【転職向け】インプルは本当に「やばい」のか徹底調査

「インプル やばい」――深夜にこのキーワードを打ち込んだあなたは、きっと今、何かしらの不安を抱えているはずです

インプルへの転職を考えているけど評判が気になる、あるいは今インプルで働いていて「このままでいいのか」とモヤモヤしている――そんな状況ではないでしょうか

転職サイトの口コミを開いては閉じ、またGoogleに戻って「インプル やばい」と検索する、あの感覚はよくわかります

ただ、「やばい」という言葉だけでは何もわかりません

この記事では、OpenWorkや転職会議などの口コミサイトに寄せられた世間の声をもとに、「インプルの何がやばいのか」を5つの観点で具体的に分解して解説していきます

読み終わるころには、インプルが「自分にとって」やばいのかそうでないのか、冷静に判断できる状態になっているはずですよ

インプルはどんな会社？基本情報をサクッと確認

「やばい」の中身を見る前に、まずは株式会社インプルがどんな会社なのか、基本情報を押さえておきましょう

評判だけで判断すると、事実とのズレが生まれやすくなります

ここではインプルの事業内容や特徴、そして口コミサイトの評価スコアをまとめていきますね

インプルの事業内容と特徴

株式会社インプル（IMPL Co., Ltd.）は、2011年6月に設立された北海道札幌市に本社を置くIT企業です

従業員数は約167名（2025年4月時点）で、主な事業はSES（システムエンジニアリングサービス）を中心に、受託開発、自社プロダクト開発の3本柱で展開しています

技術面ではReactNativeやFlutterを活用したモバイルアプリ開発に強みを持っているのが特徴です

働き方の面では、フレックスタイム制（コアタイム11時〜15時）を導入しており、リモートワークにも対応しています

道外からフルリモートで働く社員には北海道への交通費補助も出るなど、柔軟性のある制度設計がうかがえますね

ただし、売上の根幹はSES事業であり、受託開発や自社プロダクトはまだ成長途上という点は押さえておく必要があります

口コミサイトの評価スコアまとめ

インプルの評判を客観的に見るために、主要な口コミサイトのスコアを表にまとめました

口コミサイト	総合スコア	5点満点
OpenWork	3.4点	★★★☆☆
エンカイシャの評判	3.00点	★★★☆☆

OpenWorkの3.4点は、IT・SES業界の中では平均的からやや低めの水準に位置します

また、口コミサイトの平均年収は約338万円、平均残業時間は月11.6時間と報告されています

ここで注意したいのが、口コミサイトのスコアは投稿者の偏りに影響されやすいという点です

退職済みの社員がネガティブな口コミを投稿する傾向があるため、スコアだけで「やばい」と断定するのは早計でしょう

大切なのは、スコアの裏にある「具体的な声」を一つひとつ確認していくことです

「インプル やばい」と言われる5つの理由【口コミを徹底分析】

ここからは、口コミサイトに寄せられた世間の声をもとに、「インプル やばい」と言われる理由を5つに分解して見ていきます

曖昧な「やばい」を具体的な論点に落とし込むことで、自分にとって本当に問題になるかどうか判断できるようになりますよ

理由①：年収が業界平均より低い

インプルに対する不満で最も多いのが、年収の低さに関する声です

口コミサイトで報告されているインプルの平均年収は約338万円で、IT業界全体の平均年収である約452万円（経済産業省「IT人材白書」参考）と比較すると、100万円以上の差があります

実際に、OpenWorkには以下のような声が寄せられていました

年収は同業種に比べてもとても低い。転職すると100万円以上年収が上がる人が大多数

出典：OpenWork

この数字だけ見ると確かにインパクトがありますが、冷静に見る必要があります

SES企業の収益構造は、クライアントに請求する単価から自社の利益を差し引いた分がエンジニアの給与になる仕組みです

つまり、SESという事業モデル自体が、エンジニアへの還元率に構造的な上限を作りやすいんですね

これはインプル固有の問題というより、SES業界全体に共通する課題でもあります

ただし、「転職したら100万円以上上がる」という声が複数出ている以上、インプルの年収水準が市場相場と比べて低い傾向にあるのは事実と言えるでしょう

理由②：2〜3年目の中堅社員が辞めていく

次に多いのが、中堅社員の離職に関する声です

OpenWorkには、このような口コミが投稿されています

2～3年目の中堅社員が続々と退職するため、入れ替わりが激しい。優秀な人は見切りをつけて辞めていく

出典：OpenWork

2〜3年目というのは、エンジニアとして一通りの業務をこなせるようになり、自分の市場価値に気づき始めるタイミングです

「今の年収は自分のスキルに見合っているのか？」と疑問を持ち、転職サイトで同スキル帯の求人を見た瞬間、年収の差に驚く――そんな体験をしたエンジニアは少なくありません

