PCIソリューションズはSES？「客先常駐の割合」と年収を暴露

「PCIソリューションズって、SES（客先常駐）の会社なの？」

転職サイトで求人を見かけたり、エージェントから紹介されたりして、この疑問にたどり着いたあなたへ

結論から言います

PCIソリューションズは、SES（客先常駐）事業を主力とするIT企業です

根拠は3つあります

ただし、ここで大事なのは「SESだからダメ」と短絡的に判断しないことです

この記事では、PCIソリューションズの事業内容・年収・口コミを徹底調査し、あなたのキャリア目標に合うかどうかを判断できる材料をすべてお伝えします

最後まで読めば、「PCIソリューションズに応募すべきか」「他の選択肢を探すべきか」が明確になり、次にやるべきアクションが見えてくるはずです

PCIソリューションズはSES（客先常駐）なのか？【結論と根拠】

まず最初に、あなたが一番知りたいことにお答えします

PCIソリューションズは、SES（客先常駐）事業を主力とするIT企業です

「え、公式サイトにはSESって書いてないじゃん」と思った方もいるかもしれません

確かに、PCIソリューションズの公式サイトでは「受託ソフトウェアの設計・開発および保守」と表記されており、「SES」という言葉は直接使われていません

しかし、親会社であるPCIホールディングスの有価証券報告書を読むと、エンジニアリング事業は「請負・準委任(SES)・派遣」の形態で構成されていることがはっきり書かれています

さらに、OpenWorkや就活会議の口コミを見ると、「幅広い案件を受け持つ大きめのSES企業」「SES事業中心の会社」という声が多数寄せられています

実際、Yahoo!知恵袋でも26卒の就活生が「SIerでSES企業味が強いとされるPCIソリューションズ」として相談を投稿しており、

就活生の間でもSES企業としての認識が広まっていることがわかります

PCIソリューションズの会社概要をサクッと確認

まずはPCIソリューションズがどんな会社なのか、基本情報を整理しておきましょう

会社名	PCIソリューションズ株式会社
設立	2012年9月
資本金	3億6,000万円
従業員数	1,001名（2025年4月時点）
親会社	PCIホールディングス（東証スタンダード上場）
売上高	約113億円
本社	東京都港区虎ノ門
事業所	横浜・名古屋・大阪・品川
主な事業	組込み系開発・業務系開発・ICTソリューション・IoT・教育

東証スタンダード上場のPCIホールディングスを親会社に持ち、従業員1,001名という規模感のIT企業です

事業領域は幅広く、自動車や建設機械の組込みシステム開発から、金融・公共・社会インフラの業務システム開発まで、多様な分野をカバーしています

SES（客先常駐）とは？仕組みをわかりやすく解説

「SESって何？」という方のために、ここで簡単に仕組みを解説しておきます

SESとはSystem Engineering Serviceの略で、自社の正社員であるエンジニアをクライアント企業に常駐させて、技術力を提供する契約形態のことです

