本記事で紹介する「IT転職エージェント」の登録・相談・模擬面接はすべて無料です
IT業界への転職を考えたとき、どの転職エージェントを使うかで結果は大きく変わります
求人の数だけでなく、担当者がIT分野をどこまで理解しているかが重要です
現場を知らない担当者だと、希望に合わない求人をすすめられることもあります
転職エージェント選びのコツ
本記事では、当サイトがイチオシする「IT特化型の転職エージェントおすすめ6選」を紹介します
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【経験者向け】IT特化型の転職エージェントおすすめランキングTOP３
経験者のみなさんが年収をあげるなら、ITに特化したエージェントをえらぶのが成功への近道ですよ
まずは、求人の数やサポートの質で選ばれている、人気の高い3つのサービスから確認しましょう
- １位 TechGo（テックゴー）
- ２位 Geekly（ギークリー）
- ３位 レバテックキャリア
それぞれのサービスがもつ強みについて、ここからはくわしく見ていくことにしましょう
１位 TechGo（テックゴー）
年収800万円以上をめざすなら
「TechGO（テックゴー）」がおすすめ
年収アップに特化した
IT転職エージェント
TechGo（テックゴー）は、年収アップの交渉力に強みがあります。たとえば20代の年収だと、前職にくらべて「平均120万円」も上がっています
30代の年収では「平均160万円」も上がっており、今の給料に満足していない人に最適ですよ
- IT求人10,000件
- 年収160万円アップも
- 面接対策を何度も実施
アドバイザーを選考官に見立てた模擬面接を何度も行うので、本番で力を発揮しやすくなります
独占ルートの求人や、面接が確約された求人など、TechGoだけの特別なチャンスも豊富ですよ
完全無料となっているので、リスク無しで「プロの交渉力」に頼ることができます
２位 Geekly（ギークリー）
業界最大級のIT求人数なら
「ギークリー」がおすすめ
IT・Web・ゲーム業界に特化した
IT転職エージェント
Geekly（ギークリー）は、45,000件以上の求人をもつ、大手のIT専門転職エージェントです
IT業界のさまざまな職種を理解している「専門アドバイザー」が、100名以上も在籍しています
- 求人45,000件以上
- 専門家100名以上が在籍
- 支援実績22,000人以上※2026年2月時点
自分のスキルを正しく棚卸しできるため、今まで気づかなかった自分の市場価値が見つかりますよ
リモートワークや未経験歓迎など、こだわりの条件から自分にぴったりの職場もかんたんに探せます
企業ごとの選考ポイントをしっかりおさえているので、効率よく内定を目指したい人に向いています
３位 レバテックキャリア
レバテックキャリアは、ITとWebに特化した求人が「55,489件」もあり、毎日更新されています
専門のアドバイザーによるヒアリングが手厚く、希望する企業への転職成功率は “96%” を誇ります
- 55,489件の求人
- 成功率96%の支援
- 年収予測の機能あり
職務経歴書の添削や模擬面接もしてくれるので、今の仕事を続けながらでも効率よく準備できます
自分の年収を予測できる機能など、納得して意思決定ができる仕組みが整っているのが魅力です
アドバイザーによって提案に差が出ないよう、最初の面談で自分の戦略を伝えておくと安心ですよ
【未経験向け】IT特化型の転職エージェントおすすめランキングTOP３
未経験の人は、研修や相談体制がしっかりしている転職エージェントを選びましょう
初心者の不安を解消してくれる、サポートが手厚いランキングTOP3を紹介していきます
- １位 @PRO人
- ２位 キャリアカンパニー
- ３位 ラクスパートナーズ
ひとつずつ中身を確認していきましょう
１位 ＠PRO人（アットプロジン）
手厚いサポートなら
「@PRO人（アットプロジン）」がおすすめ
エンジニアデビューを徹底サポートする
IT転職エージェント
＠PRO人（アットプロジン）は、年収アップした人の割合が「82％」と高く、ユーザー満足度が「90%」と高い評価を得ています
たくさんの求人を無理にすすめることはせず、1人あたり10社程度に絞って丁寧に支援します
- ユーザー満足度90%
- 面談時間は平均2時間
- 担当1人につき10名
キャリア相談には平均で2時間もかけてくれるので、自分の将来についてじっくり話し合えますね
