【転職向け】バルテックITソリューションズは「やばい」のか徹底調査

「バルテックITソリューションズ やばい」――深夜、スマホの検索窓にこの言葉を打ち込んだあなたの気持ち、わかります

求人を見て「ここ、良さそうかも」と思った矢先に、ネットで「やばい」というワードを見つけてしまった

あるいは、今まさにバルテックITソリューションズで働いていて、「うちの会社って、もしかして普通じゃないのかも」と感じ始めた

どちらにしても、この検索をしている時点で、あなたは自分のキャリアに真剣に向き合っているということです

この記事では、バルテックITソリューションズの口コミ・年収・労働環境・SESとしての構造を徹底的に調べ上げ、「やばい」と言われる理由をひとつずつ分解していきます

読み終わる頃には、「自分にとってこの会社は合うのか、合わないのか」を自分の頭で判断できる状態になっているはずです

そしてもし「合わないかもしれない」と感じたら、次に何をすべきかまでお伝えします

バルテックITソリューションズはどんな会社？基本情報を整理する

「やばい」かどうかを判断する前に、そもそもバルテックITソリューションズがどんな会社なのか、基本情報を正確に押さえておきましょう

意外とこの段階をすっ飛ばして口コミだけで判断してしまう人が多いんですが、それは危険です

バルテックITソリューションズの事業内容と立ち位置

株式会社バルテックITソリューションズは、2012年9月に設立されたIT企業です

本社は東京都新宿区西新宿の新宿スクエアタワー3階にあります

代表取締役は根市正人氏、資本金は2,000万円です

主な事業内容は以下の通りです

• SI事業（システムインテグレーション）
• BPOクラウドサービス事業
• ソフトウェアの開発・販売・保守管理

具体的には、入退室管理システム、人流解析、POSシステム（FreePOS、ReTELA）、クラウド勤怠管理（MOT勤怠管理）、経費精算システムなど、省人化・無人化ソリューションを中心に展開しています

旧社名は「ビジネスエージェント」で、転職会議などの口コミサイトでは旧社名で登録されているケースもあります

ここが重要なポイントですが、バルテックITソリューションズはSES（システムエンジニアリングサービス）型のビジネスモデルを採用しています

つまり、自社のエンジニアをクライアント企業に常駐させる「客先常駐」が主な働き方になるということです

親会社バルテック（VALTECグループ）の全体像

バルテックITソリューションズは、株式会社バルテックを中心とするVALTECグループの一員です

親会社のバルテックは1993年設立、資本金4億2,542万5千円と、IT系企業グループとしてはそれなりの規模を持っています

代表取締役は吉江秀馨氏で、国内に42拠点、海外に台湾・ベトナムの2拠点を展開しています

VALTECグループの主なグループ会社は以下の通りです

会社名	主な事業内容
株式会社バルテック（親会社）	通信機器・OA機器の製造販売
株式会社バルテックITソリューションズ	SI事業・ソフトウェア開発
株式会社バルテックフィールドサービス	設置工事・保守管理
株式会社オフィス24	BPO事業
株式会社バルテックコミュニケーションズ	コールセンター・レンタルオフィス
株式会社バルテックネットワークス	リース・パソコンレンタル
株式会社バルテックサイン	電子契約サービス「DX-Sign」
エリアビイジャパン株式会社	セキュアリモートアクセス

グループ全体で見ると、通信機器からソフトウェア開発、レンタル事業まで幅広い事業ポートフォリオを持っていることがわかります

ただし、口コミサイトでは親会社の「バルテック」と「バルテックITソリューションズ」の口コミが混在していることがあるので、情報を見る際はどのグループ会社の口コミなのかを確認する必要がありますね

バルテックITソリューションズが「やばい」と言われる5つの理由

さて、ここからが本題です

「バルテックITソリューションズ やばい」と検索すると、さまざまなネガティブ情報が出てきます

これらを漠然と眺めていても不安が増すだけなので、「やばい」の正体を5つの軸に分解して、ひとつずつ冷静に見ていきましょう

理由①：基本給が極端に低く、手当依存の給与構造

口コミサイトで最も多く見られる指摘が、給与構造の問題です

OpenWorkの口コミによると、月給25万円のうち基本給がわずか約10万円で、残りの約15万円は出向手当・住宅手当などの各種手当で構成されているというケースが報告されています