簡単に言えば、「自分の会社はAだけど、毎日通う職場はB社のオフィス」という働き方ですね

PCIソリューションズの場合、この3つの契約形態すべてを使い分けていますが、口コミを見る限りSES（客先常駐）が中心です

SESが「やばい」と言われる最大の理由は、配属先によって働き方が天と地ほど変わること

良い現場に当たれば残業ゼロで最新技術に触れられますが、外れの現場に当たるとテストばかりで成長できない…という「案件ガチャ」がSES企業の宿命なんです

PCIソリューションズの評判・口コミを徹底調査【良い面・悪い面】

ここからは、PCIソリューションズで実際に働いている（働いていた）方々のリアルな口コミを紹介します

口コミの収集元はOpenWork、就活会議、エンゲージ会社の評判、転職会議などです

良い面も悪い面も包み隠さず紹介するので、自分にとって許容できる範囲かどうか、考えながら読んでみてください

各口コミサイトの総合評価は以下の通りです

口コミサイト	総合評価	口コミ件数
就活会議	3.4点 / 5.0	120件
エンゲージ	3.1点 / 5.0	242件

良い評判①｜残業が少なくワークライフバランスが取りやすい

PCIソリューションズの口コミで最も多いポジティブな声が、残業の少なさです

IT業界の平均残業時間が月20〜30時間と言われる中で、14.4時間はかなり少ない部類に入ります

エンゲージ会社の評判では「残業が少なく休みやすい」「100%リモートワーク可能なところもある」という声が複数見られました

定時で帰れる現場も多いようで、プライベートの時間を大切にしたい方には大きな魅力です

良い評判②｜研修制度が充実していて未経験でも安心

PCIソリューションズのもう一つの強みが、未経験者に優しい研修制度です

驚くべきことに、就活会議の情報によると、新入社員の約80%がプログラミング未経験者なんです

口コミでも「3か月間しっかり研修をしてくれる」「IT未経験でも安心」「業界未経験でも安心できるような充実した研修制度がある」と評価されています

良い評判③｜穏やかな社風と安定した経営基盤

PCIソリューションズの社風について、口コミサイトでは「穏やかな人が多い」という声が目立ちます

「ぎすぎすした人やギラギラした感じの人はなく皆温和な印象　人当たりのいい人が多い」

――エンゲージ会社の評判より

ギラギラした競争環境が苦手な方にとっては、この社風は安心材料ですね

また、経営面でも親会社のPCIホールディングスが東証スタンダード上場企業なので、経営基盤は安定しています

福利厚生も充実しており、住宅手当・家族手当があり、残業代は全額支給（みなし残業なし）です

さらに、よりそい転職の調査によると、女性の採用比率が約4割と高く、産休・育休や時短勤務制度も整っており、女性管理職もいるとのことです

悪い評判①｜給与が上がりにくく評価制度が不透明

ここからは、正直にネガティブな口コミも紹介します

PCIソリューションズで最も多い不満が「給与が上がらない」という声です

「給料の上り幅が良くないこと　SESだが単価が上がっても給料の上昇に結び付きにくい」

――就活会議（20代後半男性プログラマ）より

「評価と給与が結びついてない　評価の得方も明確ではないし、全く目に見える形で反映されない」

――エンゲージ会社の評判より

昇給額は年に数千円程度という口コミも複数あり、長期的な年収アップは期待しにくい構造のようです

これはPCIソリューションズに限った話ではなく、SES企業全体に共通する構造的な問題でもあります

SES企業の場合、クライアントから支払われる単価とエンジニアの給与の間に「会社の取り分（マージン）」があり、単価が上がっても給与に反映される割合が小さいケースが少なくありません

悪い評判②｜「案件ガチャ」で働き方が大きく変わる

SES企業で避けて通れないのが、「案件ガチャ」問題です

PCIソリューションズでも、配属先によって働き方がまるで違うという口コミが多数寄せられています

「過酷な現場に放り込まれた人とゆるい現場に当たった人の不満度には大きな差がある」

――就活会議より

「月平均残業14.4時間」という数字は確かに少ないですが、これはあくまで全社平均です

ある現場では残業ゼロで定時退社、別の現場では毎日深夜まで…という格差があり得るということです

さらに、「自分の希望が通らず、やりたい仕事ができない」「現場によって雰囲気や働きやすさが大きく違う」という声もあります

客先常駐という働き方では、現場が変わるたびに人間関係をイチから構築し直す必要があり、その精神的な負担を感じる人も少なくありません

悪い評判③｜キャリアパスが見えにくい・若手の離職

PCIソリューションズの口コミで深刻なのが、キャリアパスの不透明さです

「将来性がない　社員は自社勤務と客先常駐のどちらかに分かれます　客先常駐になってしまうと、上司の目が届かない」

――OpenWork（退職検討理由）より

「将来どんなキャリアを描けるのかイメージが湧かない」「昇進やスキルアップの道筋が見えにくい」という声が目立ちます

また、若手社員の離職も話題になっています

口コミでは「3年以内に辞めてしまう人が多い」「優秀な人ほど早く転職してしまう」「同期の退職理由のほとんどが給料面」という声がある一方で、PCIホールディングスの有価証券報告書では離職率2.0%（2025年3月期、グループ合算）と公表されています

この数字のギャップについては、グループ全体での合算値であること、算出方法の違いなどが影響している可能性があります

PCIソリューションズの年収・待遇を他社SESと比較

「PCIソリューションズの年収って、実際どうなの？」という疑問にお答えします

あなたが今もらっている給料が妥当なのか、PCIソリューションズの待遇が良いのか悪いのか、判断するための材料を整理しました

PCIソリューションズの年収データ

口コミサイトによって数値にバラつきがありますが、複数のソースを総合すると以下の通りです

項目	データ
平均年収（エンゲージ）	約435万円（250〜750万円のレンジ）
平均年収（はたらくホンネ）	約595万円
大卒初任給	24.5万円
院卒初任給	26.3万円
賞与	月給の約1.5〜2回分
残業代	全額支給（みなし残業なし）
昇給	年1回（数千円程度との口コミ）