カウンセラー1人あたりが担当する人数は、10名に制限しており、手厚いフォローが約束されています
情報が多すぎて何をえらべばいいか迷ってしまう人に、寄り添ってくれる “心強い味方” になりますよ
２位 キャリアカンパニー
勉強もしたいなら
「キャリアカンパニー」がおすすめ
無料ITスクールで勉強もできる
IT転職エージェント
キャリアカンパニーでは「未経験者」から「実務経験が浅い若手エンジニア」までを対象に、学習支援と転職支援をまとめて受けられます
オリジナルのITスクールを併設しており、転職サポートを受ける人は無料で利用できます
- スキル診断が無料
- スクールを無料で併設
- 5,000人以上の実績あり
今のスキルを客観的に診断してくれるので、次にどのステージを目指すべきかが明確になりますよ
活動の目安は1ヶ月から3ヶ月となっており、スピーディーに新しい環境へ移りたい人に最適です
まだ転職するか決まっていない段階での相談も歓迎しているので、気軽に第一歩を踏み出せますね
３位 ラクスパートナーズ
働きながら学ぶなら
「ラクスパートナーズ」がおすすめ
3か月の研修で土台がつくれる
IT転職エージェント
ラクスパートナーズは、未経験での採用率が95%と高く、入社後の教育体制がとても充実しています
入社してから3ヶ月間の実践的な研修を受けられるので、現場で役立つスキルをじっくり学べます
- 未経験採用が95%
- 3ヶ月の実践研修
- 選考結果は当日に連絡
研修ではJavaや機械学習など専門的な技術を学べるため、プロとして着実に成長ができますね
選考プロセスがとても短く、面接を受けた当日に結果を教えてもらえるスピード感も魅力のひとつです
正社員として採用されてから学ぶスタイルなので、給料をもらいながら勉強に専念できます
そもそも ”IT特化型” 転職エージェントってなに？
”IT特化型” 転職エージェントとは、IT業界にしぼって転職サポートをするサービスのことです
あなたのプログラミング技術や開発の経験を、専門のプロが正しく評価して企業に伝えてくれますよ
- IT職の転職支援に特化
- 専門的なアドバイザー
- IT業界にしぼった求人
レバテックキャリアのように「IT業界限定の求人」をあつかう転職エージェントが代表的です
仕事内容や使う開発言語について、かなり細かい部分まで相談できるのが一番の特徴になりますね
転職エージェントと求人サイトの違い
| 項目 | 転職エージェント | 求人サイト |
|---|---|---|
| 求人 | 通常の公開求人に加え、独自の非公開求人あり | 各媒体の公開求人のみ |
| キャリア相談 | 業界専門のアドバイザーがキャリアの志向性に基づき、求人やキャリアを提案 | 基本的になし |
| 選考対策 | 企業ごとの面接対策、応募書類の添削、通過のためのポイントなどを提供 | テンプレートや一般的な情報のみ |
| 日程調整 / 交渉 | キャリアアドバイザーがすべて対応（面接日程、年収、入社日など） | 求職者自身が対応 |
技術への理解がふかい担当者となら、将来のキャリアプランについても納得いくまで話しあえますよ
IT特化型転職エージェントをおすすめする理由3つ
IT業界は「プロの技術」が評価される世界のため、「自分の市場価値」を知ることは重要です
給与アップをねらうなら「自分の市場価値」をもとに、企業と交渉する力が必要になります
IT特化型転職エージェントだと以下を期待できます
- 市場価値を正しく分析
- 年収の交渉を代行する
- 模擬面接や経歴書添削
たとえばテックゴーでは、20代の年収が「平均120万円」も上がり、30代なら「平均160万円」も上がったというデータもあります
自分ひとりでは難しい条件の詰めも、エージェントが代わりにどんどん進めてくれるので心強いですね
プロのアドバイスを受けながら、効率よく理想の仕事を見つけて、新しい生活をスタートさせましょう
IT特化型エージェントと「総合型」の違いは？
総合型は、あらゆる職種をあつかい、日本全国の求人をカバーするといった「広範囲」が特徴です
IT特化型は、IT分野に特化（例：IT求人限定、専門アドバイザー在籍）が特徴です
- 総合型 → 幅広い業界・全国の求人
- 特化型 → IT分野のみ・専門アドバイザー
- 求人の解像度が違う
例えると、なんでも治す町のお医者さんが「総合型」で、特定の分野に強い専門医が「特化型」のような存在ですね
IT職で働くなら「どんな環境で働きたいか」を具体的な希望を引きだしてくれるのが特化型の魅力です