「月給25万ならまあまあじゃん」と思うかもしれませんが、ここに大きな落とし穴があるんです

ボーナスや退職金は、多くの場合「基本給」をベースに計算されます

基本給が10万円なら、仮にボーナスが2ヶ月分でもたった20万円にしかならない

退職金に至っては、5年以上勤務しても数万円程度という声も上がっています

「基本給が圧倒的に少なく、出向手当や住宅手当などが給与の大部分を占める構成になっている」

出典：OpenWork バルテック（SIer）年収・給与制度

これは「見かけの月給」と「実質的な待遇」にギャップがあるということです

求人票だけ見て「月給○○万円」と安心するのではなく、基本給の内訳まで確認することが転職活動の鉄則だということを覚えておいてください

理由②：離職率が高いという噂の真相

「離職率が5割以上あるのでは」という口コミが、転職会議などに投稿されています

また、「退職者が非常に多い」という声も複数見られました

「当時は退職者が非常に多く、典型的なSES企業という印象がありました」

出典：転職会議 バルテックの退職理由

ただし、ここで冷静に考えてほしいことがあります

IT業界全体の離職率は平均して約12〜15%と言われており、SES企業に限れば20〜30%に達するケースも珍しくありません

これはバルテックITソリューションズに限った話ではなく、SES業界全体の構造的な問題なんです

SES企業は「エンジニアが成長したら辞めていく」という構造を内包しています

未経験で入社→研修で基礎を身につける→客先で経験を積む→市場価値が上がる→より条件の良い企業へ転職する

この流れ自体は、ある意味SES企業で働く人のキャリアパスとして「正解」でもあるんです

「離職率が高い＝やばい」と短絡的に判断するのではなく、「なぜ辞めているのか」の理由を見ることの方がはるかに大事ですよ

理由③：残業の恒常化と「みなし休憩」問題

労働環境に関しては、「残業が恒常化している」という口コミがいくつか見られます

特に気になるのは、「みなし休憩」に関する指摘です

「みなし休憩が多すぎて、働けば働くほど損をする」

出典：OpenWork バルテック（SIer）社員クチコミ

一方で、エンゲージ会社の評判のデータでは、月間残業時間の平均は29時間と報告されています

月29時間であれば、1日あたり約1.5時間の残業ということになり、IT業界としてはそこまで異常な数字ではありません

ただし、SES企業の場合、残業時間は配属先の案件に大きく左右されます

ホワイトな現場に配属されれば定時で帰れるし、炎上プロジェクトに配属されれば深夜残業もあり得る

つまり、「平均29時間」はあくまで平均であって、個人差が極めて大きいということです

あなたがもし入社を検討しているなら、面接時に「配属先の残業時間はどのくらいか」「案件変更の際の労働条件はどうなるか」を具体的に確認することを強くおすすめします

理由④：SES（客先常駐）企業としての構造的な課題

これはバルテックITソリューションズ「固有」の問題というより、SES業界全体に共通する構造的な課題です

でも、入社してから「こんなはずじゃなかった」と後悔する人があまりにも多いので、ここでしっかり説明しておきます

SES企業に入社すると、自社ではなくクライアント企業のオフィスで働くことになります

そこで発生する主な課題は以下の3つです

繰り返しますが、これらはバルテックITソリューションズだけの問題ではありません

SES企業であればどこでも起こり得る構造的な課題です

大事なのは、入社前にこの構造を理解しておくこと

「SESに入ればプログラミングがバリバリできる」「最新技術が身につく」と思い込んで入社すると、現実とのギャップに苦しむことになります

理由⑤：顧客対応に関するネガティブな評判

社員としての評判とは別に、顧客（サービス利用者）からのネガティブな声も存在します

個人ブログでは、バルテックITソリューションズが提供するサービスが一方的に終了され、利用者に3〜7万円の金銭的損害と約1週間の時間的損失が発生したにもかかわらず、補償や代替案が提示されなかったという批判が掲載されています

この情報は「顧客」としての視点であり、「社員」として働く場合の環境とは直接的には別の問題です

ただし、顧客対応のスタンスは企業文化を反映している面もあるので、判断材料のひとつとして頭に入れておく価値はあるでしょう

バルテックITソリューションズの良い評判・メリットも確認する

ここまでネガティブな情報が続きましたが、公平を期すためにポジティブな口コミやメリットもしっかり見ていきます

どんな会社にも良い面と悪い面があります

片方だけ見て判断するのは、目をつぶって片足で歩くようなもの いずれバランスを崩しますよ

未経験者向けの研修制度が充実している

バルテックグループは、未経験者の育成に力を入れている点が複数の口コミで評価されています

具体的には、入社後にJavaを中心としたプログラミング研修を約3ヶ月間実施しています

プログラミングだけでなく、データベース、JavaScript、HTMLなどのWeb技術も学べるカリキュラムが組まれており、ビジネスマナーやプレゼンテーション研修も含まれています

さらに、2〜3年ごとに新しい技術を学習できるキャリア研修制度も設けられているとのことです

未経験からIT業界に飛び込みたい人にとって、「給料をもらいながらプログラミングを学べる」というのは大きなメリットです

プログラミングスクールに自費で通えば数十万円かかることを考えると、この研修制度を活用する価値は十分にあります

ただし、注意点もあります

口コミの中には「寮費や研修費が給料から差し引かれる」という声もあるので、研修の条件は入社前に必ず書面で確認してくださいね

人間関係の満足度は比較的高い

エンゲージ会社の評判のデータによると、バルテックの人間関係満足度は70%と、比較的高い数値を示しています

また、20代成長環境の評価は3.3点（5点満点中）で、若手エンジニアにとっての成長機会があることが示唆されています

退職に関しても、「引き止めはあったものの、揉めることなく退職できた」という声が複数あり、退職手続きがスムーズである点は安心材料のひとつです

「辞めたくなっても辞められない」というタイプのブラック企業ではなさそうですね

グループの事業基盤が安定している

親会社のバルテックは設立から30年以上の歴史を持ち、国内42拠点を展開しています

通信機器・OA機器の製造販売からSI事業、レンタル事業、電子契約サービスまで事業が多角化されており、IT業界の中小企業としては比較的安定した基盤を持っていると言えます

