株式会社VISIONARY JAPANは「やばい」のか徹底調査

「VISIONARY JAPAN やばい」と検索してこのページにたどり着いたあなたは、おそらくこんな疑問を持っているはずです

正直、僕も最初は同じことを思いました

「やばい」には良い意味と悪い意味の両方があるんです

この記事では、VISIONARY JAPANが「やばい」と言われる理由を徹底的に深掘りしていきます

会社データ・口コミ・業界構造を照らし合わせながら、忖度なしの本音レビューをお届けしますので、最後まで読んでみてください

VISIONARY JAPANが「やばい」と言われる3つの理由

結論から言うと、VISIONARY JAPANが「やばい」と検索される理由は、業界の常識を壊すレベルの数字を叩き出しているからです

SES業界で10年以上やってきた僕の感覚では、普通じゃ考えられない指標がゴロゴロ出てきます

ここでは特にインパクトの大きい3つのポイントを整理していきましょう

理由①：SES企業に対する世間のイメージが悪い

まず大前提として、SES業界そのものが「やばい」「やめとけ」と言われがちな構造を持っています

IT業界には多重下請け構造というものがあり、1次請け（大手SIer）→ 2次請け→ 3次請け→ 4次請け…と、商流が深くなればなるほどエンジニアの取り分が減っていく仕組みになっているんです