SES業界では、スキルが身についた中堅層ほど外に出ていく傾向が全体的にあります

ただし、「優秀な人ほど辞める」という状況が続くと、残ったメンバーへの業務負荷が増える悪循環が生まれやすくなるのも事実です

理由③：昇給ペースが遅い・評価が上がりにくい

年収の低さと関連して、昇給のスピードに対する不満の声もありました

昇給ペースの遅さを感じ、今後の生活を考えると正直厳しい

出典：OpenWork

インプルには等級テーブル制度があり、昇給は半年に1回のタイミングで行われるとされています

ただ、SES企業の評価制度には構造的な課題があるのも見逃せません

エンジニアが客先に常駐する働き方では、直属の上司が日常の仕事ぶりを直接見ることが難しいんですよね

結果として、成果が正しく評価されにくく、「頑張っても給料に反映されない」という感覚が生まれやすくなります

これもSES企業に共通する問題ではありますが、「今後の生活を考えると厳しい」という声が出ている以上、インプルでの中長期的なキャリア設計には慎重さが求められると言えるでしょう

理由④：経験者に負担が集中しやすい

4つ目は、経験者への業務負担の偏りに関する指摘です

未経験採用に力を入れすぎていて、経験者の離職が多い。経験のあるエンジニアに負担が集中

出典：OpenWork

インプルは未経験者の採用に力を入れている企業です

未経験者にとってはIT業界への入口になる一方で、経験者の立場からすると「教育コスト」と「自分の成長」のバランスが崩れやすいという構図が見えてきます

後輩の面倒を見ながら自分の案件もこなす――その負荷が評価や給与に反映されにくいとなると、経験者が外に出ていくのは自然な流れかもしれません

あなたがもしエンジニア経験者であれば、この点は特に確認しておきたいポイントです

理由⑤：組織間の連携・経営方針への不安

最後に、組織体制そのものに対する不安の声も確認しておきましょう

経営、開発、営業、総務の考えに乖離があり、連携が取れていない。役員の入れ替わりも激しい

出典：転職会議

設立2011年で従業員167名という規模のインプルは、いわゆる成長途上のベンチャー企業です

ベンチャー特有の組織的な「産みの苦しみ」がこうした口コミに表れている面もあるでしょう

ただし、役員の入れ替わりが激しいという指摘は少し気になるところです

経営層が安定しないと、中長期的な方針がブレやすく、現場のエンジニアにとっては「会社がどこに向かっているのかわからない」という不安につながりかねません

また、OpenWorkには以下の声もあります

売上の根幹はSESで実績が乏しく、自社の強みはあまりない

出典：OpenWork

受託開発の売上が前年比200%増と成長の兆しはありますが、まだSES依存度が高いのが現状です

「SES以外の柱がどこまで育つか」が、インプルの今後を左右する分岐点と言えるのではないでしょうか

インプルの「良い評判」も知っておこう【公平に見る】

ここまでネガティブな声を中心に見てきましたが、公平な判断のためにはポジティブな評判もしっかり確認する必要があります

「やばい」という声がある一方で、「ここが良かった」という口コミも確実に存在しているんですよね

片方だけ見て判断するのは、それこそ「やばい」判断になってしまいます

残業が少なくワークライフバランスが取りやすい

インプルの大きな強みのひとつが、残業時間の少なさです

口コミサイトで報告されている平均残業時間は月11.6時間で、IT業界の平均と比べてもかなり少ない水準となっています

フレックス・リモートOK。プライベートの予定が立てやすい。道外フルリモート社員には交通費補助もある

出典：就活会議

フレックスタイム制（コアタイム11時〜15時）とリモートワークの組み合わせは、日々の働き方に大きな余裕を生みます

また、転職会議にはこのような声もありました

新卒は特に働きやすい。エンジニアには優しい。残業も月11時間程度

出典：転職会議

年収面に課題がある一方で、プライベートの時間を確保しやすい環境は、ワークライフバランスを重視する人にとって見逃せないメリットでしょう

「残業漬けの毎日から抜け出したい」と感じている方にとっては、月11.6時間という数字はかなり魅力的に映るはずです

資格取得の手当が手厚い

スキルアップを目指すエンジニアにとって嬉しいのが、資格取得支援の手厚さです

業務に関わる資格には全額支給。不合格でも全額支給

出典：エンカイシャの評判

注目すべきは「不合格でも全額支給」というポイントです

資格試験は受験料が1万円を超えるものも珍しくなく、「落ちたら自腹」だと挑戦をためらってしまいがちですよね

不合格でも会社が負担してくれるなら、「まず受けてみよう」というハードルがぐっと下がります

AWSやAzureなどのクラウド資格、基本情報技術者試験など、業務に関連する資格であれば対象になるのは大きなメリットと言えるでしょう

自走力・問題解決能力が鍛えられる

3つ目のポジティブな声として、成長環境に関する口コミも紹介しておきましょう

自分がやりたいことを望めばそれ相応の案件に入れる。自走できないといけないので問題解決能力はかなり上がる