「明日突然倒産するリスク」は低いと考えられるので、未経験者が最初のステップとして選ぶ場合、「いきなり職を失う」不安は小さいでしょう

バルテックITソリューションズに向いている人・向いていない人

ここまで読んでいただいたあなたなら、「バルテックITソリューションズが一概に”やばい”とは言えない」ということがわかったはずです

大事なのは、「自分にとって合う会社かどうか」

以下のチェックリストで、自分に当てはめて考えてみてください

向いている人の特徴

向いていない人の特徴

あなたがもし「向いていない人」の特徴に複数当てはまるなら、バルテックITソリューションズにこだわる必要はないかもしれません

IT業界には何千、何万という企業があり、あなたの希望に合う会社は必ずあります

大事なのは、「ここしかない」と思い込まないこと

選択肢を広げるためにも、次のセクションで紹介する「最初にやるべきこと」をぜひ実践してみてください

「やばい」と感じたら最初にやるべきこと

ここまで読んで、「バルテックITソリューションズ、自分には合わないかも」と感じた人もいると思います

あるいは、「今在籍していて、やっぱり転職を考えたい」という人もいるかもしれません

でも、焦って辞めたり、焦って次の会社を決めたりするのだけは絶対にやめてください

まずやるべきことは、たった2つです

自分の市場価値を正しく把握する

SES企業に在籍していると、「自分はSES経験しかないから、他では通用しないのでは…」と思いがちです

でも、それは大きな思い込みであることが多いんです

実際には、SESで身につけた「複数の現場で適応する力」「さまざまな技術に触れた経験」「クライアントとのコミュニケーション力」は、多くの企業で高く評価されるスキルです

問題は、自分の価値を自分で正しく見積もれないことにあります

今の会社の給与を基準に「自分はこのくらいの年収が妥当だ」と思い込んでしまうと、本来もらえるはずの額を大幅に下回るオファーを「ありがたい」と感じてしまう

これが、ITエンジニアの転職で一番もったいないパターンです

まずは、自分のスキルと経験が市場でどのくらいの価値を持つのかを知ること

これだけで、次にやるべきことが見えてきます

ITエンジニア経験者向けの転職エージェントに無料相談する

自分の市場価値を最も正確に知る方法は、ITエンジニアに特化した転職エージェントに相談することです

「転職エージェント＝今すぐ転職しなきゃいけない」と思っている方がいますが、それは違います

情報収集だけの利用もOKです

「今の自分のスキルだと、どのくらいの年収が相場なのか」「どんな企業に応募できるのか」を聞くだけでも、視野が一気に広がります

ここで大事なのは、総合型ではなくIT特化型のエージェントを使うことです

総合型のエージェントだと、担当者がIT業界に詳しくないケースがあります

「AWSの経験があります」と言ったら「それは何の資格ですか？」と聞かれた――こんな口コミも実際にあるくらいです

IT業界の構造やSESからのキャリアチェンジに精通しているIT特化型エージェントなら、あなたの経験を正しく評価し、適切な求人を紹介してくれます

例えば、年収アップに特化したIT専門転職エージェントのテックゴーは、20代の年収で平均120万円、30代で平均160万円のアップ実績があります

また、IT求人数45,000件以上を誇るギークリーなら、IT業界に精通したアドバイザーが100名以上在籍しており、SESからの転職相談にも豊富な実績があります

どちらも完全無料で利用できるので、リスクゼロで情報収集ができますよ

バルテックITソリューションズからのキャリアアップに強いIT転職エージェント

SESからのキャリアアップを本気で考えるなら、IT業界に特化した転職エージェントに相談するのが最も確実な方法です

登録は無料で、情報収集だけの利用もOKなので、気軽にプロの意見を聞いてみてください

バルテックITソリューションズの「やばい」を冷静に判断するために

ここまで、バルテックITソリューションズが「やばい」と言われる理由を5つの軸で分析し、ポジティブな面も含めて整理してきました

最後に、この記事の要点をまとめます

この記事のポイントまとめ

「バルテックITソリューションズはやばい会社だ」と、一言で片づけるのは簡単です

でも、それではあなたのキャリアは前に進みません

大事なのは、「自分のキャリアプランに照らして、この会社が合うかどうか」を自分で判断できるようになること

そのためには、正しい情報と、客観的な視点が必要です

もし今、少しでも「転職」や「キャリアの方向性」について考えているなら、ITに特化した転職エージェントに無料で相談することを強くおすすめします

相談したからといって、今すぐ転職する必要はありません

「自分の市場価値を知る」「選択肢を広げる」――それだけで、あなたの判断力は格段に上がります

迷ったらまずはプロに無料相談して情報を集めよう

バルテックITソリューションズが自分に合っているか判断するためにも、IT業界のプロに一度相談してみてください

登録は無料で、今すぐ転職しなくても大丈夫です