どちらか迷うときは、あなたが必要としている情報がどこにあるかを基準に選んでください
転職で失敗する人が見落としがちなポイント3つ
契約の期間や、働く場所といった「基本的な労働条件の確認」が足りないまま決めてしまって、後悔するケースが多いようです
- 労働条件の確認不足
- 業務変更範囲が不明
- 応募をひたすら行う
アットプロジンのように、あえて10社程度に絞って一社ずつの理解を深めるやり方も有効になります
リモートワークができるかどうかも、条件が曖昧なままだと入社した後に働きづらくなってしまいます
入社した後に、やっぱり別の働き方がよかったと泣かないために、自分から積極的に質問をなげましょう
IT特化型転職エージェントを上手につかって ”転職失敗” を防ぐコツ3つ
面談前に、絶対にゆずれない希望の条件を、あらかじめメモに書きだして整理しておきましょう
複数のエージェントに同じ質問をなげて「返答の質」をくらべるのが賢い使い方のコツです
- 転職軸を文章化する
- 同じ質問を各社にする
- 2から3社を併用
面接で必ず聞かれる技術的な質問はなにか、具体的な対策を教えてもらえるか確認してください
将来のキャリアにとって “最高の一社” を一緒に見つけていきましょう
IT特化型転職エージェントのメリット
エンジニアの選考に合わせた模擬面接や、経歴書の添削を無料で受けられるのが最大のメリットです
企業ごとの詳しい対策を知ることができるので、一人で活動するよりも合格の可能性を高められます
- 選考対策が手厚い
- 独自の求人ルートあり
- 年収交渉の代行
レバテックキャリアのように、転職成功率96%という高い数字を出しているサービスもありますよ
非公開求人といった、普通では出会えないような魅力的な企業を見つけるチャンスも増えます
自分の市場価値を正しく判断してもらい、納得のいく条件で新しいキャリアをスタートさせましょう
IT特化型転職エージェントのデメリット
IT業界に絞っているため、いろんな業界から幅広く仕事を探したい人には、おすすめしません
例えると、品ぞろえが豊富な百貨店よりも、特定の食材にこだわった専門店にいくような感覚です
- IT以外の仕事は少なめ
- 担当者で質がブレる
- 対象領域が限定的
サービスの満足度は、担当のアドバイザーとの相性に大きく左右されるという側面もあります
多くの求人をあつかう大手ほど、担当者によって選考対策の深さに差が出てしまうかもしれませんね
視野がせまくなるのが不安なら、総合型のエージェントも一緒に使って情報のバランスをとりましょう
IT特化型転職エージェントをおすすめする人
エンジニアとして「年収を上げたい人」や「特定の技術を極めたい」という人におすすめです
リモートワークなどの働き方や、特定の開発環境にこだわりたい人にとっても心強い味方になりますよ
- 転職の目的が明確な人
- 給与をアップさせたい人
- 特定の技術を使いたい人
デジタル人材が不足している今の市場では、自分のスキルを高く売るための戦略的な活動が必要です
自分の強みを言葉にするのが苦手な人こそ、プロの力を借りて「技術スタックの棚卸し」をしてもらいましょう
エージェントの力を借りて、やりたい仕事に挑戦できる会社を見つけてください
IT特化型転職エージェントをおすすめしない人
まだ業界をITに絞りきれていない人や、事務職などの他職種も候補に入れたい人には向いていません
今の段階で「そもそもどんな仕事をしたいか」から悩んでいる場合は、総合型で広く探すのが正解です
- IT業界に迷いがある人
- 幅広く求人を見たい人
- 他職種への転換を希望する人
総合型エージェントなら全国に拠点があったりするので、地方でIT以外の仕事を探す際にも便利ですね
特化型だけだと選択肢を自分からせばめてしまうので、まずは母集団を広げることが大切です
自分の今の気持ちと向きあって、必要に応じて複数のエージェントを使い分けながら進めていきましょう
まとめ｜まずは2〜3社を併用して、自分にあった【IT特化型】転職エージェントを見つけよう
転職エージェント選びのコツは、
1つに絞らず、3つ登録（例：IT特化型2社 ＋ 大手・総合型1社）がおすすめです
経験者向け
IT特化型の転職エージェントおすすめ３選
未経験向け
IT特化型の転職エージェントおすすめ３選
あなたの「技術」や「想い」を正しく評価してくれるエージェントを見つければ、未来はもっと明るく変わるはずです
需要が強い今だからこそ、一歩踏み出して ”IT特化型” 転職エージェントを利用してみませんか
あなたの転職を応援しています