平均年収は435〜495万円あたりがボリュームゾーンと考えられます

大卒初任給24.5万円は新卒としては悪くない水準ですが、問題はその後の昇給ペースです

「昇給額が年に数千円」という口コミが本当であれば、10年勤めても年収が数十万円しか上がらない計算になります

SES企業の年収相場と比較すると？

PCIソリューションズの平均年収435〜495万円という水準は、SES企業としては標準的です

経済産業省が公表している「IT人材の最新動向と将来推計に関する調査結果」によると、IT企業に勤める技術者の平均年収は約452万円（2020年時点）とされています

つまり、PCIソリューションズの年収はIT業界の平均とほぼ同水準ということになります

ただし、ここで知っておいてほしいことがあります

同じスキル・経験年数でも、SES企業と自社開発企業では年収に100〜200万円の差がつくケースは珍しくありません

これはSES企業の構造上、クライアントへの請求単価からマージンが差し引かれるためです

「今の年収が自分の市場価値に見合っているか」を知るには、IT特化型の転職エージェントに相談して、同スキルでの他社オファー年収を確認するのが最も確実な方法です

PCIソリューションズに向いている人・向いていない人

ここまでの調査を踏まえて、PCIソリューションズに向いている人と向いていない人を整理します

自分がどちらに当てはまるか、正直に考えてみてください

PCIソリューションズに向いている人の特徴

PCIソリューションズに向いていない人の特徴

SES企業への転職で失敗しないための3つのチェックポイント

PCIソリューションズに限らず、SES企業への転職を検討する際に必ず確認してほしいポイントが3つあります

これを知っているだけで、「入社してから後悔する」リスクを大幅に減らせます

チェック①｜案件の選択権はあるか？「配属先ガチャ」を回避する方法

SES企業で最も重要なのが、「自分で案件を選べるかどうか」です

面接の段階で、以下の質問を必ずしてください

「案件は選べます」と回答されても、実態と乖離があるケースは珍しくありません

「選べると聞いていたのに、実際は人手が足りない現場に回された」という口コミはSES企業全般で見られます

だからこそ、転職エージェントを通じて企業の内部情報（実際の案件選択の自由度、配属の実態）を事前に収集することが重要なんです

チェック②｜還元率・昇給の仕組みは明確か？

SES企業の給与を理解するうえで欠かせないのが、「還元率」という概念です

SES企業の収益構造は、ざっくり言うとこうです

クライアントが支払う単価 − 会社の取り分（マージン） ＝ エンジニアの給与

この「エンジニアに還元される割合」が還元率です

一般的なSES企業の還元率は60〜70%程度と言われていますが、企業によって大きく異なります

面接時に「還元率を教えてください」と聞くのは少しハードルが高いかもしれませんが、「単価が上がった場合、給与にどの程度反映されますか？」と聞くのは全く問題ありません

PCIソリューションズの口コミでは「SESだが単価が上がっても給料の上昇に結び付きにくい」という声があったので、この点は入社前に必ず確認してほしいポイントです

チェック③｜スキルアップ支援と評価制度はあるか？

SES企業で長期的にキャリアを伸ばすためには、会社側のスキルアップ支援が不可欠です

確認すべきポイントは以下の3つです

PCIソリューションズの場合、PMP資格取得研修やPM研修など中堅以上向けの教育もあり、研修制度自体は充実しています

ただし、口コミでは「評価が不透明」「客先常駐だと上司の目が届かない」という声もあるため、評価制度の実態については面接時にしっかり確認しておくべきでしょう

【エンジニア経験者向け】転職を成功させるITエージェント3選

ここまで読んで、「PCIソリューションズの実態はわかった　でも、自分にとってベストな選択肢なのかまだわからない」と感じている方へ

その答えを出すために、まず自分の市場価値を正確に把握することが第一歩です

IT特化型の転職エージェントに相談すれば、あなたのスキルと経験に対して「他社ならいくらのオファーが出るか」を具体的に教えてもらえます

相談したからといって、すぐに転職する必要はありません　「情報収集だけ」でもOKです

年収アップの交渉力に定評のある、おすすめのIT特化型エージェントを3つ紹介します

なぜIT特化型の転職エージェントに相談すべきなのか

「転職エージェントなんて、どこも同じでしょ？」と思っていませんか？

正直に言うと、総合型とIT特化型では天と地ほどの差があります

	IT特化型エージェント	総合型エージェント
技術理解	担当者がIT業界出身で技術の話が通じる	IT以外の業界も担当するため技術理解にバラつき
求人の質	SES・受託・自社開発を明確に区別して紹介	SESの求人が多く混在する傾向
年収交渉	エンジニアの市場価値を理解した上で交渉	一般的な交渉にとどまりがち
企業の内部情報	開発体制、技術スタック、評価制度まで把握	表面的な情報にとどまりがち

