換の相談もできるとのことですから、声を上げること自体は可能なようです

ただし、「声を上げなければ何も変わらない」のもまた事実です

受け身でいると、いつまでも希望とは異なる現場に配属され続ける可能性があります

優秀な人材ほど辞めていく？ALHの離職傾向

ALHの口コミで気になるのが、この声です

「SESであるためか、若い社員の方は数年働いた後、転職して行くことが多い。優秀な人材に関しては本当にすぐ辞める」

出典：OpenWork ALH企業分析

これはALHに限った話ではなく、SES業界全体に共通する構造的な現象です

なぜ優秀な人材から辞めていくのか？

答えはシンプルです

スキルが上がれば市場価値が上がる。市場価値が上がれば、より好条件の環境に移れるからです

SES企業で経験を積み、実力をつけたエンジニアが自社開発企業やフリーランスに転じるのは、ある意味「正しいキャリアの階段の登り方」なんです

逆に言えば、ALHに残り続けることが最適解とは限らないということでもあります

ALH株式会社は「やめとけ」なのか？キャリアステージ別に判断

ここまでALH株式会社の良い面と悪い面を見てきました

ネットには「ALH やめとけ」「ALH やばい」という声もありますが、正直に言うと、全員に対して「やめとけ」とは言えません

なぜなら、ALHの評価はあなたのキャリアステージによってまったく変わるからです

未経験者にとってのALH：IT業界への入口としてはアリ

もしあなたがIT業界未経験で、「まずはエンジニアとしてのキャリアを始めたい」と考えているなら、ALH株式会社は選択肢の一つになり得ます

その理由は明確です

IT業界に飛び込む最初の一歩としては、悪くない環境です

ただし、一つだけ覚えておいてください

「入口」としてはアリでも、2〜3年経験を積んだら次のキャリアを必ず考えてください

ALHに限らず、SES企業に長くいすぎると、年収もスキルも市場価値に対して「割安」になっていくリスクがあります

経験者にとってのALH：キャリアアップには物足りない可能性

一方、もしあなたがITエンジニアとして2年以上の実務経験があるなら、ALH株式会社は正直に言って物足りない可能性が高いです

理由は3つあります

あなたが「もっと年収を上げたい」「もっと技術的に成長したい」「自分のスキルが正当に評価される環境で働きたい」と感じているなら、まずは自分の市場価値を正しく把握することをおすすめします

意外に思うかもしれませんが、SESで2〜3年の実務経験があるだけでも、IT特化型の転職エージェントに相談すれば、年収100万〜150万円アップのオファーが出ることは珍しくありません