だから「SES企業名＋やばい」で検索する行為は、もはやエンジニア転職の”お約束”みたいなものなんですね

実際、Xなどで「SES やばい」と検索すると、こんな声が大量に出てきます

SESで3年働いてるけど、単価を教えてもらったことがない　自分の価値がわからないまま安く使われてる気がする

出典：X（Twitter）上のSESエンジニアの投稿傾向より

この声は痛いほどわかります

ただし、ここで重要なのは「SES業界全体の問題」と「VISIONARY JAPAN固有の問題」を切り分けて考えることです

SESという働き方自体にリスクがあるからといって、すべてのSES企業が「やばい」わけではありません

理由②：設立3年で350人超の急成長に「裏があるのでは？」

VISIONARY JAPANは2022年3月設立で、スタート時はたった4名の会社でした

それが現在どうなっているかというと、以下の通りです

期	売上	従業員数
1期目	約1.3億円	4名〜
2期目	約6.6億円	拡大中
3期目	約17.9億円	拡大中
4期目	約27億円（見込み）	約354〜368名

毎年2〜3倍のペースで成長しているのは、率直に言ってSES業界でもかなり異例のスピードです

この急成長ぶりを見て「怪しい」「やばい」と感じる人がいるのも無理はないでしょう

ただ、裏を返せば還元率の高さがエンジニアを惹きつけ、人が集まるからさらに売上が伸びるという好循環が生まれていると見ることもできます

「急成長＝ブラック」という思い込みだけで判断するのは、もったいないですよね

理由③：口コミ評価が高すぎて「ステマでは？」と疑われている

3つ目の「やばい」ポイントは、口コミサイトでの評価の高さです

転職会議で4.76点というのは、IT企業の中でもトップクラスの数値です

正直、僕も最初は「サクラじゃないの？」と疑いました

でも実際に口コミの中身を読み込んでみると、還元率の透明性や案件選択の自由度に対する具体的な言及が多く、作り物とは思えないリアリティがあるんです

さらに言えば、ホワイト企業認定プラチナランク（全6段階の最高位）を取得していることも見逃せません

これは第三者機関による客観的な評価なので、口コミだけでは判断できない「裏付け」になっています

とはいえ、設立からまだ数年と歴史が浅いため、長期的な評価はこれからという点は冷静に見ておくべきでしょう

VISIONARY JAPANの評判・口コミを徹底調査してみた

「やばい」と言われる理由は把握できたところで、次は実際の口コミをチェックしていきましょう

ここでは世間の声を良い評判・悪い評判の両面から紹介していきます

僕自身の体験ではなく、あくまで公開されている口コミを引用する形でまとめますので、その点はご了承ください

良い評判①：還元率80〜95%で年収が大幅アップする

口コミで最も多く見られるのが、還元率が明確に開示されていることへの驚きと満足感です

単価も還元率もすべてオープンにしてくれるので、自分がいくら稼いでいて、会社にいくら入っているのかが明確にわかる　前職では考えられなかった

出典：転職会議の口コミより

SES業界では単価非公開が当たり前という会社もまだまだ多いのが現実です

その中で還元率80〜95%を公言し、実際に単価もオープンにしているというのは、エンジニアにとって大きな安心材料になっているようです

入社後の年収アップが平均170〜180万円というデータも、この還元率があってこそ実現できている数字でしょう

良い評判②：残業月5〜8時間でワークライフバランスが良い

次に多いのが、働き方に関するポジティブな反応です

リモート率93%で残業が月5〜8時間、有給取得率95.2%というのは、IT業界全体で見ても相当ホワイトな数字です

思っていた以上に働きやすくて驚いた　有給も本当に取りやすい雰囲気で、前の会社では考えられなかった

出典：エン カイシャの評判の口コミより

CEOの小野恭佑氏が「8時間集中して働き、残りの時間は自分の時間」という哲学を掲げていることもあり、長時間労働を美徳とするような文化はないようです

良い評判③：案件選択制で自分でキャリアをコントロールできる

案件選択制に対するポジティブな反応も非常に多く見られます

約5,000社から常時30,000件以上の案件があり、自分のスキルやキャリアプランに合わせて選べるのが素晴らしい　強制的にアサインされることがない

出典：エン カイシャの評判の口コミより

SES企業でありがちな「会社都合で現場を決められる」というストレスから解放されるのは、エンジニアにとって本当に大きいポイントです

さらに設立以来「待機者ゼロ」の実績もあるとのことで、「案件が決まらなくて給料が下がる」という不安も解消されています

悪い評判①：SES特有の「帰属意識の薄さ」は拭えない

一方で、ネガティブな口コミも当然あります

最も多いのが、SES業務モデルへの不満です

客先常駐が基本なので、VISIONARY JAPANの社員という実感が薄くなることがある　自社プロダクトの開発ではないため、達成感が薄い

出典：エン カイシャの評判の口コミより

この声はよくわかります

ただし、これはVISIONARY JAPAN固有の問題ではなく、SESという働き方そのものの課題であることを理解しておく必要があります

VISIONARY JAPANでは月1回の社内イベント（参加自由・自己負担なし）や毎週1〜3回の勉強会を実施するなど、帰属意識を補う施策は用意されています

それでも「自社プロダクトに関わりたい」という気持ちが強い方には、SES以外の選択肢を検討する方が良いかもしれませんね

悪い評判②：一部で採用ミスマッチの報告がある

もう一つ見逃せないのが、採用時のミスマッチに関する声です

面接で聞いていた業務内容と実際の配属先が異なるケースがあった

出典：エン カイシャの評判の口コミより

これは少数意見ではありますが、実際にこういう声がある以上、見て見ぬふりはできません

対策としては、面接の段階で配属先の具体的な業務内容を徹底的に確認し、可能であれば書面で残すことが重要です

これはVISIONARY JAPANに限らず、どのSES企業に入社する場合でも絶対にやるべきことなので覚えておいてください

VISIONARY JAPANの会社概要と特徴を整理する

ここまで口コミを見てきましたが、改めてVISIONARY JAPANという会社の基本情報を整理しておきましょう

感情的な評価だけでなく、事実ベースで会社を理解することが転職判断では何より大切です

会社概要（設立・従業員数・事業内容）

項目	内容
会社名	株式会社VISIONARY JAPAN
設立	2022年3月
代表者	代表取締役CEO 小野恭佑
資本金	5,000万円
本社所在地	東京都千代田区東神田3-1-2
従業員数	約354〜368名（設立時4名）
事業内容	SES、AI Technology事業、コンサルティング事業など
還元率	80〜95%（平均86.9%）
保有案件	約5,000社から常時30,000件以上
平均年収	570〜610万円
入社後年収アップ	平均170〜180万円
定着率	98%（離職率約2%）

出典：VISIONARY JAPAN公式サイト、マイナビ転職

設立からわずか数年でこれだけの規模に成長している点は、やはり目を見張るものがあります

特に定着率98%というのは、エンジニアが辞めない＝満足度が高いことの何よりの証拠ではないでしょうか

VISIONARY JAPANならではの制度・福利厚生

SES企業は世の中に何千社とありますが、VISIONARY JAPANが異質なのは「エンジニアファースト」を仕組みで担保している点です

また、社内では毎週1〜3回の勉強会（技術勉強会、キャリア相談会、トレンド共有など）が開催されており、エンジニア同士の横のつながりも作れるようになっています

月1回の社内イベントは参加自由・自己負担なしで、北海道から沖縄まで全国のエンジニアが集まる場にもなっているとのこと

VISIONARY JAPANに向いている人・向いていない人

ここまでVISIONARY JAPANの評判やデータを徹底的に分析してきました

では、実際にどんな人が向いていて、どんな人には合わないのかをハッキリさせていきましょう

転職って「良い会社かどうか」よりも「自分に合うかどうか」の方がよっぽど大事なんです

VISIONARY JAPANに向いている人の5つの特徴

まず、VISIONARY JAPANの仕組みと相性が良い人の特徴を整理します

特に「今の会社の還元率が低すぎて、スキルに見合った報酬をもらえていない」と感じている人には、かなり刺さるモデルだと思います

還元率80〜95%（平均86.9%）という数字は、業界の中でも圧倒的に高い水準です

会社の利益が月10万円固定という透明な仕組みだからこそ、自分の単価が上がれば上がるほど、ダイレクトに手取りが増えていくわけですね

また、案件選択制を採用しているので、「次はこの技術を伸ばしたい」「この業界のプロジェクトに入りたい」という自分のキャリア戦略に沿った選択ができます

VISIONARY JAPANに向いていない人の特徴

一方で、正直に言うとVISIONARY JAPANが合わない人も確実にいます

VISIONARY JAPANはIT経験者向けの募集が中心なので、未経験からITエンジニアを目指す方には別の選択肢を検討した方が良いでしょう

また、2022年3月設立でまだ歴史が浅い企業であることは事実です

売上が1期1.3億円から4期27億円見込みと急成長しているとはいえ、「創業からの実績年数が長い企業でないと不安」という方には心理的なハードルがあるかもしれません

VISIONARY JAPANへの転職で失敗しないためのチェックリスト

「VISIONARY JAPANに興味がある」と思った方に向けて、転職前に必ず確認しておくべきポイントをまとめました

転職を3回経験した立場から言えるのは、事前の情報収集と自己分析の量が、転職の成否を分けるということです

面接・面談で必ず確認すべき5つの質問

面接や面談の場で、遠慮せずに以下のポイントを確認してください

「還元率が高い＝自分の手取りが高い」とは限りません

還元率はあくまで単価に対する割合なので、そもそもの単価がいくらになるのかを把握することが最重要ですよ

入社前に自分の市場価値を把握しておく重要性

チェックリストと合わせて、もう一つ大事なことがあります

それは「自分の市場価値を客観的に把握しておくこと」です

VISIONARY JAPANだけで判断しない！IT特化型エージェントに相談して比較する

ここまで読んでくれた方は、VISIONARY JAPANについてかなり詳しくなったはずです

でも、転職で本当に大事なのは「1社を深く知ること」ではなく「複数の選択肢を比較すること」なんですよね

VISIONARY JAPANに直接応募するにしても、IT特化型の転職エージェントに相談して市場全体を見渡してからの方が、圧倒的に良い判断ができます

1社の情報だけで転職を決めるのが危険な理由

「なぜ1社だけで判断してはいけないのか？」という疑問に、理由は明確です

特に年収アップを狙っている方は、エージェント経由の方が好条件を引き出せる可能性が高いです

VISIONARY JAPANの平均年収アップ170〜180万円という数字が自分にも当てはまるのか、客観的な視点で確認してもらうのが賢い動き方になりますよ

年収アップの実績が豊富な、おすすめIT特化型エージェント3選

「どのエージェントに相談すればいいかわからない」という方のために、IT転職に強いエージェントを厳選しました

まずは気になるところに無料登録して、今の自分の市場価値を確認してみてください

「VISIONARY JAPAN やばい」に関するよくある質問

最後に、「VISIONARY JAPAN やばい」で検索する方がよく抱く疑問にまとめて回答していきます

VISIONARY JAPANの還元率80〜95%は本当ですか？

はい、公式noteや求人情報で公表されている数字です　平均還元率は86.9%で、会社の利益はエンジニア1人あたり月10万円固定という仕組みを採用しています　つまり、エンジニアの単価が上がれば上がるほど還元率も上がる透明性の高いモデルになっています

VISIONARY JAPANはブラック企業ですか？

ブラック企業どころか、ホワイト企業認定プラチナランク（全6段階の最高位）を取得しています　残業は月5〜8時間、有給取得率は95.2%という数字を見ても、労働環境は業界トップクラスに良好だと判断できます

VISIONARY JAPANの離職率はどれくらいですか？

定着率98%なので、離職率は約2%ということになります　IT業界の平均離職率と比較しても非常に低い水準で、社員の満足度の高さを示しているデータと言えるでしょう

SES未経験でもVISIONARY JAPANに入社できますか？

VISIONARY JAPANはIT経験者向けの募集が中心となっています　SES自体が未経験でもITエンジニアとしての実務経験があれば応募は可能ですが、IT業界が完全未経験の場合は難しい可能性が高いです　まずはキャリア相談で自分の状況を伝えてみることをおすすめします

VISIONARY JAPANと他のSES企業の違いは何ですか？

大きな違いは3つあります　①還元率80〜95%（平均86.9%）という業界トップクラスの高還元、②エンジニア自身が案件を選べる案件選択制、③ホワイト企業認定プラチナランクの労働環境です　一般的なSES企業の還元率が60〜70%前後であることを考えると、報酬面での差は非常に大きいと言えます

まとめ：VISIONARY JAPANは「やばい」のか？最終結論

ここまで「VISIONARY JAPAN やばい」というキーワードを軸に、あらゆる角度から徹底検証してきました

最終結論をお伝えします

VISIONARY JAPANは「やばい」と言われるほど、良い意味で業界の常識を覆すSES企業です

データを見る限り、ネガティブな意味での「やばい」要素はほとんど見当たりませんでした

ただし、設立からまだ日が浅いこと、SES特化であること、IT経験者向けであることは事実なので、すべての人に合うわけではありません

だからこそ、僕が一番伝えたいのはこれです

「1社の情報だけで転職を決めないでください」

VISIONARY JAPANが気になっている方も、そうでない方も、まずはIT特化型の転職エージェントに無料相談して、自分の市場価値と選択肢を把握するところから始めてみてください

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行動した人だけが、理想のキャリアを手に入れられます

この記事が、あなたの転職判断の一助になれば嬉しいです

迷ったらまずはプロに相談してみよう

転職するかどうか決まっていなくても大丈夫です

「今の自分の市場価値ってどれくらいなんだろう？」という疑問を解消するだけでも、エージェントに相談する価値は十分にありますよ