特に重要なのは、「SES企業と自社開発企業の違いを理解した上で、あなたのキャリア目標に合った企業を紹介してくれる」という点です

IT特化型エージェントなら、PCIソリューションズと同レベルの企業はもちろん、年収アップが見込める企業や、自社開発企業など幅広い選択肢を比較検討できます

エージェントは最低でも2〜3社は併用してください

1社だけだと、そのエージェントが得意な分野に偏った求人しか見えなくなります

複数のエージェントから提案を受けることで、あなたの市場価値を多角的に把握できるようになります

PCIソリューションズの実態を知った上で、「自分にはもっと合う企業があるかもしれない」と思った方は、テックゴーやギークリーなどのIT特化型エージェントで、まずは無料相談から始めてみてください

ITエンジニア未経験者がSES企業以外の選択肢を探す方法

「PCIソリューションズの研修制度は魅力的だけど、SES以外の道もあるなら知りたい」

そう思った未経験者の方へ、大事なことをお伝えします

未経験でもSES以外の道はあるのか？

結論から言うと、あります

未経験OKの自社開発企業や受託企業も存在しますし、ITスクール付きの転職支援サービスを利用すれば、スキルを身につけてからSES以外の企業に就職する道もあります

ただし、正直にお伝えすると、未経験者の場合はSESからキャリアをスタートするのも現実的な選択肢です

SESで2〜3年の実務経験を積めば、その後に自社開発企業や受託企業に転職する道が大きく開けます

大事なのは、「最初の会社に一生いるわけじゃない」という視点を持つことです

PCIソリューションズの研修制度を活用して基礎スキルを身につけ、2〜3年の実務経験を積んだ上で次のステップに進む――そういうキャリア設計も十分にアリです

未経験からエンジニアを目指す方は、研修制度が充実していて、サポート体制の手厚いエージェントを選ぶことが重要です

IT業界未経験でも安心して相談できるエージェントとして、＠PRO人（アットプロジン）やキャリアカンパニーなどがおすすめです

まとめ｜PCIソリューションズのSES（客先常駐）を正しく理解して判断しよう

この記事のポイントを振り返ります

最後に、これだけは覚えておいてください

「PCIソリューションズがSESだからダメ」ではなく、「自分のキャリア目標に合うかどうか」で判断することが大切です

もしあなたが未経験でエンジニアを目指しているなら、PCIソリューションズの手厚い研修制度は魅力的な選択肢のひとつです

もしあなたがエンジニア経験者で「もっと年収を上げたい」「自社開発に挑戦したい」と思っているなら、IT特化型の転職エージェントに相談して選択肢を広げるべきです

どちらにしても、「まず自分の市場価値を知る」ことが最初の一歩です

焦る必要はありません

正しい情報を得て、自分のタイミングで判断してください

あなたのキャリアは、あなた自身の手で切り拓いていけるんですから

よくある質問（FAQ）

PCIソリューションズはSES企業ですか？

はい、PCIソリューションズはSES（客先常駐）事業を主力とするIT企業です　親会社PCIホールディングスの有価証券報告書には「請負・準委任(SES)・派遣」と明記されており、口コミでは業務の約7割が客先常駐とされています　ただし、受託開発（請負）の案件も一部あります

PCIソリューションズの年収はどのくらいですか？

口コミサイトの情報を総合すると、平均年収は約435〜495万円です　大卒初任給は24.5万円で、賞与は月給の約1.5〜2回分が支給されます　ただし、昇給額は年に数千円程度との口コミが多く、長期的な年収アップには課題があります

PCIソリューションズは未経験でも入社できますか？

はい、未経験でも入社可能です　新入社員の約80%がプログラミング未経験者で、文理・経験不問で採用しています　入社後は3ヶ月間の座学研修と3ヶ月間のOJT研修があり、ITの基礎から学べる環境が整っています

PCIソリューションズの離職率は高いですか？

PCIホールディングスの有価証券報告書によると、離職率は2.0%（2025年3月期、グループ合算）です　ただし、口コミでは「3年以内に辞める人が多い」「優秀な人ほど早く転職する」という声もあり、公式数値と体感には差がある可能性があります

PCIソリューションズの客先常駐の割合はどのくらいですか？

口コミによると、業務の約7割が客先常駐（SES）とされています　残りの約3割は受託開発（請負）や自社勤務です　配属先によって業務内容や働き方が大きく異なるため、「案件ガチャ」と呼ばれることもあります