出典：エンカイシャの評判

「やりたいことを望めば案件に入れる」というのは、受け身ではなく自分からキャリアを作りにいけるタイプのエンジニアにとって大きなチャンスです

また、1on1の仕組みも整っており、社内改善の提案が給与アップにつながったケースもあるようです

ただし裏を返すと、「自走できないと成長しにくい環境」でもあります

手取り足取り教えてもらいたいタイプの方には合わない可能性が高いですが、「自分で考えて動ける力をつけたい」と考えている方にはフィットする環境でしょう

インプルが「向いている人」と「向いていない人」の特徴

ここまでインプルの「やばい」と言われる理由と、良い評判の両面を見てきました

結局のところ、同じ会社でも「合う人」と「合わない人」で評価はまるで違ってきます

ここからは、口コミやデータをもとに「インプルが向いている人」と「向いていない人」の特徴をそれぞれ整理していきますね

自分がどちらに当てはまるか、照らし合わせながら読んでみてください

インプルが向いている人の特徴

以下に当てはまる方は、インプルの環境と相性が良い可能性が高いでしょう

共通しているのは、「年収より経験」「安定より柔軟性」を優先できるかどうかという点ですね

インプルが向いていない人の特徴

一方で、以下に当てはまる方はインプルとのミスマッチが起きやすいかもしれません

もしこちらに多く当てはまるなら、インプルにこだわらず、自分の市場価値を活かせる環境を探したほうが賢明かもしれませんね

「やばいかも」と思ったらまずやるべき3つのこと

「インプル、やっぱりちょっとやばいかも…」と感じたとしても、漠然とした不安を抱えたまま立ち止まるのが一番もったいないんですよね

大事なのは、不安を「行動」に変えることです

ここからは、今すぐ始められる具体的な3つのステップを紹介していきます

インプルからの転職で年収アップを狙うなら、おすすめIT特化型エージェント

インプルの年収に不安を感じているなら、まず自分の市場価値を知ることから始めてみましょう

以下のIT特化型エージェントなら、無料でキャリア相談と年収診断を受けることができますよ

インプルの「やばい」を正しく判断するためのQ&A

最後に、「インプル やばい」と検索する方がよく抱く疑問を4つピックアップしてお答えしていきます

インプルの年収は本当に低いの？

口コミサイトの平均年収は約338万円で、IT業界全体の平均（約452万円）と比べると低い水準にあります

ただし、SES企業の中では極端に低いわけではなく、平均的な部類に入ります

年収を上げたいなら、まず自分の市場価値を把握し、適正年収を知ることが最優先ですね

インプルはブラック企業なの？

平均残業時間が月11.6時間と少なく、フレックスタイム制やリモートワークにも対応しているため、「ブラック企業」と断定するのは難しいでしょう

ただし、「ブラック」の定義は人によって異なります

残業の少なさを重視するなら好環境ですが、年収の低さや昇給ペースの遅さを「ブラック」と感じる方もいるかもしれません

自分にとって何が「ブラック」に当たるのか、基準を明確にして判断することが大切ですよ

未経験でもインプルに入れる？

はい、インプルは未経験者の採用に積極的な企業のひとつです

IT業界への入口としては入りやすい環境と言えるでしょう

ただし、入社後のキャリアパスは自分で設計していく必要があります

「まずSESで2〜3年経験を積んで、その後ステップアップする」と最初から計画を立てておくのが賢いやり方ですね

インプルから転職する人はどこに行く？

口コミを見る限り、自社開発企業、より待遇の良いSES企業、フリーランスへ転職するケースが多いようです

特に2〜3年の実務経験を積んだ方は、IT特化型の転職エージェントを活用して年収100万円以上アップを実現するケースも珍しくありません

テックゴーやギークリーのようなIT専門エージェントに相談すれば、選択肢が一気に広がりますよ

まとめ：インプルが「やばい」かはあなた次第。でも判断材料は持とう

この記事では、「インプル やばい」というキーワードの中身を5つの観点で分解してきました

一方で、残業の少なさ、フレックス・リモートの柔軟さ、資格取得支援の手厚さなど、働き方の面ではポジティブな評価も確認できました

つまり、インプルが「やばい」かどうかは、あなたが何を優先するかによって答えが変わるんですよね

未経験からIT業界に入りたい方や、ワークライフバランスを重視する方にとっては、十分に検討に値する環境でしょう

しかし、年収アップやキャリアの明確な見通しを求めるエンジニア経験者にとっては、ミスマッチが起きやすい可能性があります

いずれにしても、「やばい」という曖昧な不安のまま立ち止まらないことが何より大切です

不安を感じたら、まず自分の市場価値を把握してみてください

IT特化型の転職エージェントに無料相談すれば、「今の自分にどんな選択肢があるのか」が具体的に見えてきますよ

インプルに不安を感じたら、まず無料で相談してみよう

転職するかどうかは、相談してから決めれば大丈夫です

まずは情報を集めることから始めてみましょう