SESからキャリアアップするために知っておくべきこと

ここまで読んで、「自分もキャリアアップを考えた方がいいのかもしれない」と感じた方もいるのではないでしょうか

安心してください

SESからのキャリアアップは、正しい情報と正しい戦略があれば十分に可能です

自分の市場価値を正しく知る方法

キャリアアップの第一歩は、「今の自分に、世の中がいくらの値段をつけるのか？」を知ることです

これを知らないままでは、転職活動も年収交渉もうまくいきません

自分の市場価値を確認するには、以下の方法があります

この3ステップだけで、「今の年収が自分の市場価値に見合っているのか」がクリアになります

IT特化型転職エージェントを活用すべき理由

転職エージェントには大きく分けて「総合型」と「IT特化型」の2種類があります

結論から言えば、ITエンジニアの転職ではIT特化型エージェントを軸にするのが鉄則です

なぜか？

総合型エージェントはIT以外の求人も扱っているため、担当者の技術理解にバラつきがあるからです

たとえば、あなたが「Javaの経験がある」と伝えても、IT特化型なら「Spring Bootは？マイクロサービスの経験は？」と深掘りしてくれます

この違いが、紹介される求人の質に直結するんです

年収交渉に強いエージェントを選ぶことも重要です

たとえばテックゴーは年収アップに特化したIT専門転職エージェントで、20代で平均120万円、30代で平均160万円の年収アップ実績があります

また、ギークリーはIT業界向けの求人数が業界最大クラスで、45,000件以上の求人から自分に合った案件を探せます

どちらも無料で相談できるので、リスクはゼロです

年収アップに強い、おすすめIT転職エージェント3選

「ALH株式会社がSES企業だということはわかった。で、もしキャリアアップを考えるなら、具体的にどこに相談すればいいの？」

そんな方のために、ITエンジニア経験者に人気のIT特化型転職エージェントを3社紹介します

すべて無料で相談できるので、まずは気軽に「自分の市場価値を確認するだけ」でもOKです

SESからの転職で失敗しないための3つの鉄則

最後に、SESからの転職で陥りがちな失敗パターンをお伝えしておきます

せっかく転職を決意しても、この3つを知らないと同じ失敗を繰り返してしまうんです

鉄則①：「自社開発=ホワイト」という幻想を捨てる

SESからの転職で最も多い失敗パターンが、「自社開発に行けば全て解決する」と思い込んでしまうことです

実際に口コミサイトを見ていると、こんな傾向がありました

「自社開発に転職したが、少人数でリソースが足りず前職より激務だった」「技術スタックだけ見て会社選ぶと詰む」という声が複数見られるんです

自社開発企業でも、事業フェーズが立ち上げ期であれば人手不足で激務になることは珍しくありません

大事なのは「自社開発かどうか」ではなく、その企業の開発体制・事業フェーズ・組織文化を確認することです

鉄則②：職務経歴書を「業務内容の羅列」で終わらせない

SES経験者の職務経歴書でよくある失敗が、「やったことの羅列」で終わってしまうパターンです

「某金融系システムのテスト業務を担当。テスト設計書の作成と実行を行った」

これだけでは、あなたの「価値」は伝わりません

大事なのは、「何を」やったかではなく、「どんな課題をどう解決したか」です

たとえば、こう書き換えるだけで印象がまったく変わります

NG例	OK例
テスト業務を担当	テスト自動化を提案し、回帰テストの工数を40%削減
保守運用を実施	障害対応フローを整備し、MTTR（平均復旧時間）を30分短縮
ドキュメント作成	運用手順書をゼロから整備し、引き継ぎ工数を2週間→3日に圧縮

SES経験だからといって、書き方次第で書類通過率は大幅に上がります

自分では書けない、という方はテックゴーやギークリーなどのIT特化型エージェントに添削してもらうのが近道です

鉄則③：転職エージェントは最低でも2〜3社を併用する

これは本当に大事なことなので、はっきり言います

転職エージェントを1社しか使わないのは、かなりもったいないです

なぜなら、エージェントによって得意な求人の種類が違うからです

1社だけだと、そのエージェントの得意分野に偏った求人しか見えなくなります

最低でも2〜3社に登録して、提案内容を比較することをおすすめします

よくある質問｜ALH株式会社のSES・客先常駐について

ALH株式会社は自社開発の案件はありますか？

口コミによると、自社開発の案件はほぼないと言われています。事業の主体はSES（客先常駐）であり、クライアント先でのシステム開発・テスト・保守運用が中心です。ただし、SHIFTグループとの連携で今後変化する可能性はあります

ALH株式会社の残業は本当に少ないですか？

月平均14.7時間というデータがありますが、これは全社平均です。配属先のプロジェクトによって大きく異なり、ほぼ定時退社の現場もあれば、月60時間を超えるケースもあるとの口コミがあります。平均値だけで判断せず、入社前に配置転換の仕組みがあるかを確認しましょう

ALH株式会社からの転職は不利になりますか？

不利にはなりません。むしろ、SESで2〜3年の実務経験を積んでいれば、IT特化型の転職エージェントを活用することで年収アップ転職が十分に狙えます。大切なのは「どこで働いていたか」よりも「何を経験し、何を解決できるか」です

ALH株式会社はホワイト企業ですか？

「ホワイト」か「ブラック」かの二択で語るのは難しい企業です。残業の少なさ・風通しの良さ・研修制度はホワイト寄りですが、年収の低さ・評価制度の曖昧さ・配属先の当たり外れはネガティブ要素です。自分が重視するポイント（年収・成長環境・ワークライフバランスなど）に照らして判断することをおすすめします

SES企業は全部やめておいた方がいいですか？

そんなことはありません。SES企業はキャリアの「入口」としては有効な選択肢です。特に未経験からITエンジニアを目指す場合、研修付きで実務に入れるSES企業のメリットは大きいです。ただし、経験を積んだ後は自分の市場価値に見合った環境に移ることを視野に入れておくべきです

SESの経験を活かして、次のキャリアを考えよう

ここまで読んでくださったあなたは、ALH株式会社がどんな企業なのか、かなり具体的に理解できたはずです

もし今、「自分の年収は市場価値に見合っているのだろうか」「もっと良い環境があるのでは」と感じているなら、まずは情報収集から始めてみてください

IT特化型の転職エージェントなら、「転職するかどうかはまだ決めていない」という段階でも無料で相談できます

自分の市場価値を知るだけでも、今の仕事に対する見え方が変わりますよ

まとめ｜ALH株式会社はSES企業。大切なのは「次にどう動くか」

この記事のポイントを振り返ります

最後に、一つだけ伝えたいことがあります

「今すぐ辞めろ」とは言いません

でも、「正しい情報を持たないまま、現状に留まり続ける」のは、もっとリスクが高いんです

まずは自分の市場価値を知ること

IT特化型の転職エージェントに無料で相談して、自分の経験がどのくらいの年収で評価されるのかを確認してみてください

その情報があるだけで、あなたのキャリアの選択肢は格段に広がります

正しい情報を得たうえで、自分のタイミングで判